1樓：58同城大學
2023年高校應屆畢業生847萬人，2023年909萬人！創歷史新高！中專，大專，職業院校等更是突破到了2000多萬人！
如果說去年是畢業生找工作「最難的一年」，那今年的畢業生肯定是「最難的一年+PLUS」。到2023年春天開始，各院校紛紛鼓勵學生去企業裡實習，從找工作開始，就要和2023年受疫情影響還未就業的師兄/師姐一起搶offer，到2023年下半年，實際找工作的人數，應該在3000萬+。
因此，58同城大學覺得：這一屆大學生真的太難了！
2樓：
找了兩個月，幾乎沒面試。才發現之前公司的好，帶薪休假一年16天，還交補充公積金。都怪自己看不清現實，腦袋發熱，屁股做決定，瞎tm裸辭。
3樓：
這個問題我都答好幾輪了，為什麼系統一直推薦失業的話題。
是的，失業不假是真的，但是系統的人工智慧就不能推薦點開心安慰的話題。
來看吧，我的回答。
失業很久（三個月以上）找不到合適的工作是什麼感受？ - 知乎 https://www.
4樓：samoc
一定會更難。
我在自己的頁面寫過文章，寫過我表妹作為2020屆北京某211財經院校計算機專業碩士的就業情況。總體來看，就是找不到工作。
2023年開始，TOP20地產行業就開始裁員或變相裁員，IT企業就裁員更猛了。
2023年失業的人，2023年未就業的畢業生，只能在2023年繼續求職或者求學。
昨天在群裡聊天，乙個兄弟在一家初創公司做程式猿，公司整體氛圍996，奇葩的是HR居然9116。足以見得市場之艱難，就業之暗淡。
有什麼好辦法嗎？個人認為沒有，因為還有2023年的畢業生新鮮出爐。
崗位就那麼多，求職者再努力，也不可能創造出新的崗位吧。
怎麼辦呢？努力且放低心態吧。
5樓：
應該不會吧，但也要看行業吧，據目前了解IT行業人員挺稀缺的。軟體行業的就業機會，比如說：工資的增長，求職面變寬，軟體行業總的來說薪資是高於傳統行業的，作為解決問題的督導性角色，在職場往往春風得意，我有個朋友年前剛跳槽去了萬興科技，薪資增長100%，不得不感慨行業差異大。
6樓：Molly小秘書
我自己在企業裡面本來就是負責招聘的工作
到了2023年6，7月我們公司都有招人，而且說明了要應屆畢業生。
但是到了年底，由於人員的流失，我們也就新增了乙個社招後，就開始不發布招聘資訊了。原因在於上級單位甚至動了裁員的念頭，他們覺得我們公司人太多了。
我們是屬於下級單位，本來就是乙個人做著幾個人的事情，不能招聘帶來的將是我們現在的人就要消化掉所有的工作，上級部門的所有指令，所以別提有多辛苦。
但是沒有辦法，雖然我們公司是國企，但是2023年的經營業績比較弱，就算同比有所增長，但是沒有達標，這個是乙個問題。
如果能裁員估計領導也原因，人力資源成本會減少很多。
現在我們公司已經在減少薪酬了，比如說很多錢都沒有發。不知道是攢著來幹啥。
我自己認識的以前幾個在外資企業是我實習生的孩子，今年也大呼不容易，如果能考入體制內，就是最好的。其他的都紛紛往國企跑。
7樓：OakMeadow
這個問題實際是總理考慮的問題。
對於找工作的人來講，個體情況、行業情況遠比大形勢重要。
所以真沒必要想這麼多。你能穿越到2023年找工作嗎？不能。
哪年都有一大堆人找到工作，哪年也都有不少人找不到或者工作不理想。
所以作為個體，應該多去琢磨選什麼行業的工作，如何提高自己、增強自己的競爭力才有意義。
8樓：荷包蛋仙女
用乙個電影裡的話,原句我記得是，乙個小男孩問爸爸有多愛他，爸爸回答：
Less than tomorrow, more than yesterday.
我比較願意把這句話翻譯為：我會更愛你。
那如果換成找工作難度：
Less than next year, more than last year.
一年更比一年難。
我現在有時候，真的覺得，生的早一些，人生快活一些，這才是真正的贏在起跑線...
9樓：高考精準公升學專家
陳志文教育觀察：
2023年高校畢業生突破900萬人。其實應該是逼近1000萬了！國內909萬，不要忘記回國的留學生。
2023年，即疫情之前是58萬，比上年增長11%。2023年受疫情影響，回國留學生，大漲不可避免，比2019增長20%不算多吧？這樣算下來，至少應該超過975萬人，甚至980萬了。
這是乙個什麼概念？這些年，全年新增勞動力是1300萬，其中城鎮新增勞動力是1100萬。幾乎是90%了，人人都是大學生的時代來臨了！大學生就業壓力之大前所未有！
當然，未來可能更為激烈！因為27年來大學畢業生在持續增加中，年年都創下紀錄！
這時，我們就更能理解包括清華北大在內著名大學畢業生湧入中小學，餘杭街道辦了，價效比最好的選擇！這時我們也能理解用人單位看出身了（雖然錯誤），因為人人都是大學生！
大學文憑只是未來普通勞動者的乙個標配，每乙個大學生都需要有這個清醒的認識！
換句話說你是大學生沒有什麼，你是研究生也沒有什麼，有乙個合理的期望值，先踏踏實實養活自己，自強自立，在工作實踐中尋找機會，而不是挑三揀四，在家啃老！
2023年為了緩解就業，教育部使出渾身解數，專公升本擴招，二學位恢復招生，即本科擴招，研究生也擴招，但這些措施也只是臨時措施，延緩，最後還是需要解決需求問題。
國家相關部門也需要真正降稅減費，尤其是各種費，壓得企業喘不過氣來，讓企業可以活下去，願意用人，用得起人！
DrYao的學術圈內圈外：
九百萬高校畢業生，絕對不是乙個小數目。想起這幾年流行的乙個熱門詞彙「內卷」，其實也就是「內耗」的意思，通俗地說，就是博士競爭碩士的工作機會，碩士競爭本科生的機會，本科生到最後只能去搶三本專科的飯碗了。
畢竟每年畢業那麼多人，即使是北大清華的「天子驕子」，都無法個個都留京，跑到地方街道辦、北清博士去教高中的，比比皆是。考公務員事業編的也很多，經濟下行的時候，企業還是沒有吃皇糧穩定。沒辦法，蛋糕只有那麼大，要分蛋糕的人每年都在增長。
看起來這種「內卷」的趨勢會持續下去。當然，還是要分學校，畢竟北大清華的畢業生是皇帝的女兒不愁嫁，其他高校擠破頭的時候，地方（比如山東）專門給北大清華畢業生留出選調生的名額，羨煞其他兄弟院校。900萬不少，但如果你是「頭部」，那其實也沒那麼大影響。
時代的一粒沙，落到有些人的頭上是一座山，有些人還是一粒沙，拂了就去了。
10樓：梵天聖火
明年會走乙個向好的趨勢，但不確定性太多，不好說是否比今年更難。
如果疫情繼續惡化，很可能有更多的國家領導人走印度通過對外衝突，轉移國內矛盾的套路。只要戰端一起，恐怕世界都不安寧！
如果在中國一帶一路關鍵點上，或者外貿物流關鍵節點上爆發衝突，那對中國的影響就大了！
另一種可能是美國的內亂加劇，即使沒有內戰，長時間大規模的內亂，恐怕也會對全世界產生巨大的影響！
這個影響對中國有極其有利的一方面，也有潛在的威脅。
還有，就是各國會因為防控政策，撕裂成兩個世界，嚴格防控的國家，正常生產生活，但對放縱疫情的國家嚴防死守。自我放飛的國家，聽天由命，實行實質上的社會達爾文主義，但為了面子，用各種各樣的方式轉移矛盾，攻擊嚴防死守的國家！
至於個人，可能要改變思維，調整工作、生活方式，適應新的形勢，才能更好的生存、發展下去吧！
墨守成規，因循守舊的想繼續混，恐怕是很難了！
11樓：
學經管的你秋招進展怎樣了？學長建了個2021秋招經管抱團取暖群，qq群號1132203682，可以加入一起交流喲！目前這個群已經有100+人，有去年參加過秋招後來考上人大經濟學的大佬，也有已經上岸廣想聽發銀行的大佬，還有正在私募實習等留用的大佬，有已經入職的，也有今年找工作的......
，大家聚在一起，可以互相安慰、相互交流資訊吧。
12樓：W一直在路上
會。。。
17年環保，倒閉一大批。
18年安監，自己關了一批。
19年去產能，又關了一批。
20年疫情，又一大批。
接下來的，結構化改革，稅務改革。
現在的政治正確是：
你開公司就是資本家，你開工廠就是壓榨血汗。
等忙完這陣，我就去種地。
錢和權，身份。。都是枷鎖。
你有所期盼，才會有所顧忌。
慾望才是枷鎖。
13樓：AIRobot5
對於逆流而上的魚來說，不會。但對於食古不化的人來說，還要等上幾年。
這是乙個新老時代的交替，科技爆發的環境溫度已經達到了閃點。會計師如果能逆流而上，成為財務總監，怎麼會比以前更難呢？如果切入投資領域，底部建倉，上市前介入，當然可能步入時來運轉，怎麼會更難呢？
很多企業都將上市，註冊會計師將可能是緊缺人才，當然不會更難。然而，你如果還繼續抱住乙個夕陽產業不放，就得等到科技進步對傳統行業的拉動，前提條件是具體的企業能夠看到日出。
最關鍵的是過去的文化思維改變了沒有，格局有多大？將直接影響和決定你的未來。
如果給你個機會給未來的自己寫封信，你會說什麼？
什麼是大格局？大格局的人有哪些表現和思維模式？
Benjamin Lee/人工智慧創業團隊AIRobot5創始人
14樓：Y角樹
按照經濟週期來說，明年工作崗位會比今年多。
現在經濟資料，社會融資有所提公升。相比18、19年，資本家的抽水，浪潮退去，導致裸游的公司很多倒閉。當然不排除有黑天鵝現象，比方今年的疫情。
當經濟下行時，作為個體只能在空閒時間，努力學習提公升自己，不要在浪潮中被淘汰。
15樓：HUST學長
會更難主要談談規劃行業，難的因素主要有以下幾點：
首先是市場收縮影響，疫情期間有很多公司倒閉了，就業崗位減少。
其次是崗位需求和應屆生基數方面：
1、2023年第一屆非全日制研究生畢業，部分高校參與校招人數直接翻倍，公司招的人數較多，導致今年招聘名額有所減少（去年秋招的時候還沒有出現疫情）。
2、受國際關係影響，部分留學生選擇回國找工作，加上出國留學率降低，選擇在國內工作或讀研的人數增加，導致國內應屆生基數變大。
16樓：仰望星空的貓
2020都要普及996了，2021估計得普及997，這下都成奮鬥者協議的犧牲品了。現在企業難，寫字樓房租貴，但是員工更難。2021畢業的還能找到朝九晚五，週末雙休的，都是人才。
現在來看，除非進入體制內，否則工作五六年後，身體素質不好的沒準直接掛了，還節省社保費用了。未來十年裡，因為身體素質跟不上，被工作累垮的肯定不在少數。大量的人在走著套路：
拼命賺錢，其實也沒賺幾個錢。努力工作，發現最後公司倒閉了。身體垮了，發現社保還沒交費滿15年。。。。。。。
一大堆問題都會爆發式增長。
2023年找工作
嘟嘟校招 建議先把情緒穩定下來，正所謂誰的青春不迷茫呢，內向的性格也是可以做到成功的，然內向也是可以變為外向的，早上剛看了一篇文章關於任正非的，面子是給狗吃的，我想要活下去 我想絕大多數人的外向性格都是鍛鍊出來的。先給自己一些時間，現在離過年也就兩個月了，從下個月開始大部分公司都會進入年報年尾收工工...
法考2021 年會收口嗎？會比2023年難嗎？
UNKNOWN 你這問題問的就沒用，你不就是想聽大家說 今年會放水的，balabala。有用嗎？即便再放水能怎麼樣，我說點傷人的，去年也放水，你不是也沒過？明年放水你就敢打包票可以過？明年不防水你就不考了？有這功夫多看看書不好嗎？讓你通過法考的是你的努力，而不是這些玄學。你客觀題高，主觀題不行，問題...
2023年適合裸辭找工作嗎
NSScorpio 無論哪一年，都不適合裸辭，家裡有礦的除外。裸辭和轉行是職場中最難的兩件事了。裸辭的弊端已經有很多朋友說過了，我就不贅述了。說一說轉行這件事吧。第一應該了解下目標行業現在的發展情況，行業是朝陽行業還是夕陽行業，電商現在肯定是很火爆的，這個行業沒有問題。值得自己進入，俗話說男怕入錯行...