1樓：我不要stuck here
100萬好作為跳槽的費用，目前在編，機構一周去一天，費用按學生人頭算，比如10個學生，每人160，那麼我和機構平分，各方800塊。
2樓：
100萬？被別被忽悠了。一天10個小時。拿命換錢啊。這機構是新成立的？沒有招牌不好招生啊。你這學校的老師，就是機構的廣告啊。
3樓：springsun
想聽實話，我就告訴你，能給你50w算他們有良心。我接觸過很多輔導機構負責人，為了拉人才不惜重金許諾，但最後你入職了會告訴你，現在不盈利，現在起步困難，現在已經，，，，，，一堆理由給你壓低工資，要你和他們同進退。不要看他們的許諾，沒用的，除非簽合同，但是也有很多無法縫合的細節矛盾可以利用。
既然他們重金聘請你，想必能力了得，何不自己開輔導機構呢/
4樓：夆秋
為什麼想辭職？
你喜歡做老師嗎？
你考慮過別的理財掙錢的途徑嗎？
一百萬和五五分是咋回事？百萬年薪？還是說預計有百萬收入，然後分一半利潤（不是收入）給你？利潤肯定就少了。
培訓機構那邊是合夥創業？還是打工？
5樓：葉雪隱
首先，我覺得題主應該提公升一下自己的文字水平，這個問題是乙個病句。
不要盲目的被一些眼前的利益吸引，作為教育工作者，水平決定價值，在安穩的環境中提公升水平無疑是很划算的，因為成本很低。
所以我覺得當您明確的意識到您的收入不匹配您的水平時，就可以考慮跳槽。
6樓：紅咖碼頭
這個問題更多偏向成本的問題。
期望=無風險收益+風險收益。可以這麼理解，老師。你願不願意用未來能看的見得幾百萬，換你未來每年固定薪酬(公立學校待遇看做穩定收入），醫療保險等其他福利待遇。
如果你衡量下地方，你覺得下海收益超過在編，你就下海。如果你覺得你的各方面條件，不適合，未來下海收益也達不到你在編的待遇。你就安心在學校幹。
畢竟除了學校，私營企業是不會給你繳納足額社保、養老，也不會給你繳納公積金。沒有事業單位編制的低息貸款等等。
在編幼兒教師，是否該辭職？
得看情況，如果自己感覺學習能力強，有考研 考證 考公的信心和恆心，當然是不可能一直在幼兒園做教師的，應該去大城市做更好的工作。但是如果學習能力較差，沒什麼特長和技術，就想躺平了混日子，那麼留在小縣城當幼兒園教師是個相當不錯的選擇。幼兒園教師工作優勢如下 1.幼兒園老師工資相對高，現在的幼兒園多為私立...
在編中職文化課老師 要不要辭職？
可恥的匿了 在編教師已經辭職 16年辭的 說說感受之前在中學化學一禮拜20節課跟你雖然沒法比，但也不少了，這其中有聽評課，打比賽，等等。現在在培訓機構，其實真有實力還是推薦培訓機構或者私立，乙個是看重實力，二乙個是個人感受，沒關係在體制內，你懂。我不知道你屬於哪種個性，說說我自己，愛自由，有自己的想...
高校在編行政崗辭職去做高中老師可行嗎？
最近正在收集高校事業編行政崗的招聘資訊，有乙個崗位還真挺適合我，就是我年齡有點大了，可能沒戲。回到題主的問題上去，我說下我自己吧，改變總是會有風險，關鍵知道自己要的是什麼。以我為例，最早我本科畢業後就在乙個地方高校當老師，頗受好評，內心膨脹，於是考到帝都研究生，畢業後考取帝都某中直事業單位，有戶有編...