開課吧資料產品經理課怎麼樣？

1樓：

這是個見仁見智的問題啦，這個建議不太好講啊，講了題主估計也不會相信啊，畢竟現在網上各種利益相關的地方，都是各種帖子，有說好的就有說不好的，所以建議也真的不太好給啊。

有句話怎麼說，甲之蜜糖，乙之砒霜，別人的看法僅僅是別人的感受而已，都沒有自己真實體驗來的實在，現在各種培訓班都是允許試聽的，開課吧應該也不例外吧，我覺得如果一味相信網上的評價，可能恰恰是走了歪路了。

開課吧應該是做線上教育的吧，師傅領進門，修行在個人，我也不是和稀泥，我覺得凡是能當老師的，帶個小白入門都沒什麼問題，就像一般能開飯店超過一年的，做出來的東西味道也不會差，你說是不是這個道理，每家機構都有不同的特色，每個老師的背景也不一樣，題主可以多了解幾家，像產品手記啊，比鄰學院啊，來學吧等等只做產品課程的機構，一般多看幾家，總有適合你的啊，通過對比來選擇還是比較實在的。

產品經理培訓_產品經理培訓班_產品經理培訓課程_產品手記

來學吧產品經理培訓始於2023年培養產品經理的黃埔軍校/產品總監的西點軍校

2樓：奔跑的向日葵

該課畢業學員一枚，總得體會如下

一，開課吧

1.沒有起到督促學習的作用。沒交作業你沒催，私發小廣告從未落下我，掙錢小能手

2.內部管理畫問號。作業上交與否統計錯，優秀學員是不是也有漏掉的，優秀證書會不會發錯，保持懷疑態度

3.畢業後班級群維護沒有熱度。看到同學問的問題，工作人員回覆的也不及時，能理解，畢竟我們都畢業，工作人員忙，精力有限。作為一枚學渣，同學疑惑也不知答案

二、課程質量（僅供參考，畢竟每個人資歷不同）

1.內容豐富，但不深入，完課感受，這個東西我聽過

2.部分老師的經驗還是很豐富的

3.還是有所收穫，不過轉崗不能只靠報課實現，需要我們自發的學習，努力，才能爭取到一些可能性

3樓：Blank

比較好奇開課吧的課程，從特殊渠道買了一套錄播課，也進了學習群。說一下個人的觀點

缺點明顯，前面幾個回答已經說得很清楚了，但我覺得都不算是原罪。以下兩點是我認為的原罪

1、把資料產品的門檻說低

這個體現在方方面面，比如課程設定上過於簡單，認知上對能力要求輕描淡寫；這整個其實是乙個銷售的套路，就告訴其實這個很簡單，你上你就能行，快來吧。

2、把市場需求誇大

真正的資料產品崗位需求，是伴隨著資料團隊需求來的。國家倡導數位化，大企業企業開始講究精細化運營，投資人開始看更細緻的資料包表，多方面驅動企業做數位化。但是實際上資料產品崗位的需求真的很多嗎？

看一下市場上的玩家，說一些出名的，阿里雲，網易大資料（猛獁，中臺），友盟，神策，帆軟。不同產品不同模式不同行業。其他做定製化資料中颱小公司數不勝數。

這和資料產品本身有很大聯絡。首先，企業內部資料，企業內部資料打通需要採坑，破冰，落地以後價值難以衡量，這導致大多數中小企業包含大企業都會去讓第三方公司做，而不是自己養一批人；2、外部營銷資料，早就標準化了，競爭激烈，公司很多願意拿錢砸市場。中小企業做起來成本高，大多是選擇第三方；3、對於大企業而言，資料產品是自研的，但是這類企業有多少，企圖轉行資料產品的這些人符合企業用人標準嗎？

3、造假

這個指的不是老師經歷造假，而是幫助學員的簡歷造假。我問乙個問題，如果乙個面試官連帶著假簡歷面試的資料產品都看不穿，那這個面試官水平能怎樣？這家企業的資料團隊得有多坑？到此。

4樓：渝閩鴻

開課吧宣傳資料寫去哪兒產品總監，但是老師13年沒畢業實習期間在去哪兒實習時間幾個月，就當產品總監嗎？也問了京東的老同事，他在京東是個運營助手呀，也不是開課吧上宣傳的產品總監那麼誇張呀！！！期待法律借入嚴懲不良教育機構和不良教育內容。

開課吧資料產品經理課怎麼樣？

開課吧產品經理的課程怎麼樣，有上過的給點建議唄？

教育軟體產品極課大資料怎麼樣？

產品經理這個職業發展怎麼樣

其他用戶還看了：