1樓：一針見鹽
沒屁用現在大公司已經知道套路，職將的老師是早幾年做產品的，他們所掌握的資訊已經out了
面試官一看你這個套路，馬上pass掉了
何況所謂的一對一輔導面試是半個小時 5個人，每個人就幾分鐘。。。。
感覺產品培訓搞不下去了，就開始搞運營培訓了只招211/985的學生，從生源這就能看出他們對自己的培訓也沒啥信心所謂的成功案例，和報名的學生一比較，就知道是少之又少了將近6000塊，就學了點皮毛，自己在b站也可以看總之花了冤枉錢
老師和那個「小職學姐」的態度還很差
誰去誰知道
2樓：
不知道職將怎麼樣，但是那個小職學姐態度好好哦，情商好高哦，好會說話哦，完全沒有職場pua呢，她真的特別尊重人呢，怎麼會有人說她刻意打擊別人呢。呵呵 ，而且簡歷改的超級好呢，改過的簡歷拿給其他機構的老師看，不知道怎麼就被完全否定了呢，我覺得可能是另乙個機構不行吧。
3樓：
題主要報班的話，記得多試聽對比幾家，我當初也是知乎上到處搜產品經理培訓班，真的各種託啊，黑粉帖子亂七八糟的看的頭疼，越看越糾結，後來乾脆不看了，我是自己試聽對比了四五家機構的課程，後來去的產品手記，後面找工作拿多少什麼的，這裡也不說了，也不是來給產品手記打廣告的，對我也沒啥好處，總之我想說的是，現在這些培訓班試聽課程都不要錢的，自己多聽幾家就行了，沒必要網上到處問，沒用。
4樓：
職將的產品課程，網上能找到的資訊不多，我專門看了一下，這個機構成立時間應該一年左右，準確的說，職將是乙個大學生能力培養的平台吧。
不清楚職將的課程內容和質量，畢竟找不到相關資訊，也不清楚學習費用什麼的，初步了解應該是線上教育，線上課的話，直播的會比錄播的好很多，所以不建議報錄播課，像做產品就業課程比較出名的產品手記，也是只做線上直播和線下面授的，還有比鄰學院，開課吧等，題主也都可以對比了解。
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5樓：
看到題主問的這個培訓班，我一開始是理解為可能字寫錯了，後來從同學手中得知，這是一家培訓機構，是我的過錯，對於這個機構沒有準確的認識。雖說是培訓課程，但是知名度上邊也是很少的，你在知乎上邊一搜這家培訓，幾乎很少的人知曉，所以我想問題主是怎麼了解到的呢，可能是你求職心切，所以無意間看到了這家培訓，可是還是比較的建議你不要病急亂投醫，雖說都是培訓機構，培訓的都是產品經理的課程，但是你要分好壞不是嗎。至於這家培訓機構了解的比較少，我之前是在別家大的培訓機構學習過的，他們家的課程不像這個機構人微言輕，我之前的培訓機構知名度很高，並且規模是遍布一二線城市的，培訓方面還是很不錯的，也是很多培訓過的學員比較推薦的一家培訓，你要是對此感興趣的話可以推薦給你，機構名稱是海綿學堂，和它並列發展的有海綿之家和開課吧，你可以去免費的試聽課程，看情況你自己去掌握就好了。
產品經理培訓班_產品經理培訓_產品經理培訓機構-海綿學堂海綿之家-產品經理培訓機構|海綿學堂
這個行業的話是乙個新型的行業，但是行業的競爭力度還是很大的，所以你的經驗或者是你的能力都是要很強，才能夠在這個行業生存下去，別的不說，乙個知名度比較高的大學和乙個無人問津的大學，兩者相比培訓出來你去找相關的工作實習，招聘者會認可哪乙個的能力這是個很明顯的問題，職將有自己的優勢，當然它也有自己的不足之處，但是選擇怎樣的培訓你還是需要慎重的去考慮，培訓機構的好壞決定了你以後發展的前景和找工作的高度。
6樓：
樓上不吹不黑的回答寫得非常好，很真實。實習班offer協議是網際網路前100強和胡潤榜前多少（具體忘記了），然後到後面第三個月就變成了在實習僧、boss上每天投幾個，這上面的很多小公司要麼是不回覆，要麼招人的條件不比大公司少，當然工資等保障也少。聽都沒聽過的小公司最後也變成了產品崗裡面的中上游。
宣傳的時候說的十幾天拿到位元組/網易這種檔的實習offer的同學，應該是自帶能力的吧，甚至可能也有一些大廠實習（不一定是產品崗）或者在校期間相關的專案，不報班也能拿到同等層次的實習叭，對於小白來說十幾天課程還沒學完呢。（在一味地「鼓勵」下，到最後也不知道到底自己的水平在什麼層次……）
補充：作品集/專案的問題很多很多......
補充：偶然發現報班之前的聊天，和後面中後期跟老師了解到的實習率差別較大。
PS：不知道2w，4w的班怎麼樣，但是「做高等學府」「保大廠」和後期的督促海投政策（是真的海的那種）不太一致，學歷在網際網路行業應該是相對其他一些就業方向比重不那麼大的吧。還是能力為主的。
7樓：者也
強烈建議想入行的小白加入職將
是偶然的機會，群裡有個宣講會接觸到職將，一開始抱著試一試的心態，想要在課程當中先入門了解產品經理是做什麼的？經理需要具備哪些能力模型？
在進入課程之後首先明白如何在簡歷中突出自己的產品思維，乙份合格的簡歷是敲開實習大門的鑰匙，在課程完成之後，你可以有乙份相對於比較專業的作品集 ，不單單是課程的服務，其實我認為最重要的是老師們願意把經驗分享給大家，還會開設各種面試技巧課程等等。
我印象最深刻的是我沒有產品經理的網際網路實習經驗，所以我找到了乙份關於產品運營的實習，同時我也是個運營小白，所以晚上就很晚打擾老師，看能不能給我安排一場面試的輔導，老師的輔導有乙個多小時。非常的用心，講解內容通俗易懂，非常適合小白。
課程的學習在於自己，但是老師們能夠給予的像直播啊，還有一些專門的面試輔導，我覺得是最有質量的。在面試輔導中就能快速的吸取很多的知識，我覺得這一點職將做得比較好。
不是還有一點小小的建議吧，可能我們職教的班主任老師負責的同學比較多，有的時候資訊處理和回覆比較慢，希望以後能夠有新的教學模式，能夠快速地處理一些秋招之間之中的問題，因為在秋招當中其實時間還是比較關鍵的。
同時，還是很建議大家去嘗試職將的課程，能夠在其中學習到很多，因為裡面還有很多非常優秀的同屆的學生，他們也非常樂於分享，是乙個大家學習，共同進步的平台。我相信在不久的將來職將應該是能夠輸送許多優秀的產品經理人，同時也能夠越做越好，越來越完善。
8樓：迷茫啊
6月的產品實習班，今天剛入職就為大家分享一下當時的心路歷程。
我是一名天津二流大學的學生，但是最終收到了開課吧實習offer。起初報咱們這個課程的時候也是將信將疑，畢竟三千多塊錢對於大家都是乙個小數目。然後自己就投遞了一些簡歷，收穫了幾個面試，但是最終都掛掉了。
於是將面試過程中遇到的困難，和職將人員進行提問，小職學姐很耐心的為我解答，最終是在我心理肯定了職將這個平台。於是就開始系統的學習產品知識，最重要的是這一階段的產品思維的鍛鍊，能夠將各種文件邏輯按照老師所講的主線串聯起來。老師也會很快提出修改意見，這樣在結課的時候也會得到乙份比較滿意的作品集。
在職將基本屬於有求必應（和產品或者運營相關），因為個人需要一點運營的知識，職將也安排了運營的學習，感覺物超所值。趙老師的面試指導，讓自己順利的度過了初試和複試，加分Max。還有我的班主任小敘老師，聲音超甜，但是至今就是不知道老師長啥樣，比較好奇，嘿嘿。
有想轉產品經理的同學，職將真的是乙個很不錯的平台，最終希望職將越辦越好，希望師弟師妹們，早日上岸，衝衝衝@！
9樓：
同意樓上參加秋招班一期答主的觀點，不吹不黑，報名學生多了，助教有點回覆不及時，有時候第二天中午或下午才回，不過大部分下午發訊息是及時的，關於找實習，哎，看命，老師會說，你得多多投遞，找實習還得靠自己，哎，跨專業找產品實習太難了，產品hr看簡歷都是已讀不回，助教老師也發了幾次內推資訊，但是我投的都沒有訊息，這個估計內推的hr也是根據簡歷有沒有相關經驗擇優錄取吧。課程的話中規中矩，適合小白，起乙個引導作用。面試輔導的話，我覺得老師做的挺好的，及時高效，老師輔導的在點子上，這個好評。
目前秋招提前批也開始了，感覺自己對產品也沒有系統的認知，課程也沒有上完，也不好說，等之後再更。
課程已經上完，感覺深度不夠，小白掃盲課程，mrd和prd文件課程很簡單，聽完依舊不會寫，詢問其他學生發現大家都這樣，都需要檢視其他資料才有點思路，最後我寫的也非常簡單，不太會，秋招內推的話好像是推到公司hr手中，hr先過一遍簡歷，就跟之前實習內推差不多，所以打鐵還需自身硬，看自身水平能不能過簡歷那一關再考慮面試了。
新更～強烈建議自己要多改簡歷，不要只依靠職將老師，當時簡歷課上完，老師改完簡歷，沒提多少核心的建議，可能學生實在太多啦，深究簡歷也沒那個時間，當時沒多想直接那改完的簡歷去投，emmm很慘，後來自己去斟酌邏輯和內容，不斷優化也去找其他大廠產品經理去諮詢輔導，發現問題超級多，職將老師批改的就很表面，所以自己一定要重視簡歷修改！課程作品集，質量不太高，迭代點很小，而且裡面也有一些問題要考慮，比如做的需求有沒有真的必要，做的需求還有什麼缺陷，後續上線會有什麼問題要考慮，這些老師都沒有和你溝通，日後面試一定要自己多想，然後就一兩個需求，含金量不是太高，去找實習應該還管用，但是！！！！想參加秋招的只靠這個作品集去參加秋招沒太有競爭力，現在秋招開始了，群裡發了一些內推，我是這麼理解的：
讓hr早點看到你的簡歷，就是說能早點知道你的簡歷通沒通過hr這一關，其實能力強的也不需要內推，符合要求的自然能通過網篩，能力不行的內推也沒用，然後職將的內推是不能免筆試的，一切按官網流程來～
前幾天看到有同學發的褒貶不一的評價，這幾天一夜之間刷刷的好評，有點水軍的趕腳……
新更秋招過去一半多了，我前後投了很多公司，簡歷篩選筆試面試，就跟漏斗模型一樣，只收到5.6家面試，但都掛掉了，今年產品激烈程度太大太大了，背景一般的慎選，很有可能顆粒無收，群裡有個負責內推的老師，這個老師是選擇性回答哈哈哈，她了解的問題就回答，不知道的艾特她也不說話，有意思哈哈哈哈
10樓：
完全不懂產品怎麼回事的超級小白可以試試，但是課程是錄播（19年的），然後乙個班會超報感覺人比較多，有點擔心反正，付了錢也只能繼續上了。。。反正我朋友沒找到工作。
產品經理這個職業發展怎麼樣
盧長樂 回答題主，已經大不如從前。所謂的無門檻已經被踏爛了。混日子的產品經理已經不適合在行業內生存。只有持續學習的產品經理，持續從產品工作提煉出自己產品方法的產品經理，才適合生存。 半半 首先糾正一下，產品經理是乙個崗位，乙個職業，不是乙個行業。產品經理 Product manager，簡稱為 PM...
職域公考的面試班怎麼樣？
參加了他們的兩次面試班。第一次報面試班的時候，我是廣東省考過了筆試，當時面試完全是個小白，上課的老師講的是面試的框架，範圍比較大。雖然省考面試考了第一，但是無奈筆試分比較低，沒有成功上岸，很遺憾。後面比較幸運的是，廣東省事業單位統考也進麵了，還是報了他們的面試班，第二次的老師講得比較細，我覺得這個老...
開課吧資料產品經理課怎麼樣？
這是個見仁見智的問題啦，這個建議不太好講啊，講了題主估計也不會相信啊，畢竟現在網上各種利益相關的地方，都是各種帖子，有說好的就有說不好的，所以建議也真的不太好給啊。有句話怎麼說，甲之蜜糖，乙之砒霜，別人的看法僅僅是別人的感受而已，都沒有自己真實體驗來的實在，現在各種培訓班都是允許試聽的，開課吧應該也...