開豪車去面試,對找工作有幫助嗎?

時間 2021-05-08 10:23:38

1樓:

好幾年前想跳槽,約了當時IDG的副總(李肇星曾經的秘書)去北京華能大廈打球(桌球),開的是卡宴!見面時候他對我挺熱情,直到打完球都沒說工作的事情,臨走說啥時候來上班,後來談起說:這行當能開好一點的車說明能力可以!

~~~~~~~不過後來也沒去,他也去了新加坡金鷹做了副總。哈哈哈

2樓:

看到乙個回答深有同感如何在面試的時候被HR看到你的豪車說乙個和話題無關的。。。

以前有些剛認識的朋友接觸中需要稍微裝一點第一次見面沒開車他們居然炫富第二次正常應該開陸虎去比較順手(老車) 但是最後還是開了新的G63去參加聚會

吃飯寒暄結果丫們送我到飯店門口不跟我去停車場。。。。。

好吧下次還是地鐵加摩拜吧

3樓:快放過我吧

也看具體崗位吧:

如果開個豪車卻應聘乙個工資只夠他車輛的燃油費和保養的錢的崗位,那說明他應該不在乎什麼待遇,不在乎待遇的人很可能說走就走不穩定或者責任感不強再就是可能也不好管理,不受約束。

如果他應聘的是高層或者非常專業的領域職位,那豪車在我眼裡是對他工作能力的一種肯定。

4樓:肅清

我老公有個朋友開著豪車去找工作,老闆直接面試的,老闆就說了一句話:「你開的車比我的車都還要好,你還來我這兒打工?」然後就被拒絕錄用了。

5樓:caofuyu3487

雖然不是豪車,剛被HR羞辱過一翻的,面試停在公司樓下HR沒見到我的車,被問你工作連實習期都不夠兩年,冒昧地問你怎麼支撐得起這麼大的消費的?面試工種外勤的說我不合適。。。。

6樓:

個人認為,沒啥幫助。

曾面試某大型汽車集團二級子公司,主要生產某兩個日系品牌(應該猜到了)。面試結束後,老闆甚是滿意,閒聊中問我開什麼車,答曰:某日系競品品牌(還是同乙個市生產的)。

老闆一笑,說這個車也不錯。

過了幾天,通知我上班去。

7樓:岳先生

我們按大多數的正常思維邏輯,你是乙個公司的管理者,當你發現你的員工沒有薪資需求,1,大概率工作敷衍了事

2,大概率不吊你的上級,因為他從物質層面作為參考的話,不見得他比你更優秀,憑什麼要聽他的。

以上情況說的是普通職員。

如果你是找高管工作,就正好相反,豪車是個加分項,個中緣由,自行體會

8樓:廣廣廣廣

一般是沒有幫助,只有壞處,人家老闆也怕你是來體驗生活的,幹沒乾幾個月就跑了,培養乙個人出來多費心費力啊,而且你家裡有錢,老闆說也說不得,罵也罵不得,要你有什麼用?再說了,你既然開豪車去面試,如果不是特別厲害的職位,你的出發點是什麼?你的目的又是什麼?

而且你既然買的起豪車,要不就是家裡有錢,要不就是暴發戶,家裡有錢的肯定不需要為工作的事情操心,而暴發戶則可以自己去投資什麼的,你去面試是為了什麼?

9樓:

你給面試官們顯擺的一次,面試官直接pass掉!

真人真事

座標北京

校招面試

乙個北京小孩過來面試

最後問他住哪兒?(主要看距離遠的話是否願意來上班)。

誰知他卻來一句,哪個區都可以,他家北京房子多!

面試官們無語了!

貧窮限制了我的想象!

ps:這個人被刷了,因為他重新整理了我們的財富觀!

10樓:

我啊,帕拉梅拉,月薪2800五險沒一金。

老闆說我的主要任務就是有客戶來的時候去機場/火車站接一下子,其餘時間愛幹嘛幹嘛,我要是有事的話車留下就行。

11樓:大妖

從兩個角度來回答問題:

1.如果只是按照題主給出的條件,如果不是特殊崗位(特指需要名牌 + 豪車的包裝)的情況下,我很可能會選後者。因為我會下意識的質疑前者對工作投入的精力以及薪資要求。

可能前者每個月的油錢,已經趕上後者每個月的生活成本了。

2.如果是適當的職位,在有車輛輔助的情況下可以更好的工作的時候。我會給有車的人加分,但是並不會在意是什麼車。例如,有些職位需要在本市的頻繁交通。或者快速地理位置響應等等。

那麼,很多人提出的:HR怎麼知道你開車?這樣的問題。

其實,作為面試者,如果開車確實對獲得這個職位甚至是對將來的工作有幫助的話,想告知面試官和HR『我有車』這件事的話,還是比較簡單的。

我就在HR問:『你有什麼想問我的麼?』這樣的問題,問了一些其他的問題之後,再問一句:『咱們這邊物業停車是怎麼收費的』?就好了啊~

12樓:少年有命你別騷

有個毛幫助啊,我乙個朋友,平時開個20來萬的車代步,前一陣出差沒錢墊付,遂向公司借錢,提了申請,領導回了句:開那麼貴的車差點錢啊?

13樓:One

這麼說吧,在面試中是沒有用的,因為你不能介紹hr我是開xx車來的,太尷尬了,但是!入職以後,同等學歷,資歷的入職者,明顯開豪車的人緣會更好!好很多!

比如去聚餐,哇塞amg都開上了,土豪啊,普通同事都會敬仰。以後公升職加薪不會遭到同事排擠。其次最重要的是老闆的態度,試問各位如果是老闆,你們會把專案交給乙個家產千萬的富二代還是家裡窮的叮噹響靠工資買車買房的人呢?

14樓:天雨

有幫助啊。

上週有個應聘者,面試中一直讓鑰匙在右手食指做圓周運動,那個嘩啦嘩啦響,HR委婉制止後,主動說我這寶馬的車鑰匙總丟,所以得拿在手裡。

我司HR果斷給了他行政司機的offer,工資3200/月。

本周一已經入職了。

15樓:jacky

有過兩次經歷,第一次開著一輛S600去面試,會刻意把車停稍微遠一點再走過去。畢竟只是來上班的。那次面試也印象很深,hr問我對自己的工資有什麼要求嗎?

我說你看著給吧,我沒什麼太大要求。現已離職。

16樓:

北京出去上班的百來萬還是有的吧

現在Passat奧迪不算豪車了

前幾年有這些人開這些車去打掃衛生

一混個保險

二出去吹個NB

做過人事

我可以告訴你

如果對方很有錢

你要考慮對方上班會不會持久

17樓:默邱

開豪車面試的不多、但是每年也不少、一般女性偏多。正常企業並不排斥、順著這個話題聊一聊、問問車是誰買的,留學怎麼付的學費、工作以後怎麼處理月收入不夠消費的問題……有錢多廢物當然有,但是你會發現多數90後還是分得清「這是爸爸媽媽的錢」「這是我的錢」「以及哪些可以靠父母哪些還是要靠自己」。這樣的孩子通常反而更願意從基層做起、追求穩定、不那麼急於成功,擅長溝通,遇到挫折也更容易淡然處之。

18樓:白雲龍

有能力開豪車的還擔心面試?(_ )

給自己家打工,等著繼承家業不好麼?╮( ω )╭就算不想繼承家業,家裡難道沒有資源麼?

還輪得到面試(-ι_-`)?

如果真的一點都不想靠家裡,你開豪車幹嘛?(ω )你要是真的不靠家裡就買得起豪車,還找什麼工作(-﹏-`;)?

你要是租的,裝這個[嗶——]有意思麼┑( ̄Д  ̄)┍真要是有錢人,開豪車就跟喝水一樣自然……人家根本不在乎這事兒……比如當年武內直子(美少女戰士作者)開著保時捷投稿……

皇帝家裡真的不用金鋤頭的(_)

19樓:

最為hr,是按公司利益考慮,對方開豪車,首先判斷是否對工作有幫助。第二,加入團隊是否能起正面作用。

比如跑市場,開豪車,起碼會提公升顧客對公司的感觀。

你還要判斷這是誰推薦的。如果判斷不了,就把兩者情況上報,讓上層決定,除非你有決定權。再說找到合適人選,最後會談待遇和對方的期望,做最後考察。

這些步驟會最終篩選出合適人選。

20樓:袁辰

沒有任何幫助!

1.我看不到,你不會坐下來就把鑰匙拍我桌子上吧?

2.你開豪車自己不能說明你更好的勝任工作吧?當然銀行工作除外3....

等我搬完磚在來編

21樓:大帥搞全棧

身為碼農,親身經歷過一回

創業小公司,老闆直接面的,聊得很愉快,也挺長時間。最後老闆問我怎麼來的,我說開車來的,然後老闆就堅持把我送到地庫了...

結論:這種奇葩情況,我也是人生第一次遇到。一般情況下沒有什麼【不做作】的辦法讓面試官知道你開什麼車...至於有沒有幫助,見仁見智吧

22樓:

我就厲害了,HR問我怎麼來的,我走路去的公司~

想認真找工作的人都知道,面試穿著應符合職位需求。面試乙個A1級基礎職位背個愛馬仕去,那是去砸場,HR大概率只會覺得你沒有「審時度勢」的能力。

23樓:

我一定要回答這個問題,去面試,面試官說他們有免費停車棚,我以後可以騎電瓶車來上班。

待遇實在太好,我覺得我不能勝任,後來婉拒了。

24樓:啊啊啊啊啊

真實情況是有幾類工作會錄取前者:

如銀行一類的金融,

比如銀行有存款任務啊,比如一些金融機構需要你有關係啊,最好是本地的關係啊;

或者是房地產行業,

他爸爸媽媽在相關行業有資源,比如之前是房地產領導的孩子啊,其次如你要求低,可以工資無所謂啊;

剛好公司需要這樣乙個人

比如我的前公司招前台,就喜歡找附近的拆遷戶,女孩子穩定一些的。

對薪水也沒什麼要求。

一般情況沒什麼影響!

有些甚至會反感的!比如奮鬥型別公司。

25樓:MBA面霸集中營

認真說!

如果你去面試的公司是可以直接從辦公室看到停車場的話……基本上可以確定不是工廠就是物流倉庫……

你覺得這種地方豪車普通車有區別嗎……

26樓:以身報國丿

我應聘時候,就是技術主管先來,然後分管技術的經理再來,然後是老總來,再就是hr。。。。hr來只確定一下什麼時候上班和待遇落實問題。

27樓:放棄的是不存在的

想證明你有錢戴手錶,而且還能證明品味,西裝不用太好,上班是幹活,又不是宴會。

女的可以戴鑽戒,1克拉以上的就行,太大了怕不安全。

28樓:夏蟄

不用假如,我就是某上市女HR。面試只看他的個人能力和崗位是否匹配,根本不會管他是貧是富好嗎。富人倒是會考慮下,這個人經濟毫無壓力,上班是為了什麼?

能否服從管理?能否坦然面對工作中的委屈與挫折。

29樓:

開豪車還用面試嗎?講真如果我是面試官不會錄用。

1.感覺在炫富,給人不踏實的感覺

2.你想暗示著什麼呢?你想坐我的位置?

3.有權有勢,動不動就有大少爺脾氣,誰伺候?

30樓:

看崗位...

你要是面的金融類的市場方向崗位,很有幫助...

你要是面的創業公司,沒準也很有幫助...

你要知道,是你所擁有的一切構成了你,沒必要把某一部分單獨拿出來說,工作會有一些硬性要求,同時也有一些隱藏的附加要求...

家境對於大多數工作而言,更偏向隱藏附加值多一些...

31樓:許瀟

正經作答!

當然錄取本地人!(僅限大城市!)

招個本地小女生,做前台!然後倒閉前因工作環境氛圍好,被前台老爸收購的故事。

我!是!見!過!的!

32樓:Ashley

看這份工作是需要智力/技巧/能力還是體力。看這份工作更需要你會賺錢還是肯賣力肯吃苦。

比如某些銷售/金融等工作,一身名牌豪車可能可以體現你的賺錢能力。

但是如果是收銀員,工資較低,可能HR會覺得你那麼有錢了還做這份工作肯定不會好好對待,而選擇衣著樸素的外地員工。就像我的前半生裡馬伊琍到商場的面試因為本地戶口被拒。

我曾在電梯間聽到乙個經理抱怨,以後再也不要招家庭條件太差的人,為了2000的漲幅就跳槽了,害我又得招人。該經理的專案是不那麼忙,可以不加班,但是對能力,質量要求高。可想而知,是否員工加班吃苦他並不介意,但是員工離職了會給他造成麻煩,因為要花很多時間招到符合條件的人。

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