1樓：球球聊B端
首先，作為乙個年輕人，在公司要多加班。因為投入的時間越多，收穫也會越多。當然，我指的加班是指有效率的學習，不是說機械性的做一些重複的工作，耗時間，這個想法是錯誤的。
然後，你所有的精力和關注點在實習期間都能夠全部投入在工作裡面。在實習期間學習相關的業務知識、公司內部的專案管理機制運作、理解公司的產品、了解公司的產品是如何做的。
還有很重要的一點，你一定要和你認為很優秀的前輩搞好關係，多聊天。這樣，你可以就跟前輩學到很多東西。而且他們作為過來人會幫助到你，幫你分析一些困惑。
同時，你也會積累一些人脈資源，對工作還是有很大幫助的。
平時可以多和同事親近一些，請同事吃飯，當然你作為乙個實習生，我估計人家也不會讓你請。但是為人處事方面一定要大方。因為這是表達善意。同事也會很願意幫助你。
所以，實習期間，一方面自己要很努力，另一方面多跟前輩學習，然後和同事搞好關係。這樣子對你後面的工作都是非常有幫助的。
2樓：壞人李某
嗯……回答真少
而且就沒有人覺得，實習生如何做能快速轉正是個偽命題嗎？如果實習的部門有headcount需要人，你做的只要不差，有點小閃光點就能轉正。如果實習單位根本沒轉正名額，你就是再努力除非發生奇蹟也轉正不了啊[攤手]
所以點不在於努力，而在於選擇，在於資訊，在於資源。有些公司就會把雜七雜八的事情設乙個實習生崗，每年都招實習生來做，是不會轉正的。
又及：我怎麼遇不到想轉正的實習生啊，我怎麼經常遇到來乙個月拿了證明信就申出國根本留不住的呀
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