1樓：世塵招主播
其實對於直播這個行業來說，最重要的永遠都是流量，不管是主播的流量還是招募的乙個流量，因此對於所有的主播工會來講，招募永遠是乙個老大難的問題，那如何能夠找到很多，並且比較優質的主播呢，他並不是乙個很簡單，單一層面上的問題，首先第一點一定要在這個行業有時間上的積累，你需要有很多種招募渠道的積累，，最終可能你會有第一批自己的主播，然後通過之前的一些方式不斷地去精進找到最適合自己的招募方式。
因為每個人擅長的點不一樣，有的人可能適合去探索不同的招募渠道，有的人可能適合去深挖某個主播，直到把它挖過來為止，因此你要找到最適合自己的方式，同時也是自己最擅長的，其次就是不斷打造自己的個人IP服務好，，也就是主播推主播這個是最靠譜的，也是發展速度最快的乙個招募方式，所以如果你剛入行的話還是要去認真研究一下，如果有什麼不懂的多去問一問同行都去問一問你們公司的領導，然後長期的積累相信你可以在這航做得越來越好的。
2樓：張星運
簡單也簡單，難是因為剛開始做，不得要領，堅持學習，多找渠道，我們公司今天新來的員工，以前沒了解過，在這做了半天，就招到乙個主播，有人來了半個月了也沒找到，堅持不住就走了，不要給自己壓力，有時候壓力太大也不是好事，每天帶著發現美的眼光去看事和物，有了乙個你就會找另乙個了
3樓：亞娛天空集團
當然，這可以是一句玩笑話，但做主播星探或者行業內都清楚，星探需要具備「渣男屬性」，這個屬性是渣男身上的優秀品質，比如性格開朗，了解女孩心思，懂得怎麼討女孩歡心等等。
除此之外，就是自己的業務能力了，暫且從三個角度來分析:
一、公會實力
如果是新公司，招主播困難是可以理解的，但你同事每天有進主播，那肯定就是方法問題了。
二、個人包裝
要想把主播招到，你必須要讓她看到利益，讓她知道跟到你是有錢可賺，或者能賺更多的錢。而這些方面，除了本身實力，還需要適當去包裝！
三、招聘方法
每個星探都應該有自己一套成熟的招聘主播的方法。一般分為兩大類。線上招募和線下招募，乙個是活躍於社交平台，網路上。乙個是活躍於各大娛樂場所去，守株待兔！
如果這些你都沒有，那就改行吧
4樓：李氏百科
這是個積累的行業，做的越久資源就越多
找到第乙個主播，培養起來，就會主播推主播，像乙個網一樣，這樣說你懂吧
主播也是乙個圈子
為什麼主播這麼難招呢？
紫羅蘭 我看了你們的內容，的卻難堅持下去的不多，以前靠打賞，平台就推流量，現在基本都不刷禮物，每個主播難堅持了。更不說有流量，每天內容不斷更新，這樣話費很大精力，我就知道很多主播去醫院的，這不對那不對多的是。 爨子迪 因為很多人都接觸過主播這個行業，自己播了一段時間後發現和自己預想的差別太大 越播越...
為啥主播直播露個臉熱度也能這麼高？
已登出 為啥酒精那麼嗆嗓子，喝多了還頭疼，嘔吐，喜歡喝的人還這麼多。因為酒這個東西啊，可以給你帶來不一樣的愉悅感和滿足感。直播也是一樣，有人喜歡看美女，有人喜歡看才藝，有人喜歡看遊戲，有人喜歡聽吹逼。精神文化如此豐富的今天，不一樣的愉悅感和滿足感，是很多人感興趣的。而有人喜歡看，熱度自然會高。有檔節...
塞爾達傳說 曠野之息為啥對我來說這麼難？
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