1樓：森嵐傳媒
這個問題，主要是看工會對你的乙個扶持怎麼樣了，一般工會給你刷的你都要原封不動的還給工會，你時拿不到工會那乙份提成的，而且只有過任務或者活動工會戰之類的才會給你刷。不過如果是公司運營或者經紀人出於個人給你刷的就不用還給他了，那是對你的一種鼓勵和支援。
說句題外話怎麼想著去酷狗呢
2樓：Julie美元
那得看老闆大不大方啦！
一般來說大公會（成立時間久，且有效主播數量穩定）都有自己成熟的獎勵制度，所以會給自己的主播刷禮物，當然不會多，這部分禮物收益主播是不用返還的。
當然還有少部分壕氣的老闆，願意花更多的錢去砸火自己的主播，但這一部分的禮物收益主播是要返還的哦，畢竟老闆刷出來的禮物平台會吃走一部分的。老闆是虧錢捧主播的哦。
還有就是一些小工會（成立時間短，主播數量少）挺可怕的哦，有些忽悠你籤了約，說的天花亂墜，最後你發現是個陷阱了，想走。結果還得你倒賠錢，所以選擇直播工會的時候，大家一定要擦亮眼睛！
祝各位同行，即將入行的朋友們，工作順利！
3樓：普通上班族
乙個公會最重要的是運營包裝主播，在前期新人主播沒辦法帶來流量以及流水時，可能會去偽裝粉絲給主播刷刷禮物聊聊天，這是為了避免新人主播沒辦法適應以及對自己不自信選擇放棄這個行業。主播前期的培養運營很重要，對於主播來說選擇乙個正確且有能力的公會更加重要，好的公會對於前期培養以及主播運營會讓主播更加有底氣在這直播行業摸爬滾打。
4樓：匹諾橙聊直播
公會給主播刷禮物，你怎麼想的？再說那種給主播刷禮物的公會不倒閉才怪！你應該問有沒有靠譜的公會運營，提公升你的直播能力，公會給你刷禮物整那些虛假繁榮，騙自己呢？
不扯那些有的沒的，找公會還是擦亮眼睛。記住，找的是運營，而不是公會，無關乎公會大小。
公會的核心價值服務在於運營，而不是你們經常聽的各種保底，各種流量扶持，各種捧你，都是扯淡，公會是盈利機構，不是福利機構，與主播之間的關係是合作關係。而主播最需要的是學習直播技巧及直播內容，公會應該提供的就是幫助主播提公升直播能力，作為乙個合格的運營，要比主播懂的多，每天都要學習各種直播方法來灌輸給主播，這樣才是乙個良性迴圈，主播只要每天有進步，音浪及人氣每天都有增幅，這個運營就不會差。
5樓：胡翌軒
看什麼樣的主播吧，和公會什麼樣的水平吧一般的是不會給主播刷很多禮物的，但是有一些公會為了過一些官方的流水任務，是會選擇性的買一些平台的禮物進行刷禮物的，還有就是公會優質的主播打比賽也會有公會出來刷的，酷狗的公會豪家你看看公會長號都已經刷了幾千萬了
想做直播怎麼加入好的工會
這三天 這個問題怎麼說呢？可以把題主的問題分解為兩個，乙個是問什麼樣的公會比較靠譜，二個是問什麼樣的運營是認真負責的。這兩個問題既可以分開回答，但其實更是互為一體的。應該說正常狀態下的公會都能給予主播幫助並獲得共贏。但是具體來言，還是因主播而異。公會的資源是一定的，所以針對不同的主播自然會有傾斜。一...
如何經營好乙個直播工會？
且月二十有七 個人的一點對經營乙個工會的小經驗 1 想要經營好乙個公會，就要把工會當成乙個公司來進行管理。2 做乙個公會的會長懂得東西可以不精但不能不懂 3 把公會當成了公司，那就要知道公司的管理制度，剛開始自己先定好乙個制度，有起步之後這個制度就由各部門部長及各管理完善，無規矩不成方圓。沒有規矩就...
新人直播需要加工會嗎？有什麼利弊？
彭西西 作為乙個公會的全職經紀人和運營總監 現在直播行業風聲水起，滋生了大量的直播公司和直播公會，小型的直播公司往往會開出非常誘人和豐厚的條件 但是本人告訴你，通通都是假的！因為小型的公司和公會，他們的經營方向就是不斷的拉人，不斷的挖人，只要他們拉的人足夠多，乙個人帶來1000流水，合計起來也是乙個...