1樓：楊裕國
作為在這個行業深耕五年的創業者，我先帶你理清楚兩個問題
為什麼有保底?
相對於其他傳統行業，收入長期都是穩定的幾千塊而言，直播行業的特性也跟創業一樣，前期起步難，而後期收益高，所以為了給這些新主播信心，所以都是公司貼錢兜底。
為什麼敢保底？
因為直播是新興行業，還處於紅利期，所以相對於其他行業，還是很賺錢的。所以敢於，也願意扶持主主播。
情況無非2種：
1.覺得你有潛力，公司前期虧本投資你。
2.你已經展現了你實力，已經能為公司帶來效益。
第一種情況，基本上看你配合度，如果配合度高，態度端正那麼虧個幾個月是沒問題的。第2種，那就基本沒啥問題了。
這種模式到底靠不靠譜？
說道靠譜不靠譜，這個完全取決於公司，在做直播的這幾年，聽到太多的工會剋扣拖欠工資，的一句話，擦亮眼睛，慎重選擇。
但是有一條不變定律，就是你本身創造的價值要足夠彌補你的保底！因為，我開公司也不是為了做慈善，所以如果願意給你開保底，也是相信你未來能給公司帶來價值。
2樓：麥子
主播保底只有2種可能。
第一種就是自帶流量，自身粉絲至少幾十萬。你自己有流量，公司又有大把握不虧錢那肯定可以酌情給你考慮開底薪。
第二種就是沒有流量的底薪，嘿，想什麼呢？別做夢了，說是給底薪沒有達到流水量，你看公司怎麼拿合同把你底薪搞回來，到時候哭爺爺告奶奶都沒用。公司又不傻，人家幾萬粉絲的都不開底薪，怎麼會給那些沒粉絲的人開底薪呢？
再者說，現在說開底薪的都是些小公司小工會，注定掀不起風浪，只能靠人數撐撐看。撐不下去了肯定也不會給你開底薪的。天上不會掉餡餅的。
主播要想做起來，一定要選擇大工會，抖音最大的幾個工會，無憂願景都不錯。
關於公會問題可以問我哦，還可以順帶帶你了解大工會。
3樓：江陰美業顧問
累計2-3個月不足保底的流水合同，也就是做滿2-3個月滿流水就給你發保底，不滿就有資格取消保底！那和沒有保底有什麼區別呢？
如果我超過了保底，那我還保底幹嘛
保底不就是我的流水不滿足保底，公司為了扶持給保底嗎。如果我每天6小時，25天為乙個月，然後持續2-3個月流水不足保底，那不就是沒有保底嗎
如果站在公司的角度來說的話，這種合同只是一種形式，一種培養主播的形式，可以大批招募主播，在其中選擇，這是公司的本意，對於直播人員處理內心有個保障，至於沒流量要保底，合同上寫的很清楚。
大家不要踩坑，一坑你就是幾個月！
4樓：鄒達康
直播運營做了4年，記得剛入行的時候，問我們總監為啥工會都不給主播高保底，但招聘的時候又都說有呢？
總監說的話，我一直記得他說：「直播行業幹了8、9年，別的地方不知道，在北京有一家公司真的給保底，後來就黃了，那批做直播工會的沒有乙個賠錢的，就那個給高保底的公司黃了」。
今天回過頭來看，完全知道為什麼了，如果招聘時候不說有保底，那麼你乙個人都招不到，因為所有的工會都說他們有保底。但是如果你真的給了，90%的主播都是前期或者說很長一段時間都是不掙錢的，真到播起來了主播要不是被挖走、就是跳槽了，等於你花錢給別人白培養。那麼你招聘的越多，賠的越多。
最後只能登出公司，宣布離場。（千萬別跟我說，那不有合同嗎？外行就別問了，像你想象的那麼簡單，主播就沒有跳槽的了！
）
5樓：寧小閒
有能力的人看的是提成，沒能力的人才想著保底。
這句話雖然不中聽，但是就是事實。而且如果你沒有能力的話，就算是答應給你的保底，你也不會拿到兩個月。
有保底的提成低，沒有保底的提成高。公會答應給你保底，就一定會降低你的提成，而且公會也會算這筆賬怎麼會比較划算，你流水要做到一定數量才會給你保底，做不到就會扣你保底。
舉個例子：
公會答應給你3000保底，但你乙個月流水只做了500塊，你說公會給你發多少錢？
是3000還是500？
很大可能是連500都不到 ，因為公會要給你扶持和資源位，這些也都不是免費的。
沒有實力的主播都想有乙個穩定的保底，這實際上就是想讓公會出錢養著你，根本就不現實。而有實力的主播看的都是提成，流水做到10萬，乙個點的分成就上千塊，多提幾個點的分成不比拿什麼保底都強。
世上沒有白吃午餐，言至於此。
加油吧，新人！
6樓：
基本都靠譜的，但是都會有附加條件（比如乙個月要開播多少天，每天開播達到幾個小時；乙個月直播間平均人氣；乙個月收到多少禮物等等）所以建議你看清楚合同裡的內容（這個很重要，一些合同陷阱他是不會告訴你的！）而且，據我所知，大部分工會的保底只給3個月，三個月之後你的流水還是達不到保底你就會被各種理由辭退，畢竟大家都是做生意，虧不起。
7樓：且二十有七
大多數給保底的都是有要求的，比如有時長、流水要求，沒達到的會扣除一部分保底，具體靠不靠譜要看你籤的合同內容，個人建議自身有條件的話找個線上的公司在自己家裡直播。
8樓：普雷傳媒
直播公司給主播保底有倆種情況，第一種是說他們覺得你乙個月能播出的業績。第二種，是真保底，比如三千，你差多少給你補多少！但是直播公會不是慈善機構，一般保底也就乙個月，是為了讓你乙個月內安心的直播，把業績做上來！？
任何公司都不會讓主播一直吃保底的。
酷狗直播工會會不會給主播刷禮物？
森嵐傳媒 這個問題，主要是看工會對你的乙個扶持怎麼樣了，一般工會給你刷的你都要原封不動的還給工會，你時拿不到工會那乙份提成的，而且只有過任務或者活動工會戰之類的才會給你刷。不過如果是公司運營或者經紀人出於個人給你刷的就不用還給他了，那是對你的一種鼓勵和支援。說句題外話怎麼想著去酷狗呢 Julie美元...
學生做網路主播靠譜嗎？
初期想要靠譜可以康康這個 官方的，還有人指導，看起來不錯 要做錦鯉綿 除了注意不要忘了主要的學業之外，還需要告訴自己不要期待值太大導致落差感。大家看大主播月入過萬 大土豪瘋狂砸錢，多麼光鮮亮麗的。卻可能不知道這一行一直慢慢在變了，僧多粥少。一開始做的時候未必會有多好的效果，可能沒什麼人來看，也沒什麼...
平台簽約主播入公會靠譜嗎？
XU D 作為乙個傳媒公司的運營，我想說的是加入公會肯定是對主播有利的。乙個新主播想要漲粉增加直播量是能難的，所以你就必須要找乙個公會給你包裝給你資源。 麥子 姐妹兒相信我，給底薪的一定不要去。作為乙個直播運營，早就看到了底薪的套路，這都是一些小公司小工會丟擲的橄欖枝，你的底薪也一定會從你的流水裡面...