如何評價電視劇集《平凡的榮耀》?

時間 2021-05-30 09:28:37

1樓:涼星熱666

人生百態,血淋淋的展露出來。就算結局也毫無反轉,秋總就是那樣的秋總,吳恪之也還是那樣的吳恪之。而在大樓裡的,還是那些屬於大樓裡的人。

2樓:xiaoledi

實習生視角切入獨到。劇中男主視角是卑微到土裡沒有學歷的實習生,這個視角非常有趣,能夠讓大多大眾觀眾都能感同身受。當年小弟在實習時,也主動找產品老大表達要做小功能。

但實際做的事情還是優化產品互動和文案。同時看到其他同學分享實習過程中做的事情,生怕比同學進步慢。而實際上來講,實習生定位就是打雜。

實習生離正式員工還有不少路要走,這部劇這部分演的很客觀和真實

好領導的重要。劇中最烏托邦的莫過於吳恪之的刻畫。身在職場,都知道要遵循「跟對人,做對事」。

而實際好領導可遇而不可求,所謂好領導除了人品、做事能力之外,能否做好向上管理,帶著手下一起吃肉喝酒更為重要。工作這些年不乏遇到沒想法沒能力經常被上級懟的領導;也遇到過獨善其身潔身自好但不受合作方和其上級待見的領導;自然每一次都因為沒有發展而離職,離職主要原因在直接領導確實如此。從結果看,吳恪之不算好領導,不懂向上管理、情緒化、理想主義,帶來的結果是培訓、公升職加薪手下人都沒有份,其他手下也用腳投票都跑了

做事的原則在職場做事,必須要沉得下心腳踏實地,不可能一步登天,這個是劇中高材生高思聰的經歷,給出不錯的畫外音。職業化不受個人情緒影響判斷,則是孫弈秋和吳恪之給出的反向指南,劇中孫弈秋自帶主角光環,很多事情在實際中並不可行,基於調研研究、理性和資料來做決策,更為靠譜和普世。

做出亮點的事情,才能有更好發展,從孫弈秋主角光環,所做的事情和得到回報不難看出,平庸做事不犯錯大多只能旱澇保收。

揚棄的看劇。整部劇現實與烏托邦交叉,純職場小白看,缺少經歷,存在部分錯誤引導的可能。對有些工作經歷的人來講,倒是很好對照與總結反思的消遣。

3樓:電影電視劇集審查員

真是萬萬沒想到,《平凡的榮耀》這部被稱為中國產職場劇之光的戲竟然是翻拍自帶有辱華色彩的韓劇《未生》,凡是涉及到中國的情節無不充斥著假冒偽劣、合同違約、商業欺詐等帶有明顯偏見、歧視的言論。不知為何還要翻拍它?靠這樣一部辱華劇來拯救中國產職場劇嗎?

真是滑天下之大稽,自取其辱罷了[/流汗]

4樓:貓叔愛吹風

這部劇是我認為又廷演的最投入的一次,白敬亭的演技也很到位。很多人都能在這部劇裡找到自己的影子。片尾曲《沒有人的孤島》催淚效果不錯,今年最好的劇,之一。

5樓:丸子

白敬亭發文告別孫弈秋

天吶!就這麼結束了嗎!好不捨啊!!

白敬亭醉酒哭戲這段真的淚目了…… 好久沒看到這麼給力的職場劇了,孫弈秋這個角色也真是太讓人心疼了,一路打怪公升級,雖然最後沒有戲劇化的飛躍,但結局非常真實了,小白演繹得也是相當到位!

6樓:許yy

是有很多職場的縮影,這是小白寶們都懂得,所以抱著看宮廷劇的一樣情愫就可。總結一句,我們也只是現實中的「平凡」,不會有戲中的「榮耀」。

7樓:王政

忽略掉那些因為戲劇衝突和誇張需要而存在的情節,如動輒咆哮、動手、扔東西等,個人覺得這部劇是對職場還原度最好的職場劇,甚至稱得上是目前唯一合格的職場劇。我只是以個人有限的職場經歷來評價,劇中的大部分情節和人物,都能讓我回憶起過去十來年職場生涯遇到的各種人和事。誠意之作,真心推薦。

補充:今天看完了大結局,可以給全劇打分了,10分的話我願意給9分。最後的結局還可以更大膽一點兒。

劇裡吳恪之創業成立了乙個調查諮詢事務所,估計是按韓版翻譯的,格局有點兒小。其實吳恪之應該做一家中國的渾水公司,搞做空投資。劇中孫奕秋去餐飲店數人頭查小票核實客流量,不就是瑞幸咖啡被做空的故事裡面的情節嘛哈哈。

這樣我連續集都想好了,留在金宸的小夥伴們和孫奕秋可以上演做空的對手戲了,恩怨情仇,想想都刺激哈哈。

8樓:柳葉眉

一部虎頭蛇尾的職場劇,一副面癱表情貫穿全劇,莫名其妙硬進高大投行的弱雞新人;乙個動不動發瘋狂喊亂叫,被上司同僚排擠還死不辭職的上司;一群潑婦罵街、職場鬥爭擺在明面上的各部門所謂老大……動不動加入乏味雞湯,無聊的前男友線………除了林媽、思聰、江南正常點……飛速快進都看不下去了,棄了!

9樓:囧囧卓

為了小白去看的沒想到瘋狂愛上張子賢~(林宇明)

這個寶藏男人演技真的好好啊嗚嗚嗚

額說到戲的話~其實我覺得還可以啦,比一些流量劇良心好看多了~!

10樓:披星戴月闖蕩

雖然有的地方不符事實有點誇張但總體還是好看的時不時還有點搞笑,小白第一集剛入公司的那裡演得那種緊張感在螢幕外都緊張,而且目前更新的十幾集,沒有狗血愛情。

11樓:青石巷呀

以下內容僅代表個人觀點......

從第一集我們就可以看到,孫弈秋家庭情況並不富裕,靠自己的學歷等條件更是不可能進入金宸這樣的大公司,那為什麼他可以僅憑一張表並且不用通過考核就可以成為金宸的實習生呢?

一,父親的緣故。孫弈秋在自我介紹時提到自己的名字出自《孟子》,「弈秋,通國之善弈者也」,這裡的弈便是下棋的意思,所以,孫弈秋以往的經歷定與圍棋有關,細節體現在以下三點:

第一,有一次弈秋去幫吳恪之拖住乙個外中國人,便是用下棋拖延了時間,留住客戶。

第二,前期有乙個關於弈秋回憶的鏡頭,弈秋和爸爸一起騎車,爸爸還說讓弈秋好好下棋,成為乙個好的棋手。

第三,有一次吳恪之批評孫弈秋,說他不行,讓他離開公司時,弈秋說了一句話:「未到終局,焉知生死」。

另外還有一些小細節,比如,吳恪之與孫弈秋有一次在天台聊天,吳恪之問道:「你的簡歷上是不是少了點什麼?」以及在實習生考核時有乙個實習生把自己學過圍棋的經歷寫在簡歷上,但被問到時卻又說不出這個經歷對於自己成為投資人有什麼幫助;加之弈秋有一次的心理陳述,「是不是當初要是勇敢一點就不會闖下那麼大的禍」。

所以,弈秋爸爸的死應該與弈秋,與圍棋都有關係。從前期的故事推動來看,弈秋應該是從小對圍棋有很高的天賦,就是俗稱的「天才棋手」,爸爸也對他抱有很高的期望。但成為乙個職業棋手還是需要一定的資金及資源,所以,弈秋的爸爸想到了通過融資的手段去幫助弈秋成為乙個職業棋手,實現夢想,這裡也便和金宸資本聯絡起來。

從吳恪之和曲忠輝的表現來看,他們應該都不認識孫弈秋,應該是金宸更加高層的管理者在創業初期時和弈秋的父親有過交往,但也正是這次交往,使弈秋的爸爸喪失了生命,弈秋也因此放棄了圍棋。

弈秋的爸爸很努力的想要找到投資,但處處碰壁,終於遇到了金宸的一位投資人,二人的約定就是弈秋贏得比賽,但弈秋卻偏偏在最重要的一次比賽中失利了,也因此沒有獲得投資。弈秋爸爸受不了這次打擊,喪生了,弈秋也從此不再下棋,靠著送外賣、代駕等幫媽媽減輕家庭負擔。(這裡的推測是從開頭時朱智傑的精神失常推出來的,「沒有什麼比無謂的希望更害人」,這是吳恪之的話,但也暗示了弈秋父親的死。

)因此,也就是在這個時候,弈秋來到了金宸,也許就是朱智傑的事件讓那位高層想到了當年,想到了弈秋的父親,所以想通過一些方式來進行補償。

二,曲忠輝順水推舟,故意為之。曲忠輝作為公司的高層管理者,是有著很高管理智慧型的。從馬西園的事件中也可以看出,吳恪之當初是曲忠輝帶出來的,且吳恪之對曲忠輝是非常忠心的,甚至想要幫他背黑鍋,但也正是這次事件,吳恪之發現自己原先心目中完美的、優秀的投資人曲總並不是自己以為的那樣,他自私自利,甚至為了利益對他人的生命的犧牲不屑一顧,只想著這會不會影響自己,也自此,吳恪之便不再和曲忠輝有除了工作上的其他交往。

曲忠輝也深知吳恪之的行為是因為什麼,但他作為公司的領導,作為吳的上司,是不允許自己的下屬因為這樣的事情而影響他,給他臉色看的,所以在之後的日子裡處處打壓吳,想讓他向自己低頭,向自己服軟,在朱智傑事件後把吳恪之安排在綜合四組,並順著上司的意思順水推舟,把孫弈秋也安排在了吳的手下。

最初,曲把弈秋安排給吳應該是我了為難他,但畢竟吳當初是曲一手帶出來的,看著他整日上班像上墳似的的樣子,加之吳恪之出色的工作能力,以及當初那件事在曲內心深處也有一定的愧疚,所以,曲也稍有些於心不忍。並且曲也發現,孫弈秋來了之後吳恪之有了一些變化,好像當初那個熱情、開朗的大男孩又回來了,並且在考核時弈秋表現的還是比較優異的,所以在實習期結束後便把孫弈秋也留了下來,留在了綜合四組。

12樓:易水

在電視中看到的無奈,雖然不是那乙個行業,但是也在裡面看到了曾經的自己,雖然沒那麼狼狽,但也看過很多形形色色的人,很有代入感,現實有時更殘酷,有時你會覺得像遇到吳恪之這樣的人真的很幸運,直來直去的脾氣,還有希望有孫弈秋在困境中堅持下的心。電視劇集中形形色色的人,不就百態人生嗎?

至於演技,我不太懂,只要是能看進去的就是好劇。

13樓:愛吃胡蘿蔔

最近電視劇集的水平越來越好了,感覺劇荒的時期快要過去了。相信大家都看過小白和趙又廷主演的《平凡的榮耀》,這是一部典型的關於投資行業的職場電視劇集。與之前《二十不惑》中對於風投行業的簡略介紹相比,平凡展現出的是一種行業的具體展示和更為專業的角度呈現。

很明顯,這對於喜歡投資行業的人來說,是乙個不錯的職業介紹。

劇中似乎每個人都有自己的理論觀點,時不時會有直擊心靈的語言提點。這一點和之前的韓劇特點有一些相似,在看劇的同時會不自主加入了自己的理解和思考,給自己一些問題的答案。不得不說,這一點很討喜,同時也是非常真實,很有教育意義的。

看到在第九集的實習生考核通過後,對於實習生工作崗位的分配,大家都覺得高思聰和蘭芊翊的崗位調反了。但是這真的是不好的嗎?小蘭去了能源組,而高思聰去了科技租。

看的出來,高思聰是乙個有自己想法、享受榮耀心理的職場人,他自己找專案希望上級可以看一眼採納,來證明自己不是什麼都做不了。但是很明顯,從目前看他失算了。江南是個高度負責、事無鉅細的人設,不輕易給高任務,高的這一系列的舉動似乎反而加劇了江南對他的厭煩。

但是比起如果他繼續待在能源組,這是最好的選擇。能源組的幾個領導老奸巨猾,在後面誣陷四組吳恪之的劇情裡,其他的實習生說起這件事,高表現出了逃避的動作。說明他從頭到尾知道這件事,但是他也很清楚沒必要攬上這件事,出於對小蘭的照顧,也不打算說。

後來在小蘭的勸說下,也是找到了真實的自己,暗自幫助四組度過難關。但是如果他繼續留在能源組,可能不會被同化,但是過於明智的遇事閉嘴的態度還是會慢慢把他對投資行業的熱情消失殆盡吧。從這裡看,高思聰被分到科技租還是個不錯的選擇。

相信在後面的劇情裡江南經理可以看到高思聰的能力和才幹,讓他做有意義的工作。

反之看蘭芊翊,被分到了能源組,本身是沒有什麼的,但是誣陷四組丟失補充協議一事之後, 小蘭從內心徹底與領導決裂,可以想象之後肯定會給小蘭出各種難題,但是我們的蘭蘭子是打不到的小強哦,心情不好是暫時的,有餘總和弈秋小可愛的心理疏導和幫助,相信小蘭會成功的。

換言之,職場哪有那麼多如意,哪有那麼多順遂,這樣分配崗位的轉換對他們來說也何嘗不是一種成長呢。記得有個人說過,當你覺得很難的時候,就是你要成長的開始。當然,這是一碗雞湯,喝的已經不想再喝了。

但是仔細想想,也是真的確實是這樣。

在這部劇中,每個人都是獨一無二,都是飽滿立體的。餘總是個女強人,但同時她也是一位母親,對於女性在事業與家庭的取捨這個問題是個永恆的話題,如何平衡這倆點更是乙個難點。問題就在那裡,就看每個人的內心選擇了。

好了,這就是我今天推薦的《平凡的榮耀》,劇情不拖沓,內容深刻,與觀劇者有共情處。對於想從事風投行業或者其他行業的新人來說,都是一部不錯的好劇。

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