1樓：之林
從你的表述來看，你們的家庭關係並不好。
你們的分歧爭吵可能不僅僅是這件事，如果當真我說的如此，不妨各自生活一段時間，之後的事之後再說吧，所有的煩惱交給時間吧。
2樓：千層紙
你不是該不該同意，而是你不同意也沒辦法～這種情況在你為他遠嫁的那一刻已經決定了～
為什麼不贊同女生遠嫁！因為這在這段關係中，呈現出了女生的低位！如果一開始就是低位！那在以後的婚姻生活中，就不容易有話語權！會一直遷就下去，不然兩人關係就維持不下去～
他的工作比你重要，他的公升職更重要～既然讓你犧牲來他的城市，也會讓你犧牲孩子的教育，家庭的參與感！你認為的不值得，即使不遠嫁也會出現，但你的遠嫁會讓你更加不平～
我覺得合理的是各退一步：你同意讓他去，讓他給你個期限，一年兩年？給個你可以接受的日期～加油
3樓：
當年，我老公也是要到基層掛職，我因孩子小，我工作也忙，建議他不要去，也是兩人商量後決定的。但是，過後只要他仕途不順，就拿這事說我耽誤了他。自己不從其他方面找原因，就只知道找客觀。
從筆者的角度，平時上班有公婆，我覺得可以和老公商量，找個保姆解決家務，自己多陪陪小孩。如果對老公事業有利，可以支援一下的。
4樓：bilinbilin
「大兒5歲小兒3歲，公婆幫忙僅限於我們工作時間內，工作以外週末休假完全不幫都是自己帶。」
兩個孩子這個年齡已經可以放到幼兒園和托兒所了吧。公婆肯在你們上班時間幫帶就已經很不錯了，你要心存感激。而不是人家不給你帶個週末和五一國慶你還心存不滿。
公婆沒有欠你們，育兒本來就是父母的事情，不是公婆的義務，你工作時間有八個小時，而公婆八個小時帶孩子是件很辛苦的事，如果還沒去上學的年齡，老人家一天帶孩子是很累的，你上班雖累，回到家也要自覺承擔起你自己的義務，因為孩子是你的，再苦再累，你自己也要去承受。你上班老闆還會週末讓你歇口氣，公婆給你們帶孩子，你們也應該讓公婆週末節假日去放鬆一下。我說這麼多，是讓你好好體諒自己的公婆，用心用行動去感激他們，你們日後的相處才會變好。
只有你先懂得諒解公婆，你和公婆相處起來才會沒那麼距離感。所以看吧，為啥全職媽媽地位那麼低，為家庭付出那麼多，老公還不會體貼愛護全職太太，原因就在這裡了。這位媽媽，自己的孩子，自己帶不了，公婆幫忙帶了，媳婦本人還覺得你們怎麼週末還不幫忙帶，都能說得這麼輕描淡寫貌似不滿。
這樣的媳婦，別說公婆了，我看著都有點寒心。這位媽媽，你也別生氣，我是在矯正你對公婆的認知，你應該是用一種充滿慶幸感激的口氣來表達，我們有這樣的公婆在我上班的時間分擔帶孩子，真的是家有一老如有一寶。
至於你老公，你怕你老公走，是因為怕自己乙個人承擔帶孩子的事，你有什麼好怕的呢，好多家庭都沒有公婆父母幫忙帶，自己也要上班，老公在外省，一年回去兩三次，為什麼那些女人他們就做得到呢？因為她們知道，老公在外省有更好的發展機會，更高的收入能提公升家人的生活質量和孩子們的教育條件，最重要的是，她支援老公的職業發展。因為內心有對老公的愛，有對孩子們的愛，有對這個家庭有乙個巨集觀全面的規劃和看法，而不是只從自己以後就乙個人帶孩子沒有個人時間很痛苦很辛苦的角度去考慮，所以她們才能做到心甘情願全力支援老公的決定。
既然大家都是一條船上的人，那怎麼讓這艘小船更好的在變化無常的大海中平安航行，就需要你們要團結，婚姻中總是有一方要作出犧牲的，像你，就是犧牲自己的閒暇時光，可是你卻能收穫和孩子們的深厚感情。你老公乙個人在外打拼，他犧牲了自己和你以及父母孩子們相處的美好時光，可是他卻收穫了豐厚的收入以及你們的尊重（你不能只想著自己不容易，你老公一人在外是很不容易的，所以你應當給他尊重）。
別計較太多，你該成熟一點，在企業上班變動就是很大的，有誰能一輩子在乙個地方原地不動，你要家人生活得更好，是個男人都要這樣去進取，要去理解他支援他。
5樓：花魚
生存第一位！如果他不去，失去了這個機會，那麼他會埋怨你一輩子。人生可以改變命運的機會不多，如果他事業很成功，就跟他去他的城市，有錢了什麼都好解決。
6樓：玄機
我覺得。你就很清楚自己的處境。你把所有都想的很明白透徹。你也懂的什麼是最重要的。你也知道最壞的結果是什麼。但是你老公不知道。或者說。他不在乎。
我老公以前是快消行業的。因為各方面原因。在我生產前半個月辭職了。
我覺得他幹的挺累的。是心累。我老公的工資在我們這城市還算可以。
但是我勸他辭職了。他自己也有心想辭職。乙個是工作很不順心。
乙個是他希望在我生孩子還有月子裡能更好的照顧我。
目前孩子三個月了。我老公還沒有找到合適的工作。原因很簡單。我和兒子需要他。他也需要我們。
之前找了幾個工作。待遇各方面都不錯。我們是二線城市。
省會。但是我覺得我們也就達到了三線。。這麼個城市。
我老公面試的公司給他工資12000起步。而且經過了三輪面試了。人家對我老公也很滿意。
然後就沒有下文了。原因是我們是省會。他們要求需要經常出差。
在周邊地縣。幾乎覆蓋整個省。乙個月大概有二十多天要出差。
我老公說這有些多。人家說你有些戀家啊。。然後之後的好幾個工作。
都因為我老公在出差這事上猶豫。導致沒有下文。
現在換我開始勸我老公。告訴他沒事的。乙個月出差半個月以內可以的。因為我婆婆。我父母。只要我願意他們都會幫我帶孩子的。而且我還沒有上班。
我老公自己表態。出差可以。但是絕對不駐外。
絕大一部分原因是因為他有牽掛。有我和孩子。我們需要他的照顧和陪伴。
我在家除了奶娃。我基本什麼都不幹。因為我老公幹了。。
我覺得這樣是乙個男人應該做的。這是乙個男人對家對愛的責任。而你老公。好像沒有。
我之所以敢讓我老公辭職。他一辭職意味著我倆就沒有任何收入了。是因為我相信我老公的能力。
無論他去哪幹什麼都是可以做好的。他也可以為了家庭犧牲。他掙錢本來也是為了這個家。
如果只為了自己發展。那還結婚幹嘛啊。
我覺得你看的很清楚。想的很透徹。你什麼都懂。我只能說。及時止損。
7樓：小葉子
一般來講，男性對工作成就的看重程度要高於女性。你不讓他去，他會怨你一輩子，以後生活上稍有不如意，他就會拿這個出來說事。
不如好好溝通一下，既然去外地是為了公升職加薪，那每個月給你的錢要增加。
然後拿這些錢請個鐘點工，洗衣服做飯打掃衛生這些事瑣碎事都交給鐘點工做。只有帶寶寶這一件事親力親為就行。鐘點工會做的，肯定比你老公多。
8樓：難勝
如果選擇離婚那麼『』家人在一起，參與孩子的教育生活，相互照應『』就根本不可能實現了。手段和目標不能背離，否則只會更糟糕。
可以考慮請個保姆，也可以考慮全家都跟你老公去新工作地點。如果一定要一家人在一起的話，總可以找到辦法。
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阿 鹿鹿 應該。人心換人心。婆婆和兒媳婦本來就容易產生摩擦，如果婆婆身體健康並且已經退休 賦閒在家，卻不願意幫助兒子兒媳帶孩子，這很容易激發矛盾。因為現在年輕人很少有全職媽媽，勢必需要乙個人來幫忙。當然，有些婆婆沒有時間，願意出錢，這也可以。如果婆婆只負責欣賞孫子和孫女，不出錢不出力，兒媳婦心裡估計...