如何判斷乙個人在撒謊

時間 2021-10-28 05:27:14

1樓:

有一些實質性的內容談話,很難判斷人家說謊了沒,半真半假總是有的。何況總有人說慌也是面不紅心不跳。

插一段小事~

大學的乙個室友,大二就在銀行實習,大四也沒參加銀行的校招,大家都以為她在該銀行穩定了,不用參加走那道程式。

然事情很突然,在1月份的時候突然宣布從銀行辭職,要去找別的工作,且一再強調再熬一段時間就可以轉正了,辭職的原因無非是累,憋屈,抱怨制度,沒人性…對於當時的考研黨來說,既放棄了找工作的機會,考研又是個未知數,兩茫茫的狀態,卻有同學放棄公認的理想工作。強烈的對比下,只能感慨此人活的瀟灑了,夾雜著無限的羨慕嫉妒恨和深深的惋惜,都要轉正了,怎麼就不堅持下去。

很長一段時間,對於她離轉正不遠了這一點,我一直深信不疑,直到我自己也進了該銀行。慢慢的了解到公司的kpi 考核細則,薪資檔次劃分,轉正的流程,有來了兩年就轉正的員工,可是人家有全國靠前的業績和獲獎經歷,也有來了五六年,走岔路混到工會負責人,薪資也熬到派遣制等級的最頂端,轉正都沒排上個隊,工作還是在原地踏步。沒有任何理由,我甚至不需要任何推測,我突然明白同學當初撒謊了,雖然弄不清楚是什麼原因。

這樣乙個選擇完全違背了理性經濟人的設定,利字當頭,趨利是人的天性。照她所說,她已經拼了兩年,又何必在乎那一點點時間熬到轉正,如果我是她,哪怕讓我熬到生病住院,也是願意的。相信她也會。

這件事缺乏論證和依據,即便過於武斷也確實是心裡真實的想法,也沒有要指責室友的意思,理解她吧。

對於這件事有過一些思考,如果不是她當初把轉正說的這麼輕鬆,按部就班就好,我或許不會選擇做業務,而是踏踏實實到另外一家銀行做個櫃員了。

要判斷乙個人是不是在說謊,動作眼神都是可以偽裝的,若不是長期練習的專家也很難甄別,若是掌握了這些技能,也未必是件好事。能洞悉人的內心對他人對自己都是個折磨,太聰明想的太過深入,累的只是自己。

違背利好趨勢,必定有蹊蹺。

隨著時間和閱歷的積累,很多事自然會見分曉。

多琢磨事,少琢磨人,做個傻姑娘好了。

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