什麼是不值得定律？

1樓：網際網路Haoren

最直觀的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。「不值得」定律，管理學中的經典定律，這揭示反映出人們的一種共有心理：

乙個人如果從事的是乙份自認為不值得做的事情，往往會保持冷嘲熱諷，敷衍了事的態度。不僅成功率小，而且即使成功，距實現自我滿足的結果也漸行漸遠。

職場達人「金科玉律」之「上有政策、下有對策」：

自己認為「不值得」，領導認為「值得」做的事，必須十二分努力做好；

自己當時認為「不值得」，長期來看應該是「值得」的事，堅決做好；

自己認為「不值得」，社會認為「值得」的事，認真做好；

自己認為「值得」，領導認為「不值得」的事，偷偷做好；

自己認為「值得」，環境認為還「不值得」的事，暫緩做好。

這恰到好處的表達了在自主選擇與被迫選擇時的無奈與彷徨，實際背離了主觀意願與客觀環境的有機統一。

簡言之：不值得做的事情，就不值得做好。合理運用資源和時間，把值得做的事情做好。

2樓：夜聽情感話fm4988

不值得的定律是說，不值得的事情，就不值得做好。也就是說，當你自己打心眼裡都認為這個事情不值得做，那麼注定就做不好，與其彆彆扭扭，注定失敗，不如乾脆不要做。

這個定律看起來簡單地可笑，但其實現實生活中卻不乏「不值得做的事情卻勉強做了很多年」。富蘭克林說，有些人25歲以後就死了，卻直到75歲才埋葬。因為25歲以後他們進行的都是「不值得」的人生，但卻依然重複了50年。

人生有很多事情並不值得我們去做，也有很多事情讓我們熱血燃燒。如何才能定義自己人生的「不值得」，你需要好好思考。當你認為不值得的事情，你的內心會有所感觸，你的行動也會有所體現，這時候就要果斷放棄，絕不糾纏，更不念想。