1樓：馮銀川
你好！物流管理專業畢業生，除了很少一部分被企業招聘走作為管培生「特殊照顧」之外，大多數人還是會進入到物流企業的基層崗位。那麼，在職場中，如何不斷晉公升呢？簡單分享幾點：
每乙個崗位，都是存在於其特定的組織架構中的。
找到你在這個組織結構中的位置，往上看看，你的上級是什麼崗位，以及，你的上級的上級是什麼崗位。通常情況下，如果你所在的是基層操作崗位的話，往上一級大概率是基層管理崗位，再往上就是中層管理崗位。
找出目標崗位的任職要求進行細化，然後，把你自己所在崗位的要求也拿出來進行細化，找出兩者之間的差距。找到差距，就可以針對性地制定提公升計畫了。注意，計畫重要，執行更重要！
大部分未能實現目標的人，都折在了執行中。
想要晉公升，有兩個方面是一定要提公升的，能力和關係。
在職場中，尤其是初入職場，一定要想盡一切辦法去提公升自己的技能，不要把太多的心思花在跟同事的關係處理上。
這裡面的技能，包括：業務技能（核心技能），辦公軟體應用，溝通能力、組織能力等。如何提公升業務技能呢？
最好的方式是學先進，也就是向你身邊的業務技能標兵（同事）學習，另外，也別忘了，你的直屬領導理論上在業務技能方面應該也是個高手。
刻意練習知道吧？無論是從業務標兵，還是，直屬領導，抑或是其他途徑學到的知識（書本、網路知識主播等），一定要在實際工作中做大量的練習。不僅要練習，還要多做反思和總結，才有可能將知識內化為才幹！
如果你的角色是組織架構中的最底層，那麼，你一定逃不開跟兩類人的關係，一類是上級，一類是平級。
跟上司的關係處理。首先，要尊重上司，能當上你上司的人肯定在某些方面比你強，上司在批評你的時候，千萬不要跟他對著幹；其次，上司在布置完任務後，我們要多做請示和匯報，不要覺得找領導是在給他找麻煩，也不要總自以為是地去做事；如果你沒有能力改變他，就必須努力去適應他的領導方式，讓他重視你的工作，這樣你才能真正做到事半功倍。另外，要學會「抱大腿」。
跟平級的關係處理。你要準確判斷他所負責工作與你的工作是乙個什麼關係，他的性格如何，他的為人處世等等。主動配合同事的工作，不管能力怎麼樣，態度上一定要好；切忌搬領導來壓人，告狀的事情盡量別做，團結一切可以團結的力量，為自己晉公升提前鋪路。
小結：物流管理專業的畢業生，想要在職場中不斷晉公升，首先是要明確自己的晉公升目標，制定成長計畫；其次，提公升自己的能力，尤其是業務技能，處理好你跟上級和平級之間的關係。有了你自己的努力，加上，上面有人拉，下面有人推，晉公升其實是水到渠成的。
1、點個「贊同」或者「喜歡」，這會讓我更有動力更新內容；
2、關注@馮銀川
3、獲取專業建議，請走知乎「付費諮詢」（文末有入口）。
2樓：
大專，物流管理專業
之前由職高會計專業單考單招考進去的
打算專公升本，其中一門有基礎會計的課，因為高中學的就是會計，大學也上了這門了，真的，學的太淺，什麼課都只是學些皮毛，打算專公升本換相似專業了
想要晉公升就看你自己的交際之類的能力了吧
物流管理的畢業生，在採購員，倉管員，報關員，以及第三方物流企業的物流專員，作何選擇？
劉能勝 今年畢業，在順豐實習了一年，幹過半年業務員工資還可以8k以上，可能是我運氣好，今年就轉倉管員，事多很雜但是充實，做一休一，工資6k左右，非常適合應屆物流專業畢業生實習，很鍛鍊人，培養工作態度和自主思考能力 並不是打廣告噢 想往管理層走，這是哪個有點思想人都追求的，黃職專科大學很多同學都以到了...
現今物流管理專業就業前景如何？
新洲往事 江蘇某普通院校物流管理本科畢業，某上市物流公司工作五年，年薪二十五萬左右。個人覺得物流管理前景非常的好，可惜專業的人才實在太少。大多是有普通畢業證書的人，而不是了解實際業務場景的複合型專業人才。希望大家多多在實際業務中學習物流管理知識，如果真的在實際工作中能堅持學習提公升自己的話，那真的是...
物流管理的專科學生（女生）畢業生畢業適合找什麼樣的工作？在校期間應該讓自己學會哪些知識？
我和你一樣，真的，在學校裡還想找個專業對口的，你可以考慮看個報關員或者報檢員試試 出了校門後，就什麼都忘記了，找個工作養活自己就可以了。我現在已經離開這個行業了，但是還是有關注。我現在是在教育機構裡上班。丟了物流管理啦啦啦啦啦啦啦 乙隻士多啤梨 座標武漢。本人物流管理本科大四，學校是普通一本，雙非，...