領導到底咋想的,他是覺得我的工作不重要,還是說覺得有沒有我都行?

時間 2021-07-15 05:38:18

1樓:打上檔次醬油

寫的挺多,好像就一句說對了「感覺職場裡面陷阱好多」,看起來是有同事在挑撥你和領導之間的關係,而且他挺成功的破壞了你對領導的信任。不過話說回來,蒼蠅不叮沒縫的蛋,你是不也應該檢討一下自己的心態?比如你拼搏了,就應該受重視。

你在學生時代也挺用功的吧,就一定能受表揚被保送?

2樓:白浪

年輕人,你到底還是太年輕啊,對自己角色認識不足。

你重不重要不是你自己認為的,是領導認為的。

如果這次出差很重要,你覺得領導派你去是對你認可還是不認可?

同樣,如果這次出差不重要,那你認為你的領導是認可還是不認可?

但無論這個出差重不重要,領導能想到你,說明領導還是重視你的。

故,擺正心態,做好自己的本職工作才是最重要的,

3樓:ShJR

感覺是題主太敏感了,這本來就是挺正常的事。

例如很多時候領導需要先確認下可用的人員,再決定派誰去。直接問,如果得到否定答覆,有些領導會覺得尷尬;如果得到肯定答覆,最終不派你去,大家又尷尬……

所以先問問別人也很正常,不用過於在意一兩件事。

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