1樓：
吃人家飯，受人家管。怎麼火爆子脾氣呢。俗話說：幹的越多，錯的越多，到了一定位置要有擔當。
沒事希望你坐下來，好好與領導聊聊。
我就是與領導發脾氣瞪眼睛的人，現在混的混不如意。算是前車之鑑吧。
2樓：索隱
1.推測你目前的工作是生產管理方面的，能夠跟領導形影不離，職位應該類似車間主任或者車間主管吧。自己感覺自己幹活可以，但是別人卻認為自己吊兒郎當，極有可能，這些人在你領導面前提到了你，並且為了自己的利益相關沒有對你美言幾句，甚至還故意在領導面前打你的小報告。
2.一開始和領導關係不錯，過度的展示自己，讓領導摸清了自己的脾氣，可能認為自己是個胸無城府的人，另一方面，領導聽了別人對你的評價，本來心中有些懷疑，畢竟領導是花錢請你來幹活，結果你倒好，每次在領導面前不邀功就算了，還是和剛剛入職那樣吹牛，領導自然開始懷疑你的能力。
3.從領導的角度，他認為你現在還沒有轉變角色，面試時，雙方都是平等的，可以很客氣的談天說地，面試入職後，雙方的關係是不對等的，僱傭關係指的就是下級為上級服務，負責自己分內的工作，可能你領導也急於想糾正關係，所以總是在底下人面前訓你以此樹立自身雇主的權威。
4.建議你，與領導保持距離，認清自己的角色，改變他人對你工作上的看法，早日展現屬於自己的價值，獲得領導的青睞。加油！！！
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