1樓：
彷彿看到未來的自己。我也總是和某個人相處久了會厭煩，也說不上什麼，一直在同乙個地方也煩。人生若只如初見，可是初見有些又多多少少有些拘謹，但久了後真的會發現很多問題，只能大家都互相包容。
2樓：Meledy
作者最能接受的就是悅納自己，自己現在的性格的原先的經歷塑造的，很難改掉。但如果看不慣的話就繼續保持不關自己的事就不開腔，只要扯到了我，我就鬥爭到底，把之前的不爽全部發洩出來，或者不甩她，等她自己尷尬，這樣也可以達到洩憤的作用。作者之所以不喜歡或者看不慣而不去巴結人是因為作者本身優秀，但凡優秀的人都不喜歡去巴結人，而是自帶被人巴結體質。
但作者內心又很矛盾。。。（我也有過類似經歷）但沒事，都四十歲人了，還是把錢賺到才是重頭戲，其他的都先別想那麼多。黃渤說得好：
當你有錢了，你會發現身邊的人都是好人。到時候你就會發現那些人順眼的多。（以上純屬個人觀點，不喜勿噴）
3樓：
人的一生，時刻和自己，與親密關係，與職場他人，在關係中生存;
人的關係能力決定了乙個人的幸福感，成就;
但從描述來看，題主對於關係有著負面的感知：
對別人的挑剔其實是一種防禦行為，其目的是保護自己;有一種可能，比如，題主自己很難忍受來自他人的評價指責（過往經歷和關係的塑造），有了傷痛後，通過對別人的挑剔來緩和內心的衝突，這有效，但因為缺少接納，內外部的關係都會被傷害;
經歷多了，會強化對社交的排斥恐懼感，即使沒有威脅因素，這種情緒會調動大腦的想象，對方會採取對我不利得的行為，對應的反應是封閉自己，按預判做出防禦反擊，當然，這都傷害了關係;
職場，確實複雜，因為人，因為利益，你的行為不也是其中的複雜因素麼，也同樣給別人帶來了傷痛;你也不是就為了傷害別人，而是自保;
但當我們屢次受挫時，大腦就會開啟應激模式，智慧型下線，讓我們缺少了應對複雜溝通的能力和靈活度;
換乙個視角，與自己與他人，我們逃不開，時刻處在關係中，那麼經營好這些關係是不是對自己很重要很有價值;
然後看看傷害和防禦，慢慢的開啟與他人的鏈結，這不僅職場，一生受益
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