為什麼有的導演明知道這個演員很爛卻還是心甘情願踩雷?

時間 2021-05-29 23:30:52

1樓:既和

那就是被資本綁架,尤其是2023年以後,影視圈熱錢多,以掙錢為主要目的,只考慮短期一次性收益。這種演員絕大多數是資源咖,自帶背景出道,為了爛演員背後的靠山,也會有人爭先恐後來搶著拍。

2樓:求知好學

你應該這麼問,導演是想流量用賺錢啊,還是被迫無奈啊?導演是否只想賺錢,不想精益求精,拿出好的作品。電影誰說了算,導演是說了算,還是製片人說了算,俺就是想讓他拍,懂?

3樓:沈子驎

最核心問題是乙個劇組話語權在誰或者哪一方手裡?製作方?資方?

製作方就包括製作人,導演,編劇。這裡不包括演員,反正我印象裡演員掌握話語權的劇組沒有好作品。例外的話請大家提醒。好的製作人會平衡資方的要求和影響,為導演和編劇提供舞台。

資方掌握話語權的話事就多了,因為是外行,所以各種破事層出不窮,不管目的是什麼,外行指導內行,成功者稀少。

回到問題,導演很多情況下在劇組說了不算的。

4樓:酒釀櫻桃子

兩個方面的原因吧。

第一,導演不是什麼出名的大導,劇組也沒什麼經費請好的優質的演員,只能請演的不咋地,但便宜的演員。因為劇組都成立了,再怎麼都得找人演完吧。

5樓:Vivian

個人感覺有以下幾種情況:

導演自主權不大,投資方或是製片方塞人,導演沒辦法左右導演能力問吧,畢竟好的導演是會調教人的,而且好的導演是有基本的審美。

以前看劇看電影,以為靠著靠譜的演員就可以,後來發現導演不行、編劇不行、製作團隊不靠譜,也不行。畢竟一部劇一部電影可以成功的拍下來剪輯加正式上線還是有很多流程,牽扯到很多物力財力。但有一點可以確定的就是,最後的成片不行,說明拍板做決定的那個人能力、審美不行!

6樓:如夢之夢

1、選演員不一定完全是導演說了算的,很多時候是資方。

2、大多數時候,導演和演員的關係也牽扯不清,用乙個爛演員只能說明兩人有貓膩。

3、一些導演追求不了質量,就只能追求流量了。

7樓:考慮考慮

當過一次群演。主演是鮮肉,有流量沒演技。整場拍下來主演漫不經心,導演漫不經心。只要求數量,不要求質量。

不出所料,現在這個電視劇集撲街了。主演現在還是火,導演還在拍戲。對人家沒有影響啊。

可能是投資方不要求回報,可能是投資方只要求把錢花了,再以一種合法形式弄回來。相信大家都懂的。

為什麼有的人明知道結果,卻不肯放棄?

守夜人 1.因為喜歡的太深,愛的太執著 2可能只有在分手之後才會明白自己到底有多喜歡,有多愛,想起自己以前的所作所為會覺得很虧欠對方,想去彌補,想重新給與她愛。 車間女工 別人告訴你的結果和你去嘗試過後的結果肯定是不一下的去年我去面試,外貿業務員,我提前乙個月預約了面試,我同學和我說不合適,我不聽,...

為什麼明知道旅行很累很麻煩為什麼要去旅行?

默小默 累歸累,但是旅行之後帶來的爽也是真的爽 旅行中多與當地人溝通,你會得到與大多數遊人不同的視角旅行中多走兩步路,你可以會看到更美的風景 旅行本來很累,但是各種的意外和驚喜是我們平常枯燥生活外的調味品主食得有,但是沒有這些調味品,我會受不了 就像有人喜歡讀書,有人喜歡運動,這都是每人的調味品 i...

為什麼有的員工明明知道自己已經公升不上去,還對領導言聽計從?每天都是團隊裡最累的那個!?

人生能有幾回搏 低頭做事,抬頭看路。這個世界唯一不變的就是變,唯易者不易,你光看現在的位置 狀態,就是沒看到本質。現在沒有機會,未來就一定沒有麼?機會就一定是在某個團隊裡的麼?最簡單的道理是,你不做事,你永遠不會成長。你的價值如果不增加,未來你就會被自然淘汰。價值增加,也可能被淘汰,但是你永遠有真正...