如何緩解付出和回報的不匹配值與預期有很大差別產生的失落感?

時間 2021-05-11 04:59:46

1樓:家庭教育席忠華

付出=回報,這個公式,長遠地來說,一定是成立的。但短期來說,不一定成立。只要你理解了這一點,失落感自然會有所降低。

而且,我們只有當自己豎立了這種付出不需要立刻回報,甚至不需要回報的心理以後,付出才會真的有回報。即時回報的心理本身會影響是否回報的結果。希望你仔細去品味我說的這個邏輯。

因為你的問題沒有具體的描述,不知道你感覺是在哪方面的付出和回報不匹配?

戀愛嗎?你對他好,而他對你不好?你對他關心,而他對你不關心?

你很體諒他,而他不體諒你?……這方面的問題的話,需要去學習一下戀愛的技巧。戀愛中,一般來說,哪個人對另乙個人的愛更深一些,那個人會付出的更多一些。

工作上的不匹配嗎?你很努力,領導卻沒有看見;你做的工作,最後功勞被同事搶了?你很努力,很積極,年底的獎金拿的沒有別人多?

年終的先進沒有給到你?……領導的思維和員工的思維可能不一樣,而且,職場上,不僅僅是努力的程度,而更重要的是職場的人際關係。

學習上的付出和回報也不一定是成正比的,這也和許多因素有關。比方說,同樣付出時間和精力學習,效果不一樣,這和乙個人的注意力的分配有關係,和乙個人的智商有關係,還和乙個人的知識基礎有關係等。

不管是你覺得哪方面的付出和回報不匹配,都要從自己的心態方面去調整自己。在人際關係中,你希望他人如何對你,你就要如何對待他人,但不立杆見影,但長期下去,一定會感化他人。在工作中,你的回報被上司或者單位認可,還跟他人的付出等有關係。

總之,當你不糾結於付出與回報的比例的時候,可能真正的回報就來了。同時,回報也不一定是等價交換,無形的回報也是回報。

2樓:庸的世界

付出就一定要有回報,這是根源。

試試付出不要回報,就好了!

至於怎麼把握付出,每個人的尺度都不一樣,根據自己的物質基礎和心胸大小等條件,自行抉擇吧!

當付出和回報不成正比的時候,應該放棄還是繼續努力呢?

小白 一天洗兩三個,你付出啥了,洗乙個頭平均三個小時,很累嗎?至於沒事練習學習洗臉,出了事老闆擔責,你可以自己無限試錯,這不挺好的,你自己開店出個啥事,自己能處理不,啥都能處理自己出來開店唄,天天學,天天練習有的東西是不會教的,你要自己學會主動去學,出了問題怎麼處理,進貨渠道怎麼聯絡,店面位置怎麼選...

付出沒有得到回報,此時應如何平衡自己的心態,並樹立繼續下去的信心?

docomademo 社會看人只看結果,不看付出過程。背後的努力都是過程。只看結果。奧運冠軍拿金牌的過程就是看最後比賽發揮了。但是奧運冠軍都相信皇天不負苦心人,台上一分鐘台下十年功的道理 只要功夫深鐵杵磨成針。沒有磨成針,說明功夫還不夠深,說明努力還不夠。就像我高考只有400多分。我怎麼好意思說我讀...

如何判斷心理諮詢師和自己匹不匹配?

已登出 1 要準備積極主動參與。不能像到醫院去就診那樣,把病情向醫生一說,就被動地等待醫生開藥方 配藥。在整個諮詢過程,諮詢者必須是乙個積極主動的角色,心理諮詢員往往只是配角,他的作用在於幫助求詢者自己面對現實,採取恰當的方法來解決自己的心理問題。2 要建立強烈的諮詢動機。要想在心理諮詢中取得滿意的...