1樓：一滴之雨
能言善辯和什麼都不管只管衝的這兩種人，都是極為聰明的人。看似不管不顧，其實是動了心思的，領導喜歡這樣的人，敢打敢拼，有衝勁。
但是這種衝進會給別人帶來不愉快，因為衝的太快，一定會忽略一些規章制度，這就給按章辦事的人帶來了麻煩，比方說管理公司公章的人。
如果你不想憋屈，就要跟自己直屬領導說，他的行為已經影響了我的正常工作。
放心，你的直屬領導一定會站在你這邊。一定會告訴你，下次他再來請用公章，要有他領導和你領導的簽字才行。這就制約了他的不守規矩，你也不用憋屈。
2樓：pure evil
善於表達自己的想法
總比憋著的人
善於表現，從來就是這個社會的第一發展前提
中國有13億人
乙個大型企業幾萬人
乙個中型企業幾千人
乙個小型企業也有百十來號人
你不去表現
怎麼突出重圍
怎麼公升職加薪，步入人生巔峰
談何快活，自在
遇到你不滿的事，你不敢說
那別人就會忽視你的不滿
遇到你不服的事，你不敢說
那別人就會覺得你逆來順受
（當然，也不是什麼都得直說，有時候還要注意時機和表達方式）
3樓：嗯呀
沒看完。就那個C還是D說兩句感慨。
人性就是趨利避害的。不要期望別人剛才跟你同聲敵愾，轉頭就不會背叛投敵。那是個聰明人，知道放下道德原則，所以看上去總是能選擇當下「最優解」而已。
這樣的人，就算有一天遵守道德，也只是她的最優解選擇，而不是自發自為。
當然，她也只有小聰明，沒有大智慧型。如果乙個人有智慧型，她不會只算小賬，不算總賬，不知道總體算下來，其實還是表裡合一，遵守公德大道才最划算。佔小便宜吃大虧，因為沒原則也從不會被人發自內心尊重敬愛，就是這類人的統一結局。
你難受是肯定的。
認清人性，長個記性。以後不要在沒必要的人面前說第三個人的「壞話」，不要隨意評價人，很容易被有心人利用。沒必要，是指說了對你風險大過收益的，如果收益大過風險，比如你要去領導那舉報，拿穩了證據的話，發揮你無敵口才可勁兒造。
平時在第三方面前多沉默，說些不痛不癢的中立的話，好話。背後誇人這技能用到位了，是事半功倍的。當面誇人不太可信，可要是她從第三方嘴裡聽到你誇她，她對你的欣賞和感激能達到乘數效應。
好話背後唱，壞話當面說。
真有什麼不爽的事，關起門來一對一面談，就算幹一架也行。顯得你開闊大方之餘，也給雙方留足面子，日後借第三方調節也有點餘地。
4樓：博銳
這是你自己的見解，別人不一定認同，每個人的人格特徵，出發點，在乎的不一樣。心裡沒有羈絆，慾望少，希求別人少就自由自在，放下我，我的錯誤偏見，妄想執著。知道，知足知止，不要觸犯別人底線，背後說別人壞話。
謹小慎微，不善言辭的人缺乏溝通交流，沒有舒展心理情緒，心裡錯誤分別評價太多，妄想執著太多，其實錯誤想法也多，不連線關係不暢通，別人就亂猜測誤解就多，溝通還有跟別人的利益，情緒糾纏上要處理好，還有行動力，執行力，膽量，人際關係，職場生存能力這些方面都要弱點。
5樓：
我生活中經常會碰到類似，我沒錯，最後沒人支援我，導致人緣越來越差，我都在想我說話有錯嗎？還是我不應該說話，反正人際會越來越差還不如不說話，覺得好傷心啊
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