1樓：cloud
做你自己就好，如果你說的這些情況已經發生了，那你能做的，只有把這些影響降到最小。要知道，如果一直深陷其中走不出來，受傷害最大的還是你自己。
通過這些事，認清你身邊的人，但同時繼續做你自己，繼續做你認為對的事，讓時間去撫平一切。
2樓：浦深
先別說怎麼走出來，你要明白的是為什麼你碰見了這些問題，然後看看你周圍的人碰見了沒有。如果沒有，為什麼這事偏偏發生在你身上，是你最開始做選擇就是錯誤的，還是你發現了隱患卻沒有改正？如果有，那麼你就要想想為什麼大家都遇到了這個問題，造成他的原因是誰，團結起來打倒他。
3樓：跳跳
我反正沒有走出來
也從未參透過其中的玄機
當然，我所有社交的失敗基本都是來自於職場
不過我不怎麼在乎，都是蜻蜓點水之交，基本上下班後不怎麼聯絡我也被孤立過，也被無良的領導壓榨過。
最委屈的一次，直接懟回去了，然後乙個月暗無天日。
後來我離開了那個單位，現在想想，也沒什麼
4樓：橙生活
既來之則安之，變成有用的人。需要你的人越多，你就厲害，越在你說的地方從容。需要你的人越少，說明你還有進步空間就越大，建議人低調一點。
從來都是個人適應社會。哪有社會適應人的。社會只會因為人的思維創造而進步，比如賈伯斯，比如馬雲。
你我用賈伯斯的產品，用馬雲提供的平台，那就是用老思維那就只有適應。拼多多，和順風用新思維分別利用了馬雲的平台和郵政的長處，那就創造了他們的輝煌。你創造，你也能。
5樓：彤雨
恪守本心，做好自己。
這是最關鍵的，任爾東南西北風，我自巋然不動。
我有自己喜歡的事情，有自己的生活，沒必要去糾結那些過眼雲煙。
OKRs 整個流程是怎麼走？
關於OKRs的流程如何做，其他答案已經寫的很詳細了，這裡我主要補充幾個被遺漏的重點問題，它們才是整個OKRs體系得以運轉的核心。1 KRs是可量化的 OKRs是建立在評分機制上的一種偏嚴謹的工作考核方式，因此一般情況下，KRs的設立需要加入時間與數量作為衡量評分的標尺。比如說 今年1月底之前，活躍使...
異地戀，父母不同意，面對人生的抉擇，我該怎麼走？
愛婆和不拿拿 我要是你，我會這麼想兩個問題 第一 我到底愛不愛他，如果是，那我會過去，自己愛的人都可以放棄，那你的人生以後就會一直陷入失敗的陰影中，至於有沒有結果，那是下乙個階段想的事情 第二個，他愛不愛我？如果是，那我就更要好好珍惜，如果不是，那你考慮的不是過不過去，而是該不該繼續。我覺得這才是真...
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瑟瑟發抖的小透明 大多數都在文章裡。瑟瑟發抖的小透明 如果你是林平之，你會怎麼辦？一切還是人，不管什麼選擇，除了大環境，就是人的問題。如果你是個普通人，到江湖裡面，除非運氣好，不然生不如死肯定的。你要夠狠，才有資格談這個問題。還是看江湖形勢，形式不好，趕緊自宮。形勢還可以，華山等選擇都是可以的 甚至...