1樓：「已登出」
不妨先想想，一支有戰鬥力的軍隊，需要具備哪些素質？
1，下級對上級的服從。
2，團結，有凝聚力。
3，小單位（班、排）的成員彼此了解，能建立默契。
4，行動有條理，執行能力強。
5，良好的心理素質、抗壓能力強。
6，崇高一致的集體信仰。
7，犧牲個性，奉獻集體。
8，嚴肅的軍規軍紀。
優秀的管理者清楚，辱罵不是目的，頂多是種手段。
不管是軍隊，還是企業組織，恪守原則，恩威並濟一直是強有效的管理方式。
偏左偏右，偏鬆偏緊都是不對的，只有拿捏好度，才是好的。
本能夠好好溝通的事情，直接溝通即可。
然而，在軍隊有別於學校、企業，士兵個人的感受更不是軍隊的工作重心。
先下一遍猛藥，把新兵身上可能存在的毛病洗一遍，是利大於弊的高效手段。大部分企業、公司，也有如此傳統。俗話說，新官上任三把火，指鹿為馬，都是這個理。
總會有些人，會存在不良反應。然而，這本身不正是一種篩選嗎？
2樓：淘淘
從軍15年，歷經學員、技術幹部，沒帶過兵，但見過警衛營的……說實話，我不贊成打罵新兵，都是娘生父母養的，人家父母把寶貝疙瘩送到部隊來保家衛國，不是來挨打受罵的。但是也不得不承認，有的新兵，怎麼苦口婆心的給他做思想工作，沒用，叫兩個老兵去錘一頓，好使的很。
3樓：
在TRADOC混了這麼久，可以很明確的告訴你，基本都是一場戲，不僅士官知道，連兵都知道。
現在你在Basic Reception那堆放羊大佬們都會在送走你們之前跟你們講這都是一場戲，跟著演就行了。
我的結論是，有沒有道理？有。但有沒有效果？
我覺得沒有達到應該有的效果。TRADOC的整個regulations的設定，如果仔細讀過或者在裡面呆的時間夠長的，就是在給新兵施加各種各樣的壓力。辱罵只是其中的一部分。
TRADOC真正壓抑的地方在於剝奪了部分自由，你連去上個廁所都要有人跟你去。這些壓力原本的意義是什麼，有很多種，篩選掉不適合當兵的，變向的壓迫心理脆弱的新兵團結起來，堅強起來。但為什麼說沒效果？
因為單就陸軍而言，這幾年開始因為各種各樣的原因，老兵退役，新兵招收不足，開始出現兵力缺口。放20年，30年前，教官如果覺得你無可救藥，直接一張discharge送你回家。現在不行，無論你多爛，只要你沒自己說我不幹了，他們就得想辦法讓你通過，包括放水。
辱罵只是手段，但手段用了沒達到另一半的目的，就沒那麼有效了
4樓：傑森.沃赫斯
那要看你把部隊當成什麼了，煮雞蛋的話雞蛋不用打破。做蛋糕的話你要打碎他的殼，攪動他的心，最後他還是雞蛋，但不再是一顆雞蛋。
我當新兵的時候挨了很多打，打我的班長比我還小。但我入伍之前就有這個心理準備，所以對於他們這種敲殼的行為我很配合。老兵打新兵，就這乙個打字，其實包含的內容與運用都非常大。
只不過兵源素質低的連隊把打當作了目的而不是手段。
服從命令，遵守紀律，令行禁止。以上三點是原則問題，只要有一點違背，打，這基本都是態度問題沒得商量。
動作遲鈍，思維不清，消極木訥。這三點不能打，需要訓，讓他知道自己在哪，自己是誰，自己要幹什麼。
多嘴多舌，油腔滑調，滿嘴藉口。因人而異，聰明的兵一件事打一次就不會有第二次。有些腦子不機靈還管不住嘴的就需要強制手段了。
任勞任怨，老實巴交，膽小懦弱。打。打完必須做心理工作。誰都喜歡老實人，但也不希望帶一窩軟蛋。這種人激發出來潛力絕對是好兵。心理工作做好是關鍵。
我只當了一年班長，義務兵而已。感謝新兵時二班副班長的大嘴巴，但別讓我再看到你。感謝我班長李剛的大飛腳外加皮帶扣，你很聰明的勸離我的那次，我馬上就要把吳剛的眼睛摳出來了。
5樓：傲嬌控Sweet
有道理，能提高戰鬥力，可以參考電影發條人。
關鍵你是想要戰爭機器還是乙個士兵。對於政客他是乙個數字，但是對於母親就是她的全部，對於妻子就是親愛的丈夫，對於孩子就家裡的天。我們生活的世界十分殘酷，不要把一切看的太美好，今天不用這種方式訓練，明天敵人就來淫你妻女，剝你心肺了。
6樓：
罵尹老先生的這個貨色現在亮出真身了，原來是美軍乙隻，難怪對尹老惡毒之言相向。我並不是這個人，我只是使用這個鹽渣君的頭像揭發精美以報復他對尹吉先老前輩的辱罵。
7樓：不屈服
我現在正在學車，對，剛才在車上被教練劈頭蓋臉一頓罵。很難聽。
下了車，我們依舊笑呵呵的聊天。
要是教練不罵我，我不知道能不能長記性，把車練好。
人類沒有完美的自制力，必須有人監督。上戰場是流血的，平時不嚴厲訓練，沙場等死嗎。
你要分清教官是基於哪種目的打罵你的，是純粹的侮辱，還是其他。
我不提倡打罵，相互理解。
8樓：凱文
對岸據說官兵之間很民主，不但不打不罵，甚至連作訓量都是商量著來辦，結果大家也看到了，對岸的兵被譽為士多啤梨兵。所以我就在想，是否打罵真的有這樣重要嗎？看了前面不少高讚答主的回覆，很多都拿解放戰爭時的例子來說明問題反對打罵，但為什麼我覺得都沒找到重點啊？
那些例子是說明了解放軍不打罵對內民主所以才戰鬥力強嗎？太扯淡了吧，根本原因只有乙個，讓士兵知道了自己為何而戰為誰而死，這才是戰鬥力強的根源，至於是通過打罵讓他們明白的還是循循善誘讓他們明白的，相信當時也是通過總結比較才形成了當時的做法。現今的情況跟當時也未必相同，官兵的思想狀況利益訴求也跟當時不太一樣，一味的套用老的成功經驗是不是有點刻舟求劍的意味？
我的看法是，打罵在當今是否能提高戰鬥力完全要看這是否能有效促使士兵相信所灌輸給他們的戰鬥意義。有效，則有用，無限則無用，害處大於收益也無用，對某些人有用對另外的人可能無用。
9樓：silela
明明是新時代的人，應該用新時代的方法去訓練軍隊。
靠打罵士兵可以團結軍隊，可以讓新兵快速融入集體。你老師/父母/老闆打罵你的時候，你和他團結到一起了嗎？我知道許多人的想法，不過是通過巴普洛夫的方法，讓士兵犯錯的時候都會聯想到下場。
但你作為乙個指揮員，你手下的士兵不是因為和你有共同的理想所以並肩作戰，不是因為和你一樣愛國所以甘願犧牲、堅決服從上級的命令，不是因為和你親如兄弟所以願意相信你。而是因為長期使用暴力而使對方無時無刻不懷有恐懼，你的士兵相信你嗎？你相信士兵嗎？
你是新時代的軍人，還是土匪頭子？
咣電總局天天扇你耳光，你愛他了嗎？如果有一天你手握權力，無人可以阻擋，你會把咣電總局當回事嗎？
前幾年我與幾位同學聊天，是某985理科生，我問，你們找不到工作願不願意參軍？
答，不願意，因為軍隊會體罰士兵。
我說，現在已經開始人性化帶兵了。
答，你以為我會信？
人們總是在一些看不到的地方付出沉重代價，如果有一天中國的軍隊由於缺乏高新技術人員而難以為繼，在座喊不需要人性的人都要負起責任。
10樓：
不知道有無道理。
講個身邊人的經歷。我表哥，84年的，在我們縣城初中高中非常匪，就是屬於以後要吃國家飯的人。曾經和哥們把兩個同學打成什麼幾級殘廢和什麼臟器打壞了。還有各種事情。
反正家裡面是賠了很多錢。
後來高二直接沒讀了，就去了cd軍區。
具體被改造的細節不講了，反正是妥妥的被打好了。現在不說是什麼人才精英，也是體質內的人，孝順父母，疼愛妻子孩子的。
至於被教官辱罵沒我不知道，反正被打那是真慘。
11樓：高大人
辱罵那是輕的這要都不能接受
真打仗了為了大局到犧牲你的時候咋辦
別說什麼人性化每個戰士都是寶貴的
歷次戰爭都會出現這種情況
為了勝利或者快速結束戰爭
任何犧牲都是能夠接受的
軍隊這東西本來就不是拿常理定義的
講究軍令如山服從命令聽從指揮
平常工作你覺得有危險或者不爽可以甩手走人
軍隊哪怕知道是讓你送死你也得上
上了你死了是個烈士最不濟也是為國捐軀
不上都不用軍事法庭直接斃了你
而你包括你的親人還得讓人戳一輩子脊梁骨
12樓：馬太甲
古人帶兵講究乙個「愛兵如子」；乙個「慈不掌兵」。這兩者怎麼統一呢？如果你的孩子犯了大錯，而且還是屢教不改那種，你怎麼辦？
答案是打一頓。可是你打他的目的不是簡單的為打而打，而是為了幫他改正錯誤而打，是為了讓他進步而打。乙個好的帶兵人，就像乙個父親。
愛他的兵就像愛他的孩子。讓他進步，對他的未來負責。慈母多敗兒，慈不掌兵。
一味遷就照顧，那是對他，對整個部隊的不負責任。當多年過去，或者當那個兵（孩子）功成名就，或站得足夠高之後，他就會想通你當時的行為，他會感謝你的。發自內心叫你一身「班長」（連長）。
13樓：最熟悉的陌生人
我覺得吧。應該是有罵無辱才叫合理。畢竟這樣有時比較快，去駕校練的感覺教練罵的多的學的是真的快，當然為罵而罵的教練也有，這有個度。
14樓：啦啦啦啦啦
首先，美帝軍校畢業的軍官是不罵人的，因為這幫人都是有身份，有背景有文化的，罵人的一般都是美帝的士官，士官長之類的，這幫人是沒有背景，沒有太高文化的，而且士兵也多是一些高中生之類的，說白了，沒文化的三句不離f**k的湊一塊了，管理不靠罵還能靠啥，我軍當然不能學習啊，畢竟文化，構成什麼都不一樣，幹嘛好的不學要學這個
15樓：楊過
我覺得有道理。當然是有目的的罵。不是真侮辱的罵。
罵新兵可以給新兵造成緊張的心態，新兵需要盡快從這個過程中學習調整心態，以便於真的有任務時，可以盡快從緊張的心態中恢復到最佳狀態。
具體情況可以參考士兵突擊裡面，袁朗是怎麼算計許三多他們的，罵，體能極限，緊張心理環境模擬，無所不用其極。
這樣的訓練是為了讓新兵更快的適應戰爭。
16樓：只吸中南海
一般罵的都是半瓶水，就是那種吃軟不吃硬的刺頭。這種人自尊心很強，同時潛力也很大，罵多了反而會迅速成長。
真的天天想著翻牆跑的軟蛋一般不罵，都是做思想工作。畢竟罵瘋了罵跑了班和連都要背鍋。
17樓：步一遲來
題主這個辱罵用的精準。
我覺得這個事關鍵看說的是啥，帶髒字的也算罵但算不上辱。不帶髒字的雖然沒有罵但辱了。關鍵在於「辱」上。
我覺得罵不是問題，著急了罵倆髒字不算什麼，網上最流行「你他娘的義大利炮」這種話我覺得很正常就是字再髒一點也算不得什麼。
但對人格進行貶低和侮辱我覺得就是大問題了，這種情況解放軍內是有規定的，軍官或者老兵侮辱新兵是絕對錯誤的，也希望解放軍可以完全杜絕，從整體來看，我覺得我軍相對還是好一些的。
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