1樓：蕭逝水
我覺得是不矛盾的
我沒詳細了解韓愈的「提要勾玄」，但從字面意思理解，應是點明要點，抓住精妙，這個不難領會，我們日常生活經常用到，就是提煉一段文字的重點。
八面受敵我是了解一些的，乍聽起來有些莫名其妙，感覺和讀書沒啥關係，其實這是蘇子的妙喻，所謂八面受敵，就是從各個方向進攻敵人，以圖戰勝敵人。放在讀書，就是每一次讀，就專攻乙個方面，把這個方面理解透徹，如此將一本書反覆讀幾遍，每次掌握乙個方面，最終把整本書吃透。
例如，讀西遊記，第一遍讀，我要把裡面的妖魔鬼怪都記下來，他們各自有什麼背景關係，是善是惡等等；第二遍讀，我要分析師徒四人的關係，我就重點揣摩文中相關語言、動作、情節，來梳理師徒四人的情感關係是如何發展的；第三遍讀，我要了解天上神仙，就重點抓住相關章節，看他們如何對待師徒四人，如何處理問題，來理解他們各自的性格等等……就這樣每次抓住乙個方面，反覆品讀西遊記，最終你會發現，你對這本書的理解超越了絕大部分人。
解釋完兩個方法，你會發現兩者是不衝突的，甚至還有相互包含的意思，八面受敵取一面時，也有點提要鉤玄的意思，只不過是側重於你想要發掘的那一方面。
但就現在而言，提要鉤玄容易，這是我們經常用到且必須領會的閱讀方式，但八面受敵確實難上加難，當下有多少人願意一遍又一遍的從不同角度讀一本書？除非是極為喜愛或者用於研究，少有人會花這個功夫。
人際交往如何做到八面玲瓏？
某風 思考呀。情商低的人做事不過腦子。情商一般的人做事前過一下腦子。情商高的人做事前過一下腦子，做好事再過一遍腦子看看是否可以有更好的選擇。情商畢業的人，心中已經有無數思考並驗證過的模板 已經趨於本能 碰到不同的場景，只要根據場景在自己的資料庫裡索引，套上最佳方案就好了。當然，這並不是虛偽。虛偽是不...
如何處理和同事之間的關係，如何八面玲瓏？
平平 其實同事之間會存在一種關係，就是利益關係。同部門，不同部門。同乙個業務線，有工作交際，不同業務線，無工作交際。其實我覺得無論面對什麼樣子的同事，首先你體現的是隨和的，願意溝通的，不急不躁的氣場的時候，一般人都會放鬆精神和你進行溝通。將心比心 比如 我以前經常報銷，會計部一般很忙，如果你報銷期限...
職場上遇到八面玲瓏卻又內心陰暗狡詐的同事該怎麼應對。？
我遇到了乙個開發同事，表面笑嘻嘻，心裡 mmm 啥的我請假回去玩一趟，玩個兩天，當時是這個月 25 號 他就助推，把官方上線時間，推到下月 10 號我高興壞了，這下開發節奏很慢啊 後來，我度假歸來，是這個月底 他開發好了 我進度拉下 2 3 這下好玩了 我申稱下月 10 號，肯定是給自己挖大坑，不想...