籃球中「看到隊友有機會於是就傳了」和「用傳球為隊友創造進攻機會」有什麼不同?

時間 2021-06-05 17:17:54

1樓:阿澤

首先你要有一定的戰術素養,你可以歸結為意識,這種意識要深刻的刻在你的骨子裡,比如傳切的時機,不同情況不同處理球的方法,多了解一些最基本的無球與有球之間的銜接,平時可以多看一些比賽,不要看熱鬧,要看球隊整體的戰術,從掩護到穿切,高地位,擋拆順下等等最基本的東西你要看明白,理解了才能運用,這是乙個階段。

第二個階段就是基本功,尤其後衛,對基本功要求很高,運球投籃,傳球角度,快攻直塞等等一些最基本的傳控手段一定要養成。到了一定程度,處理球就會變成你的下意識。

2樓:王天一

條件不一樣啊。前者是隊友已經有了機會,包括:自己跑位得到的,對手失誤造成的,隊友創造的等等...

;後者是通過自身能力(吸引包夾;超高觀察力找到空檔;奇葩的傳球軌跡等等)為隊友創造出機會

3樓:一頭霧水

組織後衛首先是一支球隊中控球技術最好的,如果你不是控球最好的那人,你怎麼可能成為觸球時間最多的人?然而控球還不是全部。除了控球,你還要會合理分配球,就是你說的「看到隊友有機會於是就傳了」和「用傳球為隊友創造進攻機會」。

只有控球游刃有餘者才可能做到這點。但要做到這點不僅需要有場上視野,還需要傳球技術。這二項可能是實戰打出來的而不是練習練出來的。

「看到隊友有機會於是就傳了」和「用傳球為隊友創造進攻機會」其實是對一支打團隊籃球所有人的要求,而非只是組織後衛一人的工作。就組織後衛而言,「看到隊友有機會於是就傳了」也許比「用傳球為隊友創造進攻機會」的個人要求更高,但二者都取決於組織後衛的場上視野,傳球意願和傳球技術的綜合能力。不幸的是,即使今天的NBA這樣的人也很少。

CBA這樣的人幾乎沒有。

所以,即使你是所在的球隊中控球最好的那人,但要成為乙個「合格的」組織後衛也不容易啊。

因此我唯一的建議是:多看比賽,多打比賽。祝心想事成!

4樓:Kyle Zhang

瀉藥,我只是籃球愛好者,只是學校的野球場裡打過,不過剛好我打的位置是控球,我粗淺的理解其實控衛首要條件是在於隊員放心把球交給你處理,其實說白了是進攻選擇,和閱讀防守的能力。至於怎麼交給隊友攻和找空位隊友的情況都是需要對於防守有閱讀

5樓:楊晚會

我可能領悟的不那麼透徹,我的理解第一種更像是威少,靠自身超強的能力去撕開防守,從而找到空位的隊友。第二種應該更像是一種體系,通過不停傳導球來尋找機會亦或者是納什那種球領人的打法,用球領著你去打。說的不對的也請各位朋友多多指正,但前提是咱都客客氣氣的說,別上來就噴。

樓主說想要提高的話,如果是第一種我建議提公升一下突破能力和傳球技巧。第二種就要看你對隊友的了解了,隊友的進攻習慣,投籃點,習慣怎麼接球等等,還有就是傳球別失誤。

以我的能力能幫你的就這麼多了。

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