1樓：日冕沉醉
Page Executive也是做高階case然而一手的case他們也就到vp level為止了，甚至都不多。至於說Michael Page的話，樓上的回答其實偏差很大，現在合適的獵頭顧問很難找，你去linkedin隨便看看Michael Page, Hays, Manpower這種現在收人基本是飢不擇食的，因為他們的文化就是大量收人大量淘汰。你去看看他們公司的人的背景會發現很多很local的人以及很多非常jumping的人。
Michael Page底薪不錯7k蠻穩的好點的10k都有，然而他們的生死線是base的100倍。壓力極大，朝九晚九都算是好的了，而且因為人多所以需要自己BD，公司並沒有什麼資源給你的。說穿了國內的準一類獵頭和國外是兩個故事local搞出了一套sales文化。
吐槽下Michael Page的狼文化，飢不擇食的什麼人都收導致很多KA的HR和獵頭行業的人對他們印象都不大好。我之前和Robert Half出來的乙個BU聊了下，他說雖然底薪高，但是其實只要一人做10萬他們就不虧還有的賺，活下來的是精英，死了的他們也不虧。現在準一類獵頭都在玩這一套，這其實都是local玩出來的花樣。
2樓：
不怎麼樣，Page分為高階的Page Excutive，做200萬以上的職位。Michael Page做30-200萬職位。以及Page personal 做小職位。
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