1樓：夢川
辭職去做更有價值的事情嗎
我所在的銀行，如果是固定崗位，一堆事情和會議交給你，根本沒時間做自己的事，不過薪資穩定，很多人喜歡；
如果是業務崗位，根據業績來定效益
好的人，乙個月8萬
差的人，乙個月倒貼380去買社保
你現在乙個月4500，估計是固定崗位，如果這不做，那不做，最後會讓你調動，去那些又苦又累又遠的崗位，逼你離開
現在提公升收入的方法有很多，銀行也是個圍城
按你說的，你現在就是在混日子
別捨不得這4500，鬆開這口奶，去做更有意義的事吧
2樓：歐陽炎
簡單答，其實我覺得國有行偷不偷懶和拿多少錢沒什麼太大的關係。只是很多時候，我們一方面做不到偷懶，另一方面，真的偷懶錯過了職業發展的機會時不要太後悔。
比如我在國有行的時候，懷孕初期在廁所孕吐吐到死去活來，領導依然可以要求我加班到很晚，不是因為我的領導多麼想壓榨我，而是部門的工作真的很多，她必須保證年輕人都是滿負荷。所以我覺得題主你很難做到偷懶。
其次，坦白說，考公不是個穩穩能上得事情，你可能努力很久都沒什麼用。如果你在銀行一直混著，慢慢地等你身邊的小夥伴各顯神通乙個個都轉崗了，你會不會很後悔。
3樓：天地方圓
如果說偷懶能拿多少，那麼您得了解工資的組成部分，國有行員工工資共分3部分:崗位工資、績效工資以及計價工資，其中崗位工資是固定的，除非崗位有變化，績效工資是按照整個支行對考核任務的完成程度、領導交辦的任務完成程度等方面來定，一般分行只會下發4至6成不等的績效，根據後續完成情況在下個季度補發另外未發的那部分，而計價工資則是您完成業務的每項收益。所以綜合來說，如果偷懶，肯定會拿不了多少工資，崗位工資是有的，但不多，再加4至6成績效工資，國有行一般會有個保底線，根據各家國有行不同內部制度定，一般2500或3000，估計按照偷懶情況，可能會達不到這個保底線，不過分行依然會按照這個保底線發放，但不要慶幸，分行補足給員工的這部分差額會一直記賬，直到業績做上來能剔除這個差額，否則調換到其他支行時這個差額就會讓員工掏腰包補，所以來上班是無法偷懶的，制度的設計有它的原理，只能去適應。
時間是一點一滴爭取出來的，如果您還沒真正確定可以轉行就辭職是不明智的，這麼做只會導致沒有回頭路，所以辭職要詳細考慮，等到考上了再辭也不晚。
4樓：紙老虎
縣城裡面能拿4500左右的工資並不算低了。
看你和誰比。
有幾個從縣域支行辭職的同事，去了北京XX科技公司後，覺得在公司裡面的工作投入產出比，要比在銀行好多了。
至於薪水剛開始起步是9000塊錢。
樂的她對新工作簡直相見恨晚。
過了大概一年多，慢慢了解到行業的情況，才發現自己業務那麼熟悉，老闆能那麼點錢能招到業務那麼資深的人員，估計樂的做夢能笑醒。
現在此君在一家網際網路金融公司，相比較小縣城的安逸，她選擇了做改革浪潮中乘碰破浪的小姐姐。
從櫃員到網際網路金融公司的業務專家，用了5年時間，月薪現在4~5萬，是以前的十倍。
每個人追求不一樣，她說至少她現在還未後悔。
5樓：第幾順位
偷懶是不可能的，摸魚倒是可以。摸魚的話看你入行多久，如果是櫃員，剛入行那你就是網點最低的，入行好幾年之後就是平均績效，入行二十年後看網點，好網點你可能拿的比小網點營銷崗都高一些，小網點你會比營銷崗略低幾百。
6樓：隨波竹留
作為在國有行幹過幾年的，努力過也偷懶過的人來給你解答下吧。
隨波竹留：在銀行工作是什麼感受？
先講下我的故事。我剛入行那一年是非常努力的，但是感覺並沒有什麼用。我印象很深的是，轉正之後第一次發績效，領導跟我們幾個新人挨個「匯報」（這個領導很好了，很負責也很公平）。
他跟我說我比其他新人大概業務量多幹了30%-50%，所以決定多給我一點績效，多給1千。季度績效是分三個月給下了的，也就相當於乙個月多300多塊錢。
後邊第二年我換了個網點，剛開始比之前幹的活還多。不過績效更少了，因為這個網點整體的收入不如之前那個。
後來我也看明白了，這麼幹拿不到什麼錢，也得不到什麼提公升，所以就開始偷懶了。具體表現為，不是我的事堅決不管，沒客戶的時候就看看書（電子書，導到辦公電腦裡了，櫃檯看不了實體書或者手機），下班完事迅速跑路。
結果績效也並沒有明顯的變化，而且該幹的事幹完了，領導也不會說什麼。
具體到你這個問題，我覺得是這樣。
既然是櫃員崗，該辦的業務大概率是偷不了懶，或者說只能是少幹但偷不出時間。畢竟你總不能坐櫃檯上不叫號吧。
然後你說的其他偷懶的地方。業績不完成沒問題的。考試我不知道你們那什麼樣，反正我們這都是直接對著答案寫，不費時間。
但是拒絕加班，和不去培訓這兩項，感覺不太現實。除非你有什麼比較好的理由，不然領導肯定不能同意。
至於錢嘛，其實沒什麼關係，因為你本身除了營銷以外，其他的工作不是看你幹了多少給錢的（或者說影響比較小）。重點還是看領導搞不搞你，如果你又不加班，又不去培訓，領導可能多少有些不喜歡你吧，到時候扣你績效也沒辦法。
不過我還是建議你按自己的思路走，多多提公升自己。幹再多活，也是給公司幹的。重點還是能不能提公升自己。
7樓：兆之月
銀行不養閒人。
如果你的家就在那個縣城，那就好好幹，畢竟縣城本身也沒啥企業，銀行算可以的了。
如果你家不在那個縣城，也不能調動，那麼早點離開才是最好的打算。
個人建議，不喜勿噴。
8樓：
沒在國有銀行工作過。之前是在商業銀行。沒有機會偷懶，如果不提公升自己提高效率，活幹不完，就會一直加班回不了家。
考公務員擠一擠時間總會有。如果真想考上，會擠出時間來。
9樓：最光陰
不知道你想說的偷懶是哪種程度的。可以很負責人的告訴你，如果你在某國有銀行基層，指的是網點，基本上偷不了懶，很多事找你。
那我理解的偷懶就是不營銷咯，如果在網點，不營銷，只拿崗位工資和預發績效，那麼到手工資在2500-3500之間，我指的是某個行哈。
10樓：
可以摸魚偷懶啊，看地方。。。
目前任某省農商行二級支行副行長。。。
轄區內拆遷較多，經濟相對較好，存款是不愁的，貸款有存量的1.5億房貸，其他貸款我們根本就不放，信用卡任務每年120張，隨緣辦，收單業務每年新增8戶，隨緣辦。
兩客戶經理每天基本就是在辦公室打掃衛生蒔花弄草，沒事了上網玩手遊。
行長基本上午都不來單位，午飯時間來吃過飯了午休到下午兩點，起來上網安排一下事情。
我倒是每天準時上下班，但事情很少。刷知乎，nga。。。中午休息倆小時。
考核得分基本每季度是轄區前三。
行長基本一年稅前不到30W，我去年計稅工資24W。
櫃面業務多，我們櫃員時真辛苦，沒法摸魚。
11樓：遇霖先生
是摸魚，不是偷懶，摸魚不好看出來，偷懶很好看出來。摸魚是完成本職工作，再不濟自己的活也要幹完吧，剩下的完不成就完不成吧。這要看銀行和崗位，有的銀行和崗位完成不了任務就沒有這部分績效，但是還能給你發基本工資，有的就還可能扣你的工資。
不過一般都能拿到基本工資，有的行效益好，還能給你補上績效。
12樓：
選乙個業績在全市倒數的網點做櫃員
你能拿到的應該是1.當地最低工資標準的工資 2.每個月最低的預發績效標準 3.每個季度最低的清算績效 4.五險一金和房貼、工會福利
在武漢的話 1.1750 2.1000 3.2000 4.1000加起來一年五萬出頭吧
所以畢業2年的人到底每個月能拿多少錢？
啊啊啊 18年三本畢業，座標廣州。第一年996，月5k，第二年965，除五險一金外到手8k，今年第三年965，綜合不到20k。給自己定個目標，今年年底到手25k Baymax 18年碩士畢業，拿過私募的實習月500塊，上乙份工作稅後年19萬，清閒到心慌 現在剛跳了槽，年稅後35萬，壓力巨大。ps臨床...
你每個月在switch上花了多少錢？
蘇清野 3月底購入 日版續航主機2099 健身環485 鋼化膜 6 收納盒 28 搖桿貓抓帽 4 目前只有主機和健身環到了哈哈哈哈想買的遊戲太多了我要仔細考慮一下。考慮先入塞爾達和拳擊。3月總花費 2622 2020年初2000大洋買的主機，然後285買的寶可夢劍盾，183元共享賬戶買的火焰紋章風花...
住公婆家，每個月交多少錢合適？
胖圓圓 與其說給多少錢合適還不如說住在一起不合適。在我的映像中讀研的人都有份收入的。你實習的收入也不高，如果公婆能體諒你就不會要你乙份錢，你就不用給錢，只是節假日要給他們買點足夠證明心意的禮物，然後你表現的很勤勞幹家務活，很體諒公公婆婆的付出。基本就可以解決很多事的了。但是你很勤勞的做家務的話，時間...