1樓：悲喜
四大作為專業程度極高的行業，公司內部是有dress code明確要求的，可以找一下培訓材料。專業的形象才能給人專業度讓人信賴啊。
承認培訓材料上的要求很高。但基本的，所有牛仔元素都請摒棄。超短裙沙灘裙都請摒棄。球鞋露趾鞋都請摒棄。
最保險的辦法就是按照公司要求，製備一套G2000家風格的就好。
男生衣著很簡單，全年西裝，不能休閒西裝，就得西裝面料的西裝，黑色為宜，冬天外面穿大衣囉。跟客戶開會請戴領帶，可以隨身備著。
女生同樣，g2000家風格的是最保險的。但只要符合要求，想穿漂亮點都是沒問題的，只要大方得體就好。所以zara，massimo dutti等品牌都很好挑，cos、fcuk家也是挑的出來上班服裝的。
個人比較看重舒適、簡潔、面料、剪裁。顏色的話可以有亮色，只要不誇張。另外如果當天要見客戶，還是建議穿西服，可以常備一件西服在隨手。
可以看下名par小v的公共號，經常po每日穿搭。會有些高街或輕奢或奢牌，par買奢牌非常正常，看看款式了解下感覺就行。
在香港四大工作是一種怎樣的體驗？
其實我想說，除了房租，其他生活成本香港和內地一線城市真沒有太大差別，很多東西甚至要便宜些，而且工資是多少基本到手就是多少，稅幾乎可以忽略不計，總體來說價效比還是要高於內地吧。 楓一笑 作為乙個過來人，簡單的回答一下 1.薪資是否比大陸四大更具有競爭力？表面上看，薪資會比內地四大更有競爭力，但是，香港...
四大工作的你經常吐槽誰？
Rafael 我做專案時，最愛吐槽的排位 1 不給以配合的專案同事，特別是銀行審計，總行的不配合分行工作 身處分行 分行的不配合總行工作 身處總行 在兩面都做過，真是碰到過一些白痴。2 客戶。有的時候甲方大大們是有一些不靠譜，包郵區分行的客戶大大脾氣尤為大。脾氣尤為好的記憶中有河南 海南 甘肅 湖北...
在美國四大工作一年，現在是否該回國？
Chris Lin 最近在看行為經濟學這本書。裡面涉及一些心理學的問題。在美國很多人工作後有一種 身份不好留，能留下來不錯 的想法，約等於認為offer 裡免費送了個身份。這種想法讓做決定時從一開始就有了bias。是否能增加 絕對幸福感 才應該是評判的標準。 張章 基本上樓上幾位把我想要表達的點就涵...