1樓：GY智創恒業
建築資質既是企業承接工程的基本前提，也是企業實力的象徵。任何通過努力得到的東西都需要維護，建築資質也是如此。對於企業而言，這並非一勞永逸的事情。
還需要企業花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。
建築資質既是企業承接工程的基本前提，也是企業實力的象徵。任何通過努力得到的東西都需要維護，建築資質也是如此。對於企業而言，這並非一勞永逸的事情。
還需要企業花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。
企業需要從以下方面進行資質的維護
1、資質證書管理
資質證書不是長期有效的，是有5年的有效期的；安全生產許可證也是有3年的有效期，企業需要在到期前提前申請延期。這個是至關重要的，如果因為過期導致資質失效對企業來說是很可惜的。
2、企業人員保險維護
儘管辦理資質時，要求企業提供相關人員的三個月社保證明，但是後期企業繼續使用這個資質的時候，對於人員社保的維護也需要按月申辦。
3、業績管理
業績是建築資質條件中比較重要的一項。許多企業不太懂得業績對於資質的重要性，因此就不珍惜業績的維護。在竣工驗收合格後，相關檔案都要妥善保管，及時完成業績備案，對之後的資質公升級可以發揮巨大的作用。
4、注意工程質量、牢記安全生產注意事項，不要出現安全事故。制止因安全事故而吊銷資質。
5.人員維護，專案經理人不能少
6.注意建築施工類資質審核，五年到期審核
7.安許三年到期及時延期
建築資質既是企業承接工程的基本前提，也是企業實力的象徵。任何通過努力得到的東西都需要維護，建築資質也是如此。對於企業而言，這並非一勞永逸的事情。
還需要企業花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。
建築資質既是企業承接工程的基本前提，也是企業實力的象徵。任何通過努力得到的東西都需要維護，建築資質也是如此。對於企業而言，這並非一勞永逸的事情。
還需要企業花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。
企業需要從以下方面進行資質的維護
2樓：小周
資質辦理下來都需要維護的，因為工商部門會抽查的
3樓：明德天成建築資質代辦
肯定需要維護的，日常的話會有動態核查（建委抽查），資質有效期是5年，到期需要提前6-3個月準備延期，配套的安許證有效期3年，同樣到期需要提前6-3個月準備延期。
4樓：建築資質解讀
需要維護的，平常遇到動態核查需要在60天以內配齊人員，五年有限期到期要換證。
5樓：北冥
需要從三個方面維護:
1.資質管理平台的人員數量、種類要滿足資質的最低人員要求2.做好公司工程台賬，按月向所在地住建局上報統計報表3.信用平台定期整理單位人員及業績登記，每年申請換發信用手冊
6樓：建築資質辦理大神
有動態核查就要維護補齊人員，平時就是專案上用維護，其他就沒啥了
7樓：天天向上
需要維護的，日常的話會有動態核查（建委抽查），資質有效期是5年，到期需要提前6-3個月準備延期，配套的安許證有效期3年，同樣到期需要提前6-3個月準備延期。
8樓：資質陳工
當然需要啦，不過不用擔心，資質維護很簡單，只是過程比較瑣碎。有需要可以隨時聯絡我
9樓：易財稅李經理
需要維護，有的時候住建委會核查人員的，需要補建造師
10樓：若有似無的小幸福
平常不需要維護，要是出現整改什麼的還是需要維護的，需要人員做材料
11樓：乙個小紅娘
需要呀，有可能會被抽查，被查到你的人員全部抽出來了，就需要整改了
12樓：奇妙世界啾咪
肯定是要簡單的維護，建委都是會進行抽查人員等問題
13樓：888888
當然噢～不維護會動態審核，查到資質有人員不合格就會被掛起
14樓：不忘初心Dave
肯定是需要維護的，主要還是核查人員是否配齊，社保上了沒有，核查不合格會被吊銷資質
15樓：右呦友
當然要維護呀，資質抽查是不定期的，被核查到了就要及時去解決不然就被吊銷了。
16樓：張工
那是肯定需要的，省廳會不定時下來檢查
17樓：耳東陳
不需要，維護企業專案信譽，規模就行最好的維護，本人協助申報
18樓：建築施工資質
正常資質辦理下來是需要一些正常維護的，月報，以及一些人員的補充
19樓：申甲集團
肯定要維護啊，千萬不要說辦理資質就沒有事了。
20樓：致良知
資質好辦重點是維護，辦資質是生孩子，維護資質是養孩子。
21樓：盧卡白
資質下來之後一般是把人員證書撤下來了，人員維護也是成本；當然如果企業錢多另講
如果被住建部核查到了，有三個月整改期；把人員補上就行；檢查完了也可以撤下來
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