1樓：無憂精英網
欺負老實人沒有真本事！在人們的印象中「老實人」永遠都貼著窩窩囊囊、好欺負的標籤。老實人總是被人呼來喚去，累死累活還毫無存在感。
事情做的好，功勞被別人坐享其成；搞砸了，背黑鍋的也總是老實人。職場中真的有所謂的老實人嗎？我覺得不對！
尊嚴和權益是需要捍衛，自己不去爭取就會沒有。職場中分為會說和會做兩種型別，老實人通常都是後者。完成一件工作之後在領導面前不去表達更少去爭取，會給領導帶來一定認知上的誤區。
其實老實人更羨慕在領導跟前如魚得水的人。
老實人說老實，只是行動上的不善於主動表達。得不到領導的賞識，情商佔的一定的比例，老實不代表沒有機會！只是看有沒有為自己創造機會。
老實人的晉公升指南：
1、勝任的底氣：職場中，工作勝任是生存下去的基本。工作到位，能力出眾，業績突出。你的成績有目共睹，領導在看你不順眼也不敢輕易動你。
2、奪第一的勇氣：勝任只是生存的第一步。要想出頭還要做出比別人更優異的表現和成績。
不要覺得不被領導重視是她瞎了眼。用實際的業績說話展現自己的長處，還要為自己爭取。會做更要會表達，能力強不是表現給同事看的，讓能掌控你命運的人知道、看到。
3、規則自己的霸氣：如果你一切都做到了優秀，還是沒有得到領導的認可。盡早給自己做好職業規劃。
職場不過時利益交換的地方，不要幻想領導會對你噓寒問暖，關心備至。努力開拓視野，抓住可以發展自我影響力的機會。為自己做好規劃。
職場老實人希望你首先可以擺脫這個標籤，聰明一點、用心一點、膽大一點，見機行事。
2樓：心性
談下自己的感想，我以前也琢磨過這個事。欺負老實人的，有兩種人，我先說第一種吧，第一種是長期以來得不到組織重用，一直停留在某個級別很多年的幹部，這些幹部長期以來自我形成的階級尊卑意識以及自我感覺提拔無望所產生的無所顧忌，自身壓抑得不到有效排解，以欺負他人，欺負自己完全可以壓制的人，來得到高貴感，體現所謂的尊嚴，以及自己的強勢；第二種人，是平衡感作祟，這種人口才比較好，在領導面前姿態擺的過於低下，在領導面前尊嚴丟失比較嚴重，只能通過欺負他人來展示權威，獲得所謂的尊嚴。個人感想，純屬猜忌。
為什麼說「不要欺負老實人」？
本人以前就是傳統意義上的老實人 中學時代被校園欺凌過，對方扇我耳光羞辱過我 有一次又跑到班上罵我 話還沒說全 我一把椅子撇砸上去，和她打起來了 揪著她頭髮往暖氣片上來了幾下 她就老實了，雖然我也掛了彩 但她再也沒找過我麻煩 這得分是什麼樣的老實人。有的人老實是懦弱 有的人老實是善良大度。如果後者恰好...
老實人為什麼會被欺負？
寧靜致遠 老實人未必會被欺負，如果被欺負是因為軟弱和無底線，並非是老實。為什麼會覺得老實人被欺負？那是因為老實人中有很多軟弱和無底線的，但並非全部。做人老實 厚道，這是好事，這會讓你有好的人緣。但一定要有底線，會說不，觸犯你底線，要反擊 老實人說話可能會比較溫和，但要記住 說話可以溫和，但做事要硬。...
為什麼總有渣男被喜歡，老實人總被接盤？？
ligang 因為渣男能給女的想要的而老實人給不了，老實人可以本性老實但是真的把老實二字寫在臉上還是醒醒別活在童話裡，老實人的正確生存技巧是cosplay渣男等上鉤後再變回老實人 乙個男生聲稱自己喜歡你，並不會有任何負面收益，相反如果歪打正著，賣賣力氣，還有可能讓你相信了，進而佔到你的便宜，不管是精...