剛入社會的第乙份工作 想離職 會影響以後嗎?

時間 2021-10-19 22:50:22

1樓:一更風雪

第乙份工作,不會。

第二份工作,未必會。

第三份工作,肯定會!

所以,能熬就熬,別動不動離職。誰知道第二份第三份會遇到什麼情況不得不離職啊!…

2樓:Center

會不會影響你以後的工作(這取決於你的態度)1、你先自身反省,看自己是否有提公升空間(剛畢業的肯定有很多提公升空間的),說這一點主要是希望你能自我意識到自身的不足以及和工作相匹配的能力問題。

2、如果你繼續以目前的態度前往下一家下下家公司,那麼這就肯定有影響了。

3、不要因為當前所作所為會影響以後某種事情而做改變,要自己內心和意識上認知自身不足去做改變做提公升,這樣你以後的市場競爭力才會越來越大

3樓:諾水寒冰冰

問題關鍵是你找第二份工作是害怕別人背景調查你的第乙份工作時間太短還是你的能力不行。如果是問你離職原因為什麼時間太短你可以說工作不太合適或者可以說乙個讓對方可以接受的點。如果是你的能力不足這段時間趕緊補一補順便騎驢找馬。

離職本身並不可怕。可怕的是你不知道為什麼離職怎麼面對下乙份工作。加油吧!

第乙份工作離職時,你是什麼心情?

應屆生,還沒有離職,但準備離職了。開始選擇這份工作是因為工作內容大致符合我的職業規劃,然後就是這邊超高的人才補貼,而且薪水也不低。來了之後發現工作內容和我自己的期望有差別,不能滿足自己的職業規劃以及自己的成長需要。目前準備去另乙個城市,選擇乙份對自己的成長可能更有利,發展空間更大的工作,但是綜合收入...

剛畢業的你們第乙份工作什麼感受?

非常珍惜自己的第乙份工作,即使這份工作對很多人來說是看不到上公升通道的。1.從專業角度來看,收穫滿滿。在這份工作中積累了重要的實踐經驗,理解了一些專業書籍的深意,更是提公升了職業實務素養,這樣的進步讓我欣喜不已。2.從人際角度而言,有所成長。學習了如何在職場中與同事有邊界感的相處,學會了降低對所有人...

你第乙份工作持續了多久?為什麼離職?

已登出 第乙份正式工作應該是持續了乙個多月,原因是內鬥太嚴重了,當時我在校區做班主任,那乙個月我們換了三個校長。第乙份實習工作是半個月左右,因為那個工作我能一眼看到頭。 第乙份工作做了半年,年前辭職的。辭職原因是從12月份開始,自己每天都處於焦慮狀態,被負面情緒控制 每天渾渾噩噩無法思考 自己失去了...