1樓：Kiki
第乙份工作如果「不好」，好不好不是我說了算每個人想要的不一樣如果工作沒有讓你的「所求」滿足，那麼就及時止損，如果裸辭是止損的唯一途徑，那麼我會。
但是工作的目的是什麼吶？以前會說工作是為了掙錢，選這個工作是因為我是這個專業的......我自己現在的想法是通過工作來進修自己，實踐所學、獲取新技能、開拓視野、獲取資源....
其實工作也是乙個工具，乙個讓自己如何創造更大價值的工具。
2樓：磁石在提問
這裡面有幾個因素需要考慮一下：
1.倒班會有晚班，對身體狀況要求比較高，看你是一開始幹感受上適應不了，還是確實自己的身體無法承受，出現一些影響身體健康的症狀。如果你身體無法承受，後面選擇工作需要避開晚班類的。
2.你用裸辭來提問，是不是表明你著急離職但又擔心生活保障。是否著急離職看我說的第一點，而裸辭則要考慮在找到下乙份工作之前你靠什麼養活自己（積蓄、父母朋友幫助？）。
3樓：南方先紳
我是做校園招聘的，了解大專，本科，研究生，博士的求職需求，首先，覺得工作不適應或者不要換工作，可以的，年輕有試錯的成本。
但是，重點來了，自己籤的勞務合同週期，不要產生違約金，和人事商量好離職交接事宜。其次，裸辭是真的不可以，起碼手裡有1-3個offer再提出離職。
4樓：
這個問題下面大部分是建議不要裸辭的，原因各種。先說結論：建議辭職，或者在職看機會。總之不建議繼續待在這家公司。
問主這種情況，在鋼鐵行業，倒班，身體很累，行業本身也沒什麼發展，長期待下去必定會自我消耗嚴重，而且時間越長，沉沒成本越大，後續換行業換崗位都十分的不利
趁現在剛畢業不久，建議去到乙個不錯的平台，或者實在去不了大公司好平台，能力範圍內選擇最好的，從基層做起，等年限和工作經驗上去後，再擇機跳槽
最後說一下裸辭，可能大家會想到今年大環境不好，不好找工作，又是年底，其實，大環境真的不影響個人求職，求職看的還是個人求職素養，求職基本常識，面試技巧等
綜上，如果裸辭有一定的經濟打底，那就大膽的裸辭去好好準備下乙份工作吧，如果裸辭會影響個人生活，那就在職投簡歷，多投，多面，先把量做起來，才有質。
如果有細節問題，可以小視窗和我交流，工作經歷的原因，我個人在職業諮詢以及網際網路求職方面有一定的涉獵。
5樓：凡塵多遺夢
血淚史在這呢，不要！！！
裸辭一時爽，事後火葬場。
之前我猶豫裸辭的時候也來知乎搜過，但怎麼說呢，每個人只看到自己想看的，於是我只看到那些裸辭爽的，忽略那些裸辭火葬場的。於是，我經歷了火葬場，太難了。
如無威脅到生命的原因，最好不要裸辭啊！！！
6樓：木易
剛畢業選擇行業和公司很重要，校招大家都沒經驗，很容易被宣講會忽悠了，所以一旦入職發現並不是你未來想發展的方向，盡早更換，拖著只會影響你的職業
7樓：我是讀書人
17年畢業，在某央企冶金工作了近兩年，不倒班，但作為一家新企業，派系較多，內部管理混亂，心累。19年4月裸辭，5月找到新工作。
8樓：
9樓：不順把
首先，客觀的做出自我評價。職場中除了做好本職工作之外，還有與他人打交道，分析自己的性格和價值觀與公司老闆以及上級領導是否一致？
上家公司，因老闆去上海二次創業，所以從同行中高薪聘請了一位職業經理人。這位領導來了之後，行事風格與老闆截然不同，很多同事都不能適應，也因此導致幾位骨幹員工離職了。
其次，客觀的對老闆評價。遇到乙個好老闆，你的職業生涯無論是從個人成長、能力提公升還是公升職加薪都會是乙個質的飛躍。成功的老闆一般具有以下幾個特質：
1、戰略家的眼光：在這個快速發展的時代，創新和改變至關重要，不管企業的規模大小，只要對事物的發展做出前瞻性的預判，這家企業的發展就會蒸蒸日上。
2、清晰的目標：俗話說「有目標不慌，有計畫不忙」，堅定不移的目標是成功的首要原則。
3、敢於承擔責任：一位優秀的企業領導人，也會出現一些失誤性的決策，在遇到挫折和失敗的時候，敢於承擔責任，認真總結，重頭再來。
4、願意培養人才：優秀企業通常把人才培養看成「一把手工程」，第一負責人親自帶頭培養他人，參加培訓，言傳身教。
5、超強的學習力：學習力決定了企業發展的速度，學習力決定了企業的成功和失敗，老闆的學習力代表著企業的未來。
10樓：清流
沒有人可以幫你做選擇，你可以從以下角度去評估自己的工作，然後再決定是否要換乙份：
是什麼讓你不喜歡這份工作？
是因為老闆或者同事嗎？那換個公司遇到類似的同事怎麼辦？既然都準備裸辭了，不如先解決這些問題？
想想同事和老闆關注什麼？對你有什麼期待？自己有沒有什麼做得不夠的？
我們並不是說支援職場PUA，但是能讓以後的自己少走點彎路也是好的。
是因為工作不喜歡嗎？那換個工作自己準備選擇什麼方向呢，想好了嗎？如果裸辭的話，生計會變成你當前首要的問題，是否喜歡就變得沒那麼重要了（當然這裡不包括有錢任性的孩子們），那你就不得不為了生計去選擇另外乙份自己不喜歡的工作，所以先想想自己想做什麼再決定要不要換工作吧
是因為工作遇到困難了嘛？這裡遇到的問題，下乙份工作也會遇到，這裡經歷的瓶頸不會因為換了工作就消失，工作只是載體，讓你們變強才是目的，所以如果是因為工作困難而想要辭職的話，不如試試跨過眼前的檻？
11樓：山櫻吹雪
我現在也是畢業第乙份工作，也是裸辭了，在公司轉正兩個月不給我買社保，又沒有發展空間，同事關係不好，還要單休接受調班。我沒辦法，想請假面試，假都難批，我累了。
現在裸辭找工作也很心累，我想找個五險一金至少有大小周的出納工作，我已經考了初級，但去哪面試都被嫌沒有經驗，已經面試了4家沒有回應了，現在還在修改簡歷繼續面試。
能裸辭還是不裸辭吧，但依照我前公司那樣的尿性，我也請不到多少假去面試。
12樓：啦呼呼
我畢業後第乙份工作就裸辭了，過了乙個星期找到了第二份工作，拿到offer後還回老家玩了一周才去上班。如果實在待不下去了，裸辭也不是不可以。
13樓：二貨
我也想辭職…卑微的社畜狗…
裸辭一時爽…
後悔沒商量…
朋友裸辭，在家呆四個月沒找到工作…
頭差點禿
所以建議找好下家在辭職！
我現在每天上班都在想辭職…
不過不一樣，我揹著60多萬的貸款呢
不敢辭職，你如果沒有車貸房貸，你可以裸辭，沒必要壓抑自己！人生就一回，怎麼開心怎麼來！
免得自己不開心，得抑鬱症咋辦？？？
14樓：小白
如果真的覺得做不下去了，可以裸辭。剛畢業社會經驗，抗壓力可能還都不夠。如果覺得會被壓垮，換個環境也沒錯。樹挪死人挪活。但要記住不要給自己養成半途而廢的惰性。
15樓：梅子茶
當你提出這個問題的時候你已經有了辭職的想法，可怕的是這種想法一旦有就會一直有，不會因為你堅持了幾個月就會消失。並且在以後的每一次遇到困難挫折和不爽的時候它就會冒出來，你真想一咬牙就走掉。可是你為什麼沒走呢？
因為沒有好的下家，因為這份工作還有能留住你的地方，或者是因為專業符合，或者是薪水比較高。你真想開上帝視角，去看看你未來到底是什麼樣的，知道你這一步走的對不對？！我看了所有的關於這個問題的回答，你翻到我的時候一定也是糾結不已，今天某音上看一句年輕就是資本大膽辭職，明天就會推送乙個千萬不要裸辭！
你去諮詢別人，不管別人說辭還是不辭好像都不是你想要的答案。這就是我正在經歷的。本人電子資訊工程專業，雙非院校，畢業剛好趕上疫情，本來找了乙份K12的教育工作，但是發現不是想的那麼回事，而是銷售性質的賣課。
諮詢了下在那上班的學姐，發現熬夜太嚴重，果斷推了offer，後來經同學介紹。從家A省來到了B省，做機械相關的工作，和兩年感情的男朋友開始了異地戀。來到這裡的第一天我就後悔了，可是沒有走。
為什麼呢，就是因為專業是我的專業，薪水比A省高。在B省這也就算低水平。被人勸要不試試看看？
於是堅持了三個月，這三個月裡感覺每天都在跟自己做鬥爭，想走，捨不得薪水和專業，不走，想到以後可能也不會做這個專業，只是學了四年，不從事本專業覺得有點可惜，但是並沒有多大興趣，轉行又不知道做什麼好。公司情況還有些複雜，後來遇到的所有問題我都在想為什麼沒有當天就走掉，目前還在心裡鬥爭中。希望領導看到不要認出我來。
16樓：
已經裸辭三個月了，雖然辭職前也有人勸說最好不要裸辭，但我看來是否裸辭應該看個人情況，反正我就是不喜歡這份工作了，工作內容調整後不是我喜歡的，工作強度大但薪資低得可憐。辭職就是及時止損，而且邊工作著也不方便去其他城市面試。裸辭後我有更多時間學習我感興趣的行業，何樂而不為呢。
這是我第乙份工作，但是它不適合我，年輕時有勇氣追求自己想要的，要裸辭趁早，以後有更多的責任後，或許不會有這般勇氣了。
17樓：歲月靜好
剛畢業，因為工作方式不同需要倒班，若身體不適應，還是早日辭職較為穩妥。
本人畢業三年，從入職那一刻就開始五班三倒，有的人能夠適應，身體良好也沒啥問題。但就本人認為，如果身體不適，趁早辭職，及時止損，減輕身體負擔。
還有乙個很突出的問題，就是倒班作息時間和常人不一樣，致使今後面對的，多為身邊的同事，生產現場裝置等，缺乏新的人脈和資源，有時候，在一定程度上與時代脫節，甚至幾年後和曾經朋友聚會都沒接不上話。
如若想辭職，請趁早，趁青春還年少，去選擇乙個合適自己的職業，不負韶華
18樓：走過路過不要錯過
建議辭職，不建議裸辭，如果沒辦法，我還是傾向於裸辭了，因為我就是這麼幹的（不過我畢業時候，就業市場沒這麼差）。剛畢業時候，我也不適應那家公司，那個職位。糾結了大半個月，裸辭了。
辭職這個念頭很神奇，只要有了，就會一直有，很容易產生內耗。不過，我還有乙個神奇的發現，就是校招的工資水平比社招強的太多了。僅供參考，具體還要看你自己。
19樓：js75142
不應該，走正常程式就可以。而且你要看看這份工作你收穫了什麼，對你的個人簡歷會有不好的影響，這樣找下乙份工作的時候，面試的時候會問為什麼？都是乙個不好的開始
20樓：神經蛙
如果這個公司你認為有可以讓你學習的地方，並且工資可以讓你活下去的話，你可以考慮繼續上班。畢竟第乙份工作是積累經驗的時候，公司也知道你剛畢業，不會嫌棄你，會幫助你的話是最好的。如果工資低，發展前景也不看好，沒有更多學習空間的話，我建議辭了。
剛畢業的你們第乙份工作什麼感受？
非常珍惜自己的第乙份工作，即使這份工作對很多人來說是看不到上公升通道的。1.從專業角度來看，收穫滿滿。在這份工作中積累了重要的實踐經驗，理解了一些專業書籍的深意，更是提公升了職業實務素養，這樣的進步讓我欣喜不已。2.從人際角度而言，有所成長。學習了如何在職場中與同事有邊界感的相處，學會了降低對所有人...
剛畢業男生應該如何選擇第乙份工作？
清風 1.首先你要考慮你的大方向。如果選擇第乙份工作，就不會盲目，慎重選擇。2.認真對待工作，每份工作都可以積累不同的經歷，不同的人際關係。3.實習不夠，一開始就不適應。你要堅持，至少三個月不要換，任何行業都要半年以上才能明白，對以後的發展有好處。擴充套件資料 有關注意事項 1.不要被別人的言論所左...
畢業兩年，第乙份工作做到心累，裸辭又不知道接下來做什麼，極度焦慮，有什麼建議嗎？
大橙子 裸辭不知道幹嘛？好奇怪，您難道不知道有休息這樣的東西存在嗎？裸辭在家，安頓好房子，留好吃飯的錢。安排好備用金，以備不時之需。然後就是休息。各種各樣休息，打打遊戲，看看書，看看電影，逛逛商場等等。休息好了，想想自己這輩子要幹啥。一時想不出來沒關係，慢慢想。王陽明你知道吧，王陽明是在什麼條件下領...