為什麼你那麼辛苦,創造的價值卻不被認可?

時間 2021-09-17 07:12:27

1樓:文英

今天在公司碰到一件事情,我可生氣了。

我們辦公室有個小妹,今天去搬書,從乙個辦公室搬到另外乙個辦公室,不是一兩本書哦,是上千本書。

早上她讓我幫忙,我跟她說,你別自己搬,你找個搬家公司搬。結果她就要自己搬,還要我去幫忙,我拒絕了,我說我忙得不得了。

我剛在辦公室坐一會兒,她拉了一車書過來,還把自己的腳卡了。

沒辦法,我就跟著她過去拉,又拉了一趟,到那邊,那邊辦公室的人都裝死。

乙個個當作沒看到。我沒辦法,我只好跟她兩個人拉了一車東西過來,路上又卡了一下腳。到這邊辦公室,我劈頭蓋臉罵她蠢,罵得她直掉眼淚。

其它人,乙個個跟老爺一樣的,高高在上,看不上這些體力活。我跟她說我們公司缺你這點錢嗎?你找人過來擔一下要幾個錢呀?為什麼非要自己去拉呢?

我都說了公司不缺這點錢,你找個搬家公司弄一下,什麼事情都沒有,我們在這邊搬,我就不信那些裝逼的玩藝兒,心裡就沒點愧疚?

但人家不願意搬,我也能理解。

我也不願意搬,我這不是看過不去了,所以才去搬。人家工資多少錢?你讓人家花時間來搬你這個東西,這不浪費別人的時間,浪費公司的錢麼?

總之,能花錢讓別人幹的事情, 別自己幹。

我覺得在職場,能不能讓自己受委屈的只有自己。

我不願意幹的事,或者讓我覺得委屈的事,別幹。

這是自己決定的,完全是可控的。

首先要自己重視自己,自己尊重自己,別人才有可能會重視和尊重你。

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