1樓：
男朋友是碧桂園的，經常加班，他以前很瘦頭髮很多，現在很胖頭髮少，經常要出去聚餐喝酒。不過他也得到了他想要的，認識了很多人，買了房，公升了職。
2樓：小魚
我覺得碧桂園是乙個很有挑戰性的地方，對於自身工作能力提公升與成長有幫助。其實，我也輾轉在幾個地產公司待過，我發現每個房企的工作方式和氛圍都是不一樣的，也許只是你還不適應而已。
有些公司，優哉遊哉按章辦事，整個企業確實也運轉得下去，但是想要快速發展，很難。碧桂園就像是全速發動的引擎，需要很多人的推動來前行，所以對於個人的工作效率、自我管理要求和快速的執行力有很大的要求。
碧桂園是很適合有事業心的人去工作的，體量大、任務多、機會也多，關鍵還是在於自己怎麼樣實現自我提公升。有些人受不了這樣的壓力，選擇離開，但是頂住這樣壓力的人，承受並完成這些工作的人，我覺得以後再去任何公司都能勝任自己的工作。碧桂園內部的培訓系統、完善的晉公升機制，對於年輕人，特別是畢業生來說，是比較有吸引力的。
我覺得，想清楚是自己個性合適與否、能力與意願匹配與否，還是公司靠譜與否，才能確認這家公司適不適合你。這種東西其實跟找物件是一樣的，公司特質客觀存在，所以才有配對。
3樓：記得小蘋初見
我覺得碧桂園是一家挺了不起的企業。就是你看待一家公司，還是得從它的發展軌跡和未來方向來看，包括它取得的成績。
從一家佛山的地方性房企，到全國性乃至進軍海外的世界 500 強企業，也不過才幾十年的時間。它是怎麼走出來的？一方面，是自成一體的產業生態，碧桂園將上下游從建築材料、施工、售賣到物業維護等等一系列串成封閉的產業鏈，這就具有了很強的造血功能和穩定性。
其次是它的市場戰略眼光，從頭部企業中最先將目光投向三四線、四五線小城的乙個，也因此獲得了騰飛的機會。而最近兩年，已經有了應對人口老齡化和科技發展趨勢，投身機械人製造和現代農業上了。紅海戰場怎麼開闢新的生機？
我覺得碧桂園走得還不錯。
如何看待碧桂園的全民營銷？
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如何看待碧桂園做機械人？
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如何看待碧桂園年薪40萬招博士
籽籽 讀書，不一定會讓你變得更加優秀，但會給你更多讓你變得優秀的機會。人的一生，概括的說就是在獲得一些機會和錯過一些機會中交替發展，博士掌握的機會，肯定會遠遠大於本科生，包括擇業的機會 創業的機會 公升遷的機會甚至擇偶的機會。2013年，碧桂園啟動 未來領袖計畫 面向全球招募地產類相關專業博士生，碧...