1樓：不務正業的彪子
存在感確實很低。
在施工行業，具體說是在中國的施工行業，施工單位處於行業金字塔底端，僅比分包單位和勞務單位高一級。建設單位處於頂端，設計單位、諮詢單位以及監理單位次之，究其原因，是因為他們基本都能拿住施工單位的「三寸」，建設單位掌握資金，設計單位掌握圖紙輸出，諮詢單位掌握一部分投標競爭，監理單位掌握工程監管，再加上中國特有的大環境，造成了中國工程行業的畸形。
其實，許多人離開施工單位，一是因為年輕人不好找到女朋友，再乙個主要原因就是行業地位，即存在感，人活著都是需要尊嚴的，當尊嚴得到踐踏的時候，選擇離開是乙個很正常的決定。
2樓：黃大仙
設計師還是有存在感的。當他的作品變成現實的建築的時候。其他的都是幹活、拿錢，養活自己及家人，再好的建築都跟他們沒有關係。
3樓：動物世界
我在施工企業工作過十年，
應該說搞技術的人存在感還是可以的，
在施工企業不防學一門手藝，
我以前跟過乙個師傅，
他吊頂的本領很大，穿西裝上漿不帶髒的，領導和監理沒有小瞧他的。
後來師傅自己出去幹裝修去了。
4樓：
——難道重要的不是掙不掙錢嗎？存在感要來幹嘛？建築設計有多大存在感？
除了靠臉和嘴炮吃飯的行業，或者提供貼身服務（比如醫生或豬肉佬），有幾個行業的存在感很強？你們省有幾家紡織企業幾家水泥廠？都叫啥名？
非醫療行業工作者，如何轉行成為醫療工作者，甚至成為醫生？
芥末是秋客 一起實習的時候室友是徐醫大讀的影像學，想考我所在學校的臨床研究生，他心儀的是心內科。然後我們學校招生辦發的相應檔案明確就是臨床只接受臨床專業。後來他去讀了南大醫學院的心內科研究生。你看吧影像科也算同行了吧，有時也不是能隨便轉的。更何況其他專業的。沒有醫學背景，想轉很難很難，幾乎不可能。 ...
從事銷售行業的工作者選擇這類工作的原因是什麼？
fiona 門檻低這個通俗的說法我不認同。上市公司央企國企對銷售人員很多時候職位要求就是本科以上學歷 雖說現在一街本科的作為一位畢業到今一直從事銷售行業的我而言，認為選擇這個職業最大的原因是 1錢。2一分耕耘一分收穫。很講道理 3很自由，很靈活。4壓力固然大，但你有沒發現當大家壓力都大的時候很多有趣...
共產主義實現後，體力工作者與腦力工作者的薪酬會差不多嗎？
yangjun 當然不是，如果是這樣的話，那就沒有人上進心去自我學習了，社會也就停留在莫乙個階段而停滯不前了。還是要有階層 階層的目的是促進社會進步，而不是地位的象徵，階級分化出現階級鬥爭 應該是在同乙個階層內的物質生活和精神生活不受限制，得到了滿足 真誠善良互助友愛 今天的社會主義國家，實際上只是...