1樓：很低調
不知你的具體專業是什麼，需要應聘的崗位是什麼類別。女生可以應聘造價類的工作，如果大學期間有過相關實習經驗，也是乙個不錯的經驗。除了施工性質的單位，可以考慮設計、造價等諮詢類的公司試試看。
2樓：倍睿網
應屆生最大的優勢和劣勢就是沒有工作經驗。
所以，如果簡歷裡能挖掘出相關經驗，就能輕易秒殺其它應屆生競爭者。
至於如何挖掘，這需要有深厚的簡歷功底了。
3樓：西紅柿蛋湯
之前參加過學校的乙個職業比賽，類似也有這種一般只要男性的崗位。幾個HR都很實在地說，不是歧視，是因為真的一些比如水管啊，七七八八的事情，女孩子可能因為各種原因就是會做的差強人意。有個選手也試圖說服HR，但是……效果沒有很好。
只能說，男女有別有它的某種程度的道理吧。也有可能只適合我們女生做的事。畢業季，加油！
4樓：老布希
作為高速公路建設和管理人員，深知高鐵和高路大量需要長期出差外省工地甚至外國的技術管理人才，而一般認為女生不願下工地，或一參加工作就會結婚生子，從而不願聘女生。講勞動法是沒用的，崗位性質決定了。
知道了這一點，如果你還想去，那麼恭喜你，性別反而成了你的優勢。你可以向用人單位承諾(書面更好)自己願到一線去工作，甚至如果沒物件的話，表示自己想在一線優秀工程技術人員中尋求伴侶，那麼你將比你的師兄弟們更搶手。
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