1樓：任博潭
拿自己的親身經歷回答吧，前期我覺得要注重的是行業自己企業文化，以及公司系統的培訓。因為初入職場還是要養成好的工作意識和行為習慣，這個比薪資更重要，最好是深扎乙個行業，積累經驗！
2樓：韓洋洋L
管理類的專業，合理利用好身邊同學的資源和高校的資源找工作呀。
行行出狀元，各個專業都有適應的崗位，可以先到招聘網上看下有無相關的專業招聘資訊。
也可以考公務員事業單位，有針對管理類專業招生，也有不限專業的。
身邊學長學姐和導師介紹，也是比較靠譜的哦
3樓：邵雨青
學習管理學的同學在商科佔的是很高乙個比例。尤其是數學不是特別好的同學，很多學習管理學的一般來講都會覺得說學習管理學呢將來可能會做行政的崗位啊、人力資源呀，而且呢對他的個人能力也是有個比較好的體現的。當然這個是個美好的理想啊。
學習管理學和你將來能不能做到行政管理是沒有太大的關係的，當然如你學的是人力資源管理，你比較對口的專業確實是人力資源管理這個專業。我們以加拿大留學生為例，如果想在畢業後從事人力資源管理的工作，那畢業前學校的實習最好去做一下，因為有一定的經驗將。
同時國內的學生在畢業前都是有實習期的所以最好是要做到相關職位。
4樓：王先生
在國內考研，導師很大一部分相當於人脈和老闆關係。讀研的期間，既能讓你學習到新知識，更能提公升你的管理能力的相應技能，甚至為你以後找到更好的工作打下基礎。
找大單位實習，關鍵你要能進得去。如果進得去的話，多聽多學多看多做。在學習大企業經驗的基礎上，盡量爭取能留下來是最好的，就算留不下來也有乙個很好的實習經歷，為你下一次工作打下基礎。
考公務員。當然了，你也可以去考教師或者其他事業單位。首先得下得了狠心，吃得了這個苦，考公務員是很難的一件事。
如果考上了，待遇自然不必說，工作還穩定的很。考上了公務員完全可以發揮出你的管理優勢。
如果只是單純的在找工作的話，建議你發現自己的特長優勢。在用人單位面試你的時候，盡量向他展現出你的過人之處。例如說你學了管理類專業之後，你比較擅長撰寫文案，你就可以利用這個優勢，好好的包裝自己。
畢業生剛開始找工作的時候，一定要耐得下性子，先乾幾年沉澱下來，機會才更多。
5樓：Essay學長
在感覺自己的專業學的很雜的時候，就可以看看，這麼多科中，哪個學的比較好，對什麼比較感興趣。
另外，同學可以考慮參加一些專案，比如利亞專案，就是非常好的就業專案，進入500強的總部的機會，同時為同學提供海外工作的機會。唯一可能需要的是語言分，剛畢業的話，是乙個非常好的學習的機會。
6樓：寧波雅父
管理類專業看上去有點大而無當，用人單位一般不大願意用，因為沒有人相信乙個學管理剛畢業的學生真的會管理人和事。所以，在正式入職前的實習和兼職很重要，讓人覺得你在某一行業有點小小的積累，然後你就可以去那些你感興趣的行業去從事一些基層的工作，然後在基層工作的過程中體現你的那麼一點點管理的知識、技能、潛質和才華，讓上面意識到你確實有那麼一點與眾不同，哈哈，然後才有可能往上發展。
所以，我的意思很明確了，挑感興趣且自己曾經接觸過的行業，從基層做起。
管理類專業會不會很水？
恕我直言，管理學科真的很水。管理不是學出來的，是實踐中練出來的。在學校學管理，就相當於在陸地學游泳。而尷尬的是，對於管理專業畢業生來說，並沒有很多的崗位提供，也就是說，並沒有太多實踐的機會。而且現在的趨勢是，越來越多走向管理崗位的人是技術出身的。說白了，管理是soft skill 很難直接轉化為價值...
19考研選管理類專業還是經濟類專業？
吃完飯得歇著 市場營銷屬於研究生和本科研究內容差不太多，經管不管哪乙個就業都是看你學校名氣的，我就是學管理的，今年考，北師大，很緊張，我是在中域考研學習，相信今年能有好的結果 Alohomora 所以題主最後選了什麼呢，這裡20考研，還沒定目標，聽著高數網課聽著聽著發現不對啊，管理類說不定沒有數學 ...
研究生管理類專業裡面有乙個工商管理專業，這個專業是否與mba是不同的？
安然 工商管理是學碩，MBA是專業學位碩士研究生 1 培養目標不同 學術型碩士主要是為了培養教學和科研的優秀人才，然而專業型碩士主要為了培養應用型人才 2 培養方式不同 學術學位的課程設定側重於加強基礎理論的學習，重點培養學生從事科學研究創新工作的能力和素質。專業學位課程設定以實際應用為導向，以職業...