管理類專業會不會很水?

時間 2021-06-03 06:35:27

1樓:

恕我直言,管理學科真的很水。

管理不是學出來的,是實踐中練出來的。在學校學管理,就相當於在陸地學游泳。而尷尬的是,對於管理專業畢業生來說,並沒有很多的崗位提供,也就是說,並沒有太多實踐的機會。

而且現在的趨勢是,越來越多走向管理崗位的人是技術出身的。

說白了,管理是soft skill ,很難直接轉化為價值。你看大學管理系老師的收入就知道了,對比金融財會,差好多。我一老表經常抱怨,「要是能去好點的公司當經理,誰tm來大學教書」

2樓:非著名造價草根

若從管理的理論角度,管理確實「水」,但管理的實戰卻是異常的複雜,尤其是面對諸多現實管理中的問題,比如:員工效率、員工內耗、員工積極性、團隊協作等等。理論可以讓你透過現象看到問題的本質,找到問題的核心,因此若學習管理,沒有實質的面向問題,都是扯淡,管理能力的提公升靠的是實戰的積累和沉澱,看似很虛,其實不然,目前也還在路上,但深深感受到管理的博大精深,永無止境。

管理不是狹義的理解為「領導」,根據所從事的領域有很大的區別,現在較為普遍的是團隊的管理,帶領團隊衝鋒陷陣、披荊殺敵,讓團隊具備戰鬥力。

個人觀點,僅供參考。

3樓:

都讀到博士了,當然就不止限於「學習管理知識」那麼簡單了,最主要的是培養自己的「研究」能力,讀大量資料並且不單在管理這個範圍內並且涉及廣泛為與管理學相關知識,建立知識體系,關鍵的是要可以寫出東西來。

並且管理學博士並不是只學管理啊,其他方面包括行為組織學,戰略管理,商業道德,創業管理,HR,跨國管理,判斷行為決策,組織關係人際流程,包括現在灰常流行的兼併收購破產重組等等等。。都是包括在管理學當中啊。相比特定的phd in ob, phd in strategy,等,management要聯絡考量的知識方法更多更複雜,也更加要求綜合的學習和研究能力。

讀到博士還在覺得管理學很水那真的不知道是怎麼念的了。現階段主要就是培養自己的research ability了。

4樓:魏曌

私以為,沒有水的專業,只有水的人。

加一句:如果認為學管理類的人畢業後就要去做管理,那麼對於管理類專業的認識也太淺薄了。

題主問的北大博士應該是工科的博士吧,光華管理學院每年那麼多狀元進去,不會是進去打醬油吧。之所以覺得中國的管理水,私以為是管理學的理論知識沒有更好的與實踐活動相結合,管理的知識體系一定是豐富的案例積累,一定的實習實踐,再加上繁雜紛多的管理學常識才能學好。

不覺得自己真正把管理學學好,但如果限定需要關係才能就業,這個北大博士對管理學的見解有些淺薄了。

以上,補充。

5樓:正在輸入

你千萬不要信了他的鬼話,尤其是他還是個剛愎自用,自負滿滿的北大博士的時候。

曾經我也以為管理工作是這樣,我也覺得我學過的管理學知識自學完全可以搞定。

但是隨著工作的深入,我越發覺得捉襟見肘。理論知識不夠的情況下,管理起來,你連目標都找不到。

管理學知識,給你提供的是個框架,是個方向。給你的是工具,給你的是別人經驗的總結。但是具體怎麼運用怎麼理解,就是管理者水平好低的體現。

什麼時候我們不把前人的經驗當做路,而當作訊號燈。我想,我們就真的進步了。

6樓:

沒有學管理學的時候,只聽說管理學老師嚴格,不能逃課,對這個學科,發自內心的認為只是個學了也然並卵的選修學科。

初學之時,覺得通篇大白話,沒有什麼難處,也沒有學的挑戰性,認為甚為雞肋。(自然也沒有好好學)

臨近期末,覺得該加緊複習了,抓緊看背要點,希望不會掛科。此時慢慢覺得,個中理論,若是實踐,效果如何?

後應用於班級管理,學生會部門管理,社團管理等,雖然可能聽起來可笑,但實踐之,卻覺得甚為科學合理,也免去了一些不良競爭,使小團體健康良性的發展。

後覺,凡成學科,自是群策群力之物,不可小視。以上。

7樓:路知非

如果你認為「管理學」只是「學」的話,那管理學當然是很水的,缺乏實踐的理論多是紙上談兵。

如果你知道書本上的理論是從無數的實踐經驗中總結出來的,你就不會認為管理學很水了。

你真正要學習的,就是如何把他人從實踐中總結的理論再恰當地應用到你自己的實踐中去。

學以致用!

學以致用!

學以致用!

重要的事情說三遍。

8樓:

這就是為什麼國內公司大多數的管理水平不太好,主要原因就是在於管理的門檻太低了,讓人誤以為管理是脫離了業務層面的空談

因為有這種觀念,所以確實大部分學生也沒好好學,找工作也不太好找

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