1樓：不熬夜的氣泡水
如果含金量是以跳槽薪水來衡量的，第三年很多人就有了，翻幾倍都是有可能的。
如果含金量是以對行業知識廣度和深度來衡量，我覺得可能工作10年以上的人也未必有在產業裡面深耕的人透徹。
諮詢，可以提供給你乙個平台和快速獲取行業知識的機會，剩下的「含金量」因人而異，看運氣、看天賦也看汗水。
2樓：Vega
1.職業規劃
1.）公司內部晉公升諮詢師-專案經理-合夥人2.）去甲方，一般在諮詢公司做3年左右就可以看甲方崗位、如果做到公司總監/合夥人後想看甲方的崗位，一般都是公司戰略部門一把手位置（19年幫top20的地產公司找戰略部門一把手，找mbb總監/合夥人一般都不願意考慮，資深一些的專案經理也許會有一些想法）
3.）自己創業，最好能獨擋一面的時候再出來，一年隨隨便便做做流水也會有200w+
2.看個人選擇吧，一般3-5年是乙個瓶頸期，這個節點一般會有人選擇去甲方，那去客戶公司比較熟悉業務、相對與其他競爭著有優勢。
3. 1.）需求量不大 2.）定向找人
是否應該從事心理諮詢行業？
玲瓏心 樓主的問題 本人30，個人喜歡心理學。想考關於心理諮詢的在職研究生，如果以後想從事這個行業是否值得？工薪階級，不知道之後的持續費用能否負擔的起，希望各位幫助分析。先考慮清楚，自己是喜歡還是想把心理諮詢師變成職業，先不要考慮負擔，如果真的有緣分做這個，那麼命運也會推著你向前，自己需要考慮清楚的...
IT 行業人才是否開始飽和甚至過剩？
培訓班往往喜歡扮演 焦慮雜貨店 的角色 輸出恐慌輸出焦慮 一方面鼓吹行業火熱前景大好 一方面又以學習門檻輸出壓力吸引從業人員 一方面教授內容往往低端 於是乎迷之自信的人漸漸增多 這群人是如何販賣焦慮的呢？失業 工資低 找不到工作可惜的是，這群人從來不找自身的問題 破碎夢想 IT行業是乙個很大的概念，...
從事心理諮詢行業即心理醫生心理諮詢師這類人一般是什麼樣的人？
力比多學院 心理諮詢師一般是什麼樣性格的人，為人處事的風格怎樣？首先心理諮詢師群體包含了各種各樣性格的人。王香玲和高文斌在 心理諮詢師的需要特點和人格特點調查 這篇文章中，為了了解心理諮詢師的需要特點和性格特點，採用愛德華個性偏向量表 EPPS 和艾森克人格問卷 EPQ 對117名心理諮詢師進行調查...