1樓：路上
顯而易見，因為面試的都是一般人呀，所以用的都是一般的時間，像劉備面試孔明，文王面試老薑等，都用的不是一般的地點，一般的時間，因為他們不是一般人，所以你如果也想嘗試不一般的面試時間，就先把自己修煉成不一般的人吧
2樓：janson
通常基於雙方面考慮：
1.對於大部分公司來說，是早上09：00、下午13：
30/14：00上班，一開始上班通常也會有些事情需要先處理的，包括面試前的準備工作。另外，這個時間點面試官通常精神狀態也好些。
2.對於候選人來說，這兩個時間點更有利於候選人既能得到比較好的休息，也不耽誤吃飯，也有利於「趕場」，不容易遲到，從而也有利於候選人面試的時候有更好的發揮。
3樓：清晨
我記得我當面試官的時候，10點主要是因為這個時間方便來的大家家遠家近都可以做好準備，一般我們這行面試人數最多一次10幾個，一兩個小時足矣。下午的三點也不容易犯睏，利人利己。
4樓：MBA英雄說
8:00場的考官沒有參考標準，不容易給高分；
中午場考官容易犯睏；
一天快結束的時候考官已經很累了，可能不會有耐心很細緻的聽你描述。
綜上，10:00和下午15:00場對於大多數人是比較合適的。
乙個綜合實力很一般的人，有可能在面試時瞞過面試官，找到乙個待遇極佳的工作嗎？
Tom Lee 1.如果面試的HR是新手入行的，單位很小，一面就能決定入職的簡單崗位，你可能能瞞過去 2.但是入職後容易在崗位上待不過試用期。3.老實做人，老實做事，不管門檻如何，先看清楚自己的位置，靠忽悠什麼的，在老鳥面前基本不可能。最後，這些年看過很多半吊子的，來面，吹噓做個什麼大專案，做過什麼...
Hr一直拖面試時間什麼意思啊？
應該領導一直忙，沒機會說事，所以拖著的意思。但是一般順序就是覺得你不合適的意思，這個才是首要原因，其次就是它們還想看看有沒有比你更便宜好用的，剛畢業的青澀學生才是它們的最愛，好管工錢還少，何樂而不為？或者領導突然想安插乙個親戚，又不好意思跟你講，領導一句話甩出來就要安插這個親戚，該怎麼做HR你看著辦...
在面試的時候，一般面試官可能讓面試者介紹一下自己，面試者應該如何自我介紹？側重於哪些方面？而哪些方面可以略過？
公子世 這個問題要反過來想 你應聘的崗位，可能看中你的哪些經歷？在介紹自己經歷時候，要想著為什麼要介紹這段經歷，是想說自己業務熟悉，還是像凸顯自己某一方面能力？以此來思考並解決這一問題，具體說法要就事論事分析。 找工作就上大招網 請允許轟隆隆為您解答這個問題 面試時如何去介紹自己 兩個前提 尤為重要...