1樓：吳瑕
如果是我的話，既然醫生已經明確說家人的干預那麼重要，那我肯定要注重家人的做法了，如果有人帶娃，那就好好和那人溝通，如果沒有就自己來，然後辛苦點自己做兼職。我現在就是，兼職的主要原因是所在的城市沒有合適的工作，再加上孩子也還小。白天陪他，晚上他睡著了接了兼職就弄到3點左右。
雖然錢不多，慢慢積累吧
2樓：不負
我認為最好不要。
具體而言，有以下三個方面的因素：
一、壓力
辭掉工作，全身心回歸家庭，面對孩子哭鬧，丈夫不理解，再考慮到自己為了家庭辭去工作，可能都會產生一種焦慮的心情，妻子的壞心情也不利於家庭關係和子女心理健康發展，這就違背了辭職的初衷。再加上只能用丈夫的錢，也不能像自己賺錢時一樣花得有底氣。家庭是兩個人的，現在大多數家庭都是雙職工，就算每個人的工資不是非常多，兩個人的工資乘以2也是差不多夠用了，但是，妻子不工作，就相當於將一切的金錢壓力都放在了丈夫身上，且不說別的，一旦在工作上遇到什麼不順心的事情，連辭職都要掂量一下，就算丈夫是自己創業的老闆賺錢很多，也不如家裡有個人賺著穩定工資能讓他在工作的時候踏踏實實的，這是物質壓力。
二、家庭
這一點其實不想談，但又是無法避免的。回歸家庭的妻子，其任務量是看不見摸不著的，很容易被忽略。乙個最簡單的例子，比如說，家裡衛生、做飯，碗筷都是要每天做的，但是晚上的時候，孩子亂了一天，屋子又亂了，丈夫回來吃完飯可能也只能看到晚上的碗筷該洗了，屋子該收拾了。
大多數人的思想裡，還是沒辦法將妻子對家庭的付出等同於丈夫對賺錢的付出的。
三、未來
對於個人的未來發展，一旦辭職專心帶娃，這個時間是遙遙無期的，孩子斷奶了，可能又想等到孩子上幼兒園，這是三年，然後你會發現幼兒園放學太早了，沒辦法工作，如果不忍心去工作，這就又是三年。六年的時間，再出去找工作，之前會的專業知識全都被柴公尺油鹽帶孩子擠掉了，且不說與社會脫節這麼多年好不好找工作，如果運氣好在一大波應屆年輕人的求職競爭中脫穎而出，找到了工作，也只能從最基礎的做起，同時期入職的人都是大學剛畢業的小姑娘和小夥子，你的上司可能也是比你小很多的人，接下來的職業發展都是與這些年輕人競爭。
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