1樓：楊金
這個問題挺好的哈，問題的關鍵是如何調動參與者的積極性，讓更多的參與者參與到活動中來，有兩個方法可以實現這個途徑，分別是從形式上和內容上來做改變，因為之前做過相對來說很多會議，工作坊，我可以分別講一講如何從這兩點上做相應的改變。
一、形式上，形式上我們可以利用參與式的工作手法，包括可以運用一些協作技術，根據想要達成的目的不一樣，可以用Circle，開放空間，世界咖啡館，影象引導等技術，從形式上讓參與者參與進來。
二、內容上，內容上我總結過一些能讓參與者參與進來的關鍵原則，分別是
1、參與者在參與活動之後，情感上能感覺到很好地愉悅
2、參與者能切實的感覺到有知識型的收穫
3、分享者分享的內容，需要介於未知和已知之前的模糊地帶，參與者對模糊的事情最感興趣，可以參照我之前寫的一篇文章https://
zhuanlan /p/20
933434
4、分享者在設定內容和方式的時候，最好介於完全混亂和完全控制之前的時候，最能調動參與者的積極性
上面寫的只是乙個大概，尤其是第二點，內容的部分，我最近正在做的一件事情，就是幫助別人設計工作坊，假如參與的人數不多，我可以試著幫助設計一下流程，可以聯絡我。
怎樣做能讓乙個不樂觀的人變得樂觀？
果晨留糖 不樂觀的人總是會在想不好的事情是自己的錯，是因為自己才會造成這個樣子的，而樂觀的人比不樂觀的人相信壞事只是暫時的，兩種不同的思維習慣會帶來不同的結果，樂觀的人身體會更加的健康在生活中能夠處理自己的人際交往，無助感是悲觀者的核心要素 所謂的無助感就是無論怎麼改變都會改變不了的狀態，例如 當一...
怎樣才能讓乙個內向的人變得開朗起來？
據我目前所知，要想變得開朗，必須要實踐，即勇敢地踏出那一步，不斷的嘗試，量變引起質變，才能客觀唯物地改變自己，這是我的想法，然鵝我還沒有踏出那一步 一起努力吧，每天做好自己該做的事，多多挑戰自己 不用變開朗，內向是適可而止，是溫柔本身 找到自己的愛好然後使勁研究，將來從事這方面工作。做自己喜歡的事情...
怎樣才能，讓乙個從小就很自卑的人變得真正的自信？
雷詩幹 自卑是人成長過程中，深深烙刻在心靈深處的乙個印記。自卑性格，根植是如此之深，以至於他成為人的性格和靈魂的一部分 性格就是命運，而命運難以改變，要想徹底消除自卑感，或者將自卑感轉化為強大的自信是件非常困難的事情。但是自卑又讓人感覺自我渺小卑微，深深地折磨著每乙個人的自尊心，令人感到痛苦和難以忍...