1樓：企業年金達人
企業年金提取方式只有四種，退休、身故、出境定居、完全喪失勞動能力，除此之外無法提取。根據國家現行政策規定，在公司工作滿八年企業為你繳費得部分100%歸屬，但你這個7年就要看你們行企業年金方案中對於歸屬比例的規定了
2樓：李歡
按照人社部年金規定，工作滿八年是全額歸屬。但是您工作七年的話需要看你們銀行的企業年金方案中是怎麼寫的了，大概率百分之八十歸屬個人。
離職不可以提取企業年金的，如果下家也有企業年金可以轉移至下家。如果下家沒有企業年金可以保留在原公司直到退休再領取。
3樓：輕舞飛揚
企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。 企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是中國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計畫，又稱為"企業退休金計畫"或"職業養老金計畫"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
勞動者辭職，是不能提取企業年金的。年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。根據《企業年金試行辦法》（勞社部令第20號）企業年金的領取條件目前只有：
1.退休；2.出國定居；3.
死亡（由受益人領取）。離職的企業年金2種處理方式：1、若新的企業有企業年金，則轉移個人賬戶下已歸屬權益部分。
2、若新的企業沒有企業年金，則轉為保留賬戶在原受託人處繼續管理（管理費自行承擔）。個人企業年金資產的支取需要滿足國家法規規定的三個條件之一，即退休、出境定居或職工身故；職工離職的情況下其年金資產不能支取，但個人繳費部分和根據年金方案可歸屬個人的企業繳費部分可以隨同職工轉移至其調入企業的企業年金計畫；如其調入企業沒有開辦企業年金，則作為保留賬戶，保留在原企業。
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在銀行上班3年了想辭職考研可行嗎？
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