1樓：小峰導
你要不是CEO，或者小助手的話幾乎很難去參加京東的培訓的，因為名額真的很少，還有很多時候白金是用不出去的。個人認為收穫還是有的，但是不算太多。其實少東家本質上是幫京東推廣宣傳的乙個組織，有一定推銷的性質，只不過包裝的比較好一點而已。
加不加入看你自己的考慮。
2樓：思緒-漫遊
所有事對於個人來看有沒有好處都是看個人的（當然我是說學習和能力方面，不是天上掉餡餅那種）。少東家是乙個平台，平台就有很多輸出，但是需要自己主動去參與與獲取。就比如上課老師教你，而你沒有學習與聽講，那就是換再優秀的老師對於你來說都是沒用的。
京東少東家團隊對於學生的好處大致分為能力上的與見識上的。
我們先來看看18年真實發生的，少東家提供的福利活動有哪些，以下活動大致屬於開拓見識，並在參與中有所收穫的。
APEC未來之聲創新論壇、500強企業實習和全國峰會、別克青春俱樂部建立-抽車直播、京東618潮iN盛典演唱會、0元東南亞遊、亞布力志願者、總部遊學計畫、APEC未來之聲決賽……
是不是感覺每乙個福利都很高大上？是不是感覺這些都與自身「沒多大關係」？這麼說吧，我們學校一半的成員都享受到了這種福利，不過可能是因為我的小夥伴太優秀。
上面所述所有活動的推選，主要都依靠資料——量化的積分。類似高考，你的總分由很多門學科組成，在大學錄取的時候，有的專業只需要你總分過關即可，而有的專業則對某特定學科有分數限制；少東家活動也如此，有的總積分夠即可，有的則需要全面發展。少東家活動選拔按照公開透明的方式統一報名，再按照可追溯的積分排名來錄取發放名額，而積分，只需要你積極參與各項活動就可以累積了，就算新人，得的少，也可以靠時間來堆積，用積分來證明你自己。
積分永久有效！
能參加這些活動都是優秀的大學生，但是如果你不積極參與，我們怎麼來斷定你是否優秀，就算優秀又為什麼提供給你這樣的機會呢，付出總是和回報成正比的。就算努力一番沒能成功參加上述活動，但是在活動中你也會結識小夥伴、收穫一下技能甚至不同的思維方式。
少東家這個平台對於大學生來說怎麼樣？
沒好處，別去了，就是幫忙校園推廣而已，學不到知識的，經常被要求要去論壇跟帖，發調查問卷等，搞得跟傳銷似的，還不如好好看幾本營銷 經濟學的書，浪費時間的組織，我就加了，已經打算退了。我當初沒加之前也在知乎上找過相關資訊，結果基本沒人說這個組織究竟怎樣，我就試試加入一下，面試賊水，輕鬆通過，進去試了試水...
大學生創業有什麼好處嗎？
會飛的象 當前的國家政策，為有創業夢想的大學生，選擇自主創業提供了有利的政策，比如允許創業活動納入實踐學分 提供免費創業孵化器和指導 提供無息貸款和政策資金扶持等，這些政策使大學生創業風險大大降低。對於一些商學專業的同學來說，比如電子商務 市場營銷 工商管理等專業，大學期間做創業專案，不但有助於他們...
大學生兼職有什麼好處？
Gh恆 有腦子的人會在兼職的過程學習到一些技能，並且會發現優缺點和自己適合的職業，對其一生會有影響。毫無疑問錢是買不到時間的，肯定會少了自己的空餘時間。兼職的環境也是會影響人的，如果周圍都是消極的人或事，自己也會變得消極。反之亦然，變得更加努力積極。如果做兼職的話，我更會傾向於有趣或有難度，而不是體...