1樓：珍柱
「低調做人高調做事」要比「低調做事高調做人」更好。
低調做人是為人踏實低調。務實，清廉，修己修身，慎獨慎微。做善事不留名，正所謂善與人見不是真善。
惟恐做錯事，做惡事。惡恐人知便是大惡。「勿以善小而為之，勿以惡小而不為。
」「能寬恕別人的罪過。」「察言觀色。」「己所不欲，勿施於人。
」「非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動。」能明明德，能止於至善。能「日日新，苟日新，又日新。
」高調做事是對一切事認真負責，有預案，有實施方案，有實施過程，有監督行為，工作兢兢業業，一絲不苟。力爭把每幹事人的積極性調動起來，力爭把每一件事幹的好上加好，完美無缺。行動上的巨人，工作上的標兵。
在實際工作中，我們要低調做人，高調做事，爭取把各項事情辦好。
2樓：JulianPoseidon
說來說去，其實歸結為兩個字——運營
人生就是在為自己運營，目標不同運營方式也不一樣。
有些人想要幹出實績，所以做事比較大刀闊斧。
有些人想要收穫聲名，所以時時刻刻都在彰顯自己。
談不上哪個好，各有所求而已。
3樓：聖光普照
得看這個人的能力。
對於會做人的人來講，可能做事沒那麼優秀的話，還是低調做事好一些。
反之亦然。
人呢，讓別人覺得跟你相處舒服，才是最核心的真相。
當然，不是讓你阿諛奉承。
做人當不卑不亢，當有能力時，就顯現出來，讓別人知道你有這個能力，你能為別人提供多大的價值，自然就是你能交換回來利息的核心。
所謂的人脈，本質就是利益的交換罷了。
凡事有度，掌握好了，高調也好，低調也罷。
都只是一種為人處世的方式而已。共勉！
高調做事，低調做人 與 低調做事，高調做人 哪個更好？
phanc 體制外不知道。體制內就是不要太出風頭，要懂得給他人機會視為低調做人。做事要做出業績，能分擔領導的壓力，並與領導保持溝通。關鍵時刻還要有審時度勢的能力，讓結果去碾壓視為高調做事。 高調做事，高調做人。打敗你的人是強者，是命運，但永遠不是那些在你被打敗以後唧唧歪歪幸災樂禍的小人。那些在你背後...
在職場中如何做到「高調做事，低調做人」
大庫書城 在職場上做人和做事同樣重要，想要在職場上好好 做人 我們就要注意以下幾點 我們在職場上不可能單打獨鬥，與上司 同事的關係，不僅決定你在職場中能否公升遷，還會影響你對這份工作的歸屬感。在職場中想要發展，少不了上司的提攜和同事的支援。所以，處理人際關係是每乙個身在職場的人都必須學會的技能，如果...
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月半半 怎麼說，你就算吧你沒錢的事實給他們說破天了，也不會讓他們信你，且不說你還有錢沒錢吧。白眼狼基本就是這麼餵飽的吧，怎麼說，已經基本不管事了，都飽了，你還能餓著他們讓他們吃你嗎？現在你得想想，動動腦筋讓他們也出血才行，不然你就只有一走了之了 小小孫 這種只能編慌了，要麼給別人說一些大道理，所以要...