1樓：白山
要是事情屬實，已經到全科吃回扣還分派系的情況，實名舉報不失為一種有效手段，前提是你家裡人摘得清楚。
如果描述主觀片面，還是歇了這份心思，因為照你這說法，整個科室都歪風邪氣的，實屬不正常，這麼明顯不正常的科室很容易被上頭關注到，誰還沒點兒業績需要搞一下呢。
2樓：haih
維持正義想法很好，但乙個人難以和大環境對抗，做好自己就可以了。老話都說，斷人財路猶如殺人父母，保護好自己吧，有些事情交給國家和時間。
3樓：忍冬藤
贊同之前的答主部分觀點，大概率還是利益分配問題，覺得自己拿得少了，這是不爽的本質原因。
新醫生聯合主任抱團，排擠老醫生。針對這種情況，要麼放寬心態，隨緣領獎金，主任給你多少你就拿多少，混完最後三年，然後退休。
覺得自己為醫院工作了一輩子，到最後居然這樣收場。實在忍不下這份委屈，那最好辦個病退啥的，提前幾年過退休生活算了。拿乙份退休工資，然後找個診所啥的兼職坐坐門診，或者賦閒在家，下下棋，養養花，偶爾出去旅遊一趟。
不香嗎？
魚死網破的做法就不推薦了，明明可以安安心心的過退休生活，非要搞點事出來，真的完全沒必要。總結一下，就是忍得了委屈，就隨緣拿獎金，混完最後3年。忍不了委屈就提前退休，提前過退休生活。
4樓：陳慶濤
說的很現實！
您的年齡比我大，與我的老主任年齡差不多，性格也頗為相似…不知道您讀過「海瑞罷官」的故事沒？
他的事蹟告訴我們：
個人的道德行為是無法與當下落後的體制相抗衡的。
在這個「浮躁」的社會中，請不要用道德的標準與利益去衡量，必敗無疑。
雖然法律法規並不能改變我們的性格，但唯有法律才能去平衡利益的關係。
其實，「孤獨」也是一種修行。
在「浮躁」的社會中，我們缺少的恰恰是這種「孤獨」。
@陳慶濤
5樓：
以下之言，全憑臆測，如有言中，純屬巧合
若有出入，請全當放屁！
兼聽則明，偏信則暗！題主把自己家人塑造成白蓮花！
我覺得你這麼生氣原因，只是因為「分贓不均」！
近來該醫院改革，換了很多新領導，年輕職工，既然該二甲效益比較好，那招收的新人要求也比較高，不說研究生，怎麼也的規培完的本科生吧，規培生在規培完成差不多能處理常見病，多發病了，就像你說的，新員工和老員工的業務能力不相上下了，那麼肯定不怎麼需要幫傳帶了！既然沒有幫傳帶，業務能力又差不多的情況下，肯定不想老員工多分錢，壓榨新員工
老員工工作了三十年，馬上就要退休了，那他那個年代出來，還在鄉鎮醫院，他的學歷肯定不高，姑且猜測不上不下水準，大專！像在鄉鎮醫院，哪怕二甲，也不見得平時會去學習進修什麼的，業務上很大程度就是吃老本，很多理念陳舊！新人肯定不賣你的賬
在醫院，是乙個等級制度比公務員還要嚴格的地方，早一年進醫院，就是哥，就得尊敬，老員工心裡倚老賣老，想要壓榨新員工，突然換了新領導，誒，情況不對，咋新員工和老員工平起平坐了？老員工心裡極度不平衡！
就這麼說，題主家人大概率有分紅，如果就醫院發的基本工資，那是訂死了的，也就不會說什麼變相降薪了！但是現在改變了分紅機制，猜測跟業務能力掛鉤，所以收入就和新人沒太大區別，心裡不爽，因為都說醫生越老越吃香，為啥自己沒享受到？
要是真的一塵不染，反正馬上退休了，去告他們，我實習的時候，有個老主任，對院領導不爽，在巡查期間，去投了投訴信（我知道的原因，是那封信是給我投進去的，他以為我要實習完了，馬上就走了，把我當槍使）
反正要退休了！你怕啥！
6樓：
結論是不可能做的到的，主動一點離職吧。
這種環境下怎麼做都是錯的，要麼魚死網破，要麼同流合汙，就這麼簡單，領導分你錢就是想裹挾一群人，法不責眾嘛，年輕大夫拿錢其實就是缺錢，好了，大家各有各的目的蹲在火藥桶上，你又不能「同甘共苦」，關鍵時刻說不定還會遞個火，這就很難辦了，所以換個聲譽好的醫院唄
7樓：
你們都沒懂，這是典型的鯰魚效應。過去效益不錯但是一群本地人拉幫結夥不求上進，新院長想要搞發展，引進很多外地業務型醫生發現業務，某些收入可能就是推動業務發展的動力。當地過去混的醫生好處撈不到，地位越來越低，新來同事領導既不待見他們的業務當然不願意分給他們好處。
8樓：最愛妲妃姬
不是打擊你，你真的沒活明白。
回扣這個東西大家都是深惡痛絕的。
如果沒有，大家相安無事。
如果有，拿比不拿好。
你拿了，這個錢是自己的，你不拿，這個錢是藥代的。這個錢怎麼也不會還給病人。
所以需要國家管制，壓低藥品利潤，才能減少回扣。但是，一旦藥品沒有利潤了，那麼藥廠多半也就不幹了。所以現在要統一採購，減少中間商環節，為人民造福。
而這些跟醫生拿不拿回扣有關係嗎。。。這是制度問題，不是道德問題。就算醫生個人講醫德，不拿回扣，這個錢也只會進去藥商藥代手上，也不會還給病人本身。
什麼行業沒有返點，沒有回扣，就專門盯著醫生整？真的想解決問題，最好的辦法就是醫藥分家，這個不是醫生說的算，得上面說的算，能捨得龐大的利益鏈，真的給人民造福，才能杜絕回扣。
醫院的院長和器械科長是怎樣看待前來推銷器械的業務員的？他們怎樣選擇和哪個業務員合作？他們會考察業務員的哪些方面？
P Lee 我想你指的是十萬級或以下的產品銷售，如果百萬級的話那就是銷售經理的活了。一般10萬元或者20萬元以上的裝置都是以招標的形式進行採購，採購什麼樣的產品，主要是以使用科室的需求來定的。業務員來推薦產品，首先你了解產品使用的科室的具體情況，比如科室正在使用的同型別產品的效能 當然你對自家的產品...
乙個眼科很厲害的導師（學校附屬醫院的副院長）和乙個普通的神內碩導，該選哪乙個？
晴天裡的思緒 當然是看你自己喜歡哪個專業了。你能把這兩個放在一起比較，說明兩個方向都是自己相對不討厭的。兩個職業方向都是非常好的，整體上來講錢不是大問題。眼科很多手術比較容易，很年輕你就可以做主刀的。而神經內科其實比較複雜，一開始錢也不是很好掙的。不過你可能沒有意識到，那就是眼科和神經內科是有很大區...
請問三甲醫院的整形科和民營整形美容醫院 哪個更可靠 更有實力 更值得信任？
顏值研究所 選擇醫生比醫院更重要 醫院的選擇上面，一定要正規，三甲醫院不用說，手術裝置，手術環境是過關的，整形醫院的話，一定要選擇有資質的醫院去做手術，美容院，診所，工作室這些都不要考慮了。查詢醫院資質 醫生的選擇上面，資質，技術，經驗，專業，審美等都要考慮的。查詢醫生資質 多看看醫生的真實案例，了...