1樓：劉倩倩
感覺樓主電視看多了，在現實生活中，真正在事業上有手段的女人少之又少，她們就算不在富豪背後，自己都能撐起一片天，甚至富豪只是乙個跳板而已；而在富豪背後的多數女人，都是為爭寵而盡使手段，說到底，只為了到手的錢
2樓：
無中生有。
你計算一下這樣的夫妻占多大的比例？你把中國500強企業和前100名的富豪拿出來統計一下，再說了，即使是夫妻合作的，也不見得是女方就負責財務和人事啊。。。
乙個成功（企業家+富豪）的男人，一般需要乙個老婆為他在家庭上（照顧孩子、父母、處理親戚關係、照顧自己）付出，現實中，我看到的更大的比例是這樣的。非常有手段的女人？更加不見得。
3樓：蘇靜
我個人覺得如果夫妻雙方在事業上能互相扶持的話，相對於其他普通夫妻，他們的關係會更加穩定。因為兩性之間，之所以會在一起，是因為對方能夠滿足我們的需求，無論是精神上的還是物質上的，當然這跑題了~~
大部分企業，在招聘人事或財務的員工的時候，都會進行嚴格的背景調查。這是為什麼？因為財務和人事本來就是乙個公司的核心。
錢就不用說了，自己人管錢會更放心，至少捲款逃走的機率小~~而人事，就關乎公司人才去留的問題。人才是企業的財富，很多大型企業都很注重公司核心人才的資訊保密，就拿網際網路企業來說，每個老大都想挖牛叉的技術人才，每天都會盯著競爭對手的人才流向，因為人事如果給乙個靠譜的人管，就會省很多心，不用擔心哪個人事專員為了賺獵頭外快，把自己辛辛苦苦招來、培養的人才給賣了~~因此，自己人管是千萬個放心。
當這些重要但也比較鬧心的事物能全權放心給老婆管，自己當然是做戰略、大局規劃~~乙個企業的發展和壯大，戰略很重要~~至於這些人比較容易致富，就不言而喻了~~~
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