如何理解「人人都是產品經理」這個觀點? 有些人不認同這個觀點,原因是什麼?

時間 2021-06-02 11:19:47

1樓:林通

如果人人都是產品經理,那麼會兩句打油詩的人就是詩人了。

經常有外行人評價專業產品經理做的產品,應該要怎麼樣怎麼樣做。好吧,我也可以說李白寫的詩毫無邏輯可言。

也經常些人參與過做產品的設計和研發過程,就自被「人人都是產品經理」這個觀點影響下,自我標籤成了「產品經理」。好吧,你會寫兩句打油詩,我也不能否認你是詩人。

2樓:聞西

官方答案蘇杰已經公布完了,山野村夫就可以議論紛紛了。蘇杰都說了,「人人都是產品經理」指的是人人都可以運用產品經理的思維和方法來處理工作和生活的事,做自己的產品經理。不贊同這句話的人大概不贊同的是「人人都可以成為乙個以產品經理為職業的稱職的產品經理」。

大家說的角度都不一樣~本質說的都不是一件事...

3樓:蘇杰

這算官方答覆麼?

「人人都是產品經理」,絕對不是說團隊裡每個人都應該做產品經理的事情,而是每個人應該用產品經理式的態度和方法來做好自己相應的工作。這是一種每個人的工作態度,而不是團隊裡的協作方法。

不是每個人都能以產品經理為業,但在我看來,產品經理是一類人,他的做事思路與方法可以解決很多實際的生活問題。只要你能夠發現問題並描述清楚,轉化為乙個需求,進而轉化為乙個任務,爭取到支援,發動起一批人,將這個任務完成,並持續不斷以主人翁的心態去跟蹤、維護這個產物,那麼,你就是產品經理。至少,你已經是自己的產品經理,這才是《人人都是產品經理》的真諦。

更多的在這裡 關於書名的自我批評【人人都是產品經理:9095】

人人都是產品經理和產品手記誰更強?

選擇培訓機構最重要的就是看就業情況,師資力量,服務水平,課程內容,這才是本質。和他們老師溝通就是實實在在的去看這些內容,讓他們盡量多去提供這方面的內容,至於真假,相信你自己回去判斷的。很多培訓機構自己本身在這些方面沒有優勢,只能去詆毀,把競爭對手挨個批判,把競爭對手懟死,然後來展示自己很優秀,這樣的...

蘇杰寫《人人都是產品經理》這個題目的時候沒想過會被業內人士質疑嗎?

姜沈勵 德研社 1,我覺得大部分人不適合當產品經理。2,我覺得蘇杰這本書寫得不錯,在蘇杰寫這本書之前我就通讀了他的部落格 乙個發燒病假的白天,從早讀到黑,記憶深刻 在當年的確受到了不少啟發,再次表示,非常感謝蘇杰!3,我從來不覺得書名或者內容有什麼問題,如果要黑,最好詳細的論點論據說清楚。至少我覺得...

產品100以及人人都是產品經理旗下的起點學院這一類的培訓課程怎麼樣?

看了看你的描述,我覺得你要是想要轉崗的話你是避免不了來大城市打拼的,畢竟小縣城發展的空間有限,就算是你參加完培訓機構的話,你要是還在本地工作的話薪資其實是沒有多大的提公升幅度的。所以我建議你就是找機構的時候也考慮下這個問題,最好就是找機構的時候你就找你意向的工作城市學習,這樣你學完你也可以直接找工作...