1樓：樺之旅
親，可以有機會從零開始也是一種幸福呀。去發現未知的領域，找到興趣點。，或者是工作的重點，同時熟悉工作中的規則。相信自己是最棒的，可以的，一定行的。
加油呀，加油呀，相信自己是最棒的！
2樓：妙隨
接手新的工作，每個人都一樣有困難，但建議不要畏難，不要讓別人小看自己。
幾點建議：
1、沉下心來，不要心急，每天進步一點點；
2、做好工作筆記，梳理好流程要點；
3、口袋裡經常帶些小零食，謙虛而謹慎地請教同事；
4、想辦法讓領導知道您在努力；（即便是有差錯或有延誤，也能得到理解。）
5、工作之餘，多做力所能及的好事，優化人際環境，獲取貴人幫扶；
6、利用行走坐臥的閒暇時段念誦佛號，十遍十遍地念「南無阿彌陀佛」，並得冥助。
三個禮拜之後，憂慮感會逐步減輕，三個月以後就會走上正軌。
3樓：桃子姑娘
別著急，多學習，多花點時間，向有經驗的同事多請教，網路資料很多也會有幫助。只要努力你可以的。
我第一次跟專案的時候也是懵懵的，領導上來就甩我一張圖紙，給我乙個進度表，我到那一看，還是一片大平地呢，啥也沒有，自己蹲在工地上哭半天，但是就算這樣也咬牙堅持過來了，每天下班我是最晚的，那段時間真是拼了，娛樂專案全停了，不過堅持過來感覺特別有成就感的，努力不會白費的，加油呀，你一定可以的！
如何追乙個比較冷漠不太會主動的男生？
Shawnee 其實吧，很多男生都外在表現都是冷漠，說不定他實際上是乙個很暖的人，當然這也說不准，至少從現在來看，他肯定不會主動的。所以你要追他的話，肯定需要你主動啦。多去製造一些見面的機會，可以一開始找朋友一起，後來慢慢嘗試單獨邀約，也可以刻意去找他幫你做一點事，從他的態度來看他是否對你有感覺。一...
有乙個不太會關心人的男友什麼什麼體驗？
如果你倆是相愛的，沒有什麼方式是直接簡單粗暴解決不了的問題，以下就是案例，你嗶嗶哩的說一堆，他反問你一句我錯了嗎？你突然爆句粗口，他馬上能理解你在生氣了 小炒肉和大亂燉就是三天小吵架，五天大吵架沒事就鬧他的的意思 簡單來說，就是直接告訴他你需要他關心和安慰你。 氣死了 啥叫不太關心呢，每個人對情感的...
喜歡乙個人真的不太會表達怎麼辦？
青木 那就一直善良，喜歡乙個人，你的眼裡會泛光 然後回覆訊息或見面時一些小細節都會體現 會表達是錦上添花，而行動才是重點 加油哦 雪暖情嵐 直接表達說，平平淡淡才是真。即使那些會撩的，會聊的，隨著時間久了，也一切都平凡了，愛是永恆的，但愛乙個人不一定永恆。堅持初心，心懷彼此，盡量做到一直愛彼此。但對...