1樓：
女性在追求男女平等這個問題上，不少都是雙標（一部分清醒的經濟能力強大的女性除外）。
簡單的利益例子，北方結婚很多上都是男方買房買車，然後寫上女方的名字。這似乎天經地義，約定成俗。但是反過來就不行，就會說這個男的是軟蛋，吃軟飯。
既然男女平等，誰買房不都一樣嗎？為什麼這麼差別對待？歸根結底，還是利益上不滿足。
義務上具體體現在生孩子問題。說女人生孩子辛苦，有本事男人來生。強調自己生理上的弱勢。
生孩子確實辛苦，但是沒人逼女性生孩子啊。說的好像孩子不是她的一樣。女性完全可以選擇不生啊，生孩子這事達不成共識就別結婚啊。
不管怎樣，達成共識結婚了，就意味著預設了這是分內之事。女性若是覺得自己吃虧，那完全可以不結。
2樓：
很簡單啊，你盯著那一撮女權分子看可不就得出這個結論，你盯著知乎反女權分子看得出的是女人奉行男女平等都是假的雙標的，男人奉行男女平等才是真正的平等。看你盯這誰的言論看唄，你對誰的言論不爽直接回她就是嘍，如果她沒完沒了你就遮蔽她，三觀不同，不必交流。
另外孕婦已經屬於弱者了吧，照顧孕婦是應該的啊，就像哪個人（無論男女）請假生病了把工作給我我也從來沒覺得有意見啊，如果你不提，我從來沒想過覺得不公，他又不是一直不來了，再說了不多發工資是老闆的問題，又不是孕婦的問題，偶爾出現情況了我半夜去公司解決也沒給我工資啊。
3樓：Liuc111
有這種感覺的原因有二：
1. 不是每個人（男女都包括）都能理解男女平等的真實內涵；
2. 男女平等是指態度和精神，不是指所有事情。幫忙拎個包，拉個凳子，抬個東西，買個單並不是不平等了。職業天花板、同工不同酬、有色眼鏡言論、重男輕女這些才是不平等的表現。
4樓：不過冬
摸摸頭，告訴你個秘密，其實女權倡導的就是男女平等，你如果真的相信男女應當做到性別平等，那就是女權主義者啦~~~！
至於女性的女權主義者「讓人覺得酷」，可能是因為對同類的惺惺相惜，造成的一種錯覺吧……且不提「中華田園女權」啊，「女權婊」啊這些因為誤解女權主義所以造成的謾罵……了解一下武RR、李TT、鄭CR、韋TT、王M的事吧……
怎麼看待女權五姐妹？
5樓：無敵神勇小白兔
「女人奉行男女平等會讓人覺得酷，男人奉行男女平等卻會被認為小氣」，這個結論你怎麼得出來的呢？是否你身邊有人給你灌輸了這種錯誤觀念？還是你自己揣摩出來的？
這個觀念肯定是不正確的。針對你的情況，你問的「所以現階段為推行男女平等應該怎麼做呢？」你可以先從拒絕執行這個觀念開始做起，堅持並實踐正確的觀念。
你「深感這個世界對男性有很多不公」。這個世界是對男性有許多不公，同樣的對女性也有許多不公，可以說這個社會對所有人都有某種程度的不公也不為過。退一萬步講，即使這個社會很公平，但還是會有人主觀認為這個社會對自己很不公。
從實際的、普遍的情況去分析，而不是就某個單獨的個體情況和感受出發去分析，目前，社會對女性的不公實實在在的大於對男性的不公。
另外，必須要指出的一點是：感覺這個世界對你不公，有時候不是因為你是男的或是女的，而是因為你本身是什麼樣的人，取決於你的個人能力、認知水平、智慧型程度、處理問題方式、應對水平等等很多因素，不要僅簡單的將一些事歸因於性別（此話對男女均適用）。
「在有事普遍是男生打雜的前提下，男女工資差距如此的小」，你說的這個打雜是什麼型別的打雜？搬水？跑腿？
外勤？如果是技術含量較低的雜事，你的確不會因為多做了而拿到高工資。
另外，你有沒有想過為什麼有些男的就是自願去做這些「雜事「？第一，乙個男人擁有」紳士風度「是超級加分項，而且是相對」輕而易舉「能實現的加分項，這個比實現「功成名就」或其他類似的加分項來得簡單多了（要明白有些人一輩子都無緣「功成名就「），「價效比」也高多了。何樂而不為？
聰明的人如在乎外界對自己的評價，並期待良好的評價能給自己帶來某種「好處「，那就搶著「表現」吧！第二，有部分人是發自內心的自願去做。樂於助人也好，出於對女性的尊重也好，憐香惜玉也罷，個人素養高或家教薰陶也好，他們也許根本就沒有計較過做了這些「雜事「的得失問題，自然而然的去做了。
「在有事普遍是男生打雜的前提下，男女工資差距如此的小」這是你們單位的問題。「單位加班從來是男性優先(沒有加班工資)，單位減少孕婦的工作量，於是那些工作就成了同職位其他人的工作，關鍵沒有額外報酬，讓人不爽。」這也是你們單位的問題。
建議你思考一下是否要換乙個好一點的單位。
6樓：潘見月
先說觀念上的，覺得不公為什麼不敢說？還不是男人自己放棄的平等？為什麼要怕她們覺得小氣？
歸根結底還不是怕失去潛在的交配機會？畢竟「小氣」的男人「找不到女朋友的」或者「沒有女人喜歡的」。自己放棄了平權就不要有啥不滿了。
人家扣你「直男癌」之類的帽子時可沒考慮自己表現淑不淑女，這樣有沒有男人喜歡。
再說行為上的，讓著女人是對人的，如果乙個女人能感覺到男士對她的照顧，並表現出一定的友善度，那男人多承受些心情也愉悅。這個就是平等嘛，女士收到照顧，男士得到滿足感。如果受了照顧渾然不覺，還喜歡bb，那就公事公辦，來個絕對平等，沒啥不好意思的。
另外，題主說的一些情況我倒是感覺沒啥啊。同工的情況下，女士一般薪酬會少一些，因為產假的存在，找工作方面的競爭力也會受到一定的影響。既然如此，男同事多幹些也不覺得那裡不平等了。
7樓：阿伊努
女生先主動把家裡的車擦乾淨，然後身體例行給自己注射睪酮素---既然男女不平等的根源在於男女生理上的差異，就要從這方面入手。。。當然也可以鼓動身邊的男性注射雌性激素，只要他們同意，不是說男人愛乙個女人就會為她們做任何事情嗎！
8樓：找樂子
男人如果真的奉行男女平等，有可能就是乙個真正的共產主義者。題主還是清醒一點吧，即使社會上男女不平等，但是剝削是平等的。如果不是一夫一妻制，會有更多人娶不到老婆。
看清什麼是自己的核心利益再行動，省的又雙叒叕當了高層的分母
男女不平等不在於生理，因為工業社會在抹平體力的差距。不允許僱傭女工，18世紀的資本家都不同意。
9樓：
誰是女性被說男女平等就是酷，女生一旦說自己是男女平等，那就變成了冤大頭的典範，什麼都不能要求，什麼都不能拒絕，什麼都要幹，不然就是田園女權。
誰說的男性一說男女平等就是弱，說男女平等的多了，你見過誰罵他們酷啊，被罵的一直都是想藉著男女平等佔便宜的雞賊男好吧，你見過哪個人罵過中國第一位女權主義者啊。
而且什麼時候是女的幹的少拿的多了，如果女的幹的少拿得多，那麼幹嘛找女員工，你們公司強制招收一定比例女性嗎。
還有，孕婦懷孕產假那是國家規定的，如果你覺得孕婦修了產假，你工作量大了，那你應該埋怨公司，更何況產假對女性就業來說其實非常不利，現在女權都在爭取男性產假，你要不要也跟著爭取一下。
女人和男人如何實現男女平等？
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冷山 當然，打人不對，但是某些必須動手的時候，如果男女身份平等，那麼打架雙方的性別背景也就可以隱去了，沒誰欺負誰，都是人，只是女人是身體優勢弱的人罷了 我的天打人這種事情還需要理由？還分男女？更不用說不分老少了。敵對大於合作比你強利益需求滿足三個條件就很大機率動手。別小看任何人別被性別束縛 能在過去...
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