1樓：葡萄籽好吃不
突然離職，因為一定存在交接時間，最擔心的是影響你的申請進度。和新老師還會存在磨合期。同學要自己慎重考慮。
可以問問已經申請過的朋友同學，他們有沒有推薦的。
或則考慮退費，自己要多上點心。
2樓：Grace 吳
整理好材料清單，看看流程走到哪個程式了，和新老師見面，詳談，如果他對你的情況不熟悉，對下一步的動作不了解，那就果斷申請換新老師。如果還是不滿意，今早換乙個新的中介，能將申請順利提交。所有的前提是你前期對自己目前的情況非常了解，否則無法比較新老師的專業度。
3樓：Katy
很同情題主的處境，工作中也遇到過很多次這種情況。為了讓題主有所安慰我來解釋一下，留學中介機構顧問的流動是業內比較常見的現象，畢竟他們拿的不是鐵飯碗。所以呢這個事確實有些腦仁兒疼，但是還是那句話，地球缺了誰都能轉。
一般跟乙個公司的顧問簽約，客戶也是因為跟這個顧問聊的來，顧問的離職確實會讓客戶覺得失去了依賴，心裡會覺得難以接受。但是難受勁兒過了這個留學的事情還得要繼續辦下去。乙個留學中介一般會有多個有經驗的顧問的，不要太擔心他走了你的事情就沒有人上心了。
當然也不能一味的放手不管，而是要做一些積極的動作去彌補一下。
首先要跟新顧問進行一次溝通，感覺一下自己是否可以跟這位合作後續的事情，從他的專業度以及氣場來感覺一下。這個溝通最好是面對面的，或者是比較長時間的乙個聊天，這樣可以了解的更加全面。通過溝通如果覺得可以合作，那麼就快速接受原來的顧問已經離職的事實，不要再把信任和依賴放在這位身上了，也不要帶著一肚子氣跟新顧問溝通。
就是嘗試並盡快和接手的顧問建立起心理上的認可，大家互相看的順眼了心情也就舒暢了，事情也就好辦了。其實顧問都是更願意服務自己簽約的客戶的，他們接別人中途的案子也是委屈巴巴的。如果你表現的很願意接受他的服務的話，相信你們後邊的合作會更加的順暢。
如果覺得這個顧問實在是無法合作，這個時候可以嘗試要求馬上更換另外一位顧問。
然後就是細節的事情，和接手的顧問仔細的梳理一下你的申請目前整體的狀態是什麼接下來要做的是什麼，之前的顧問答應過你什麼事情等等。當然對接的時候最好要給對方提供書面的記錄，比如之前聊天的截圖，之前的郵件等等。你們這個對接過程也要留下相應的記錄。
好記性不如爛筆頭，辦理留學整個過程要留下完整的書面記錄，這個記錄在很多情況下都用的到，比如像這種交接的情況。再者如果記錄留好了的話，你就是大半個留學辦理小能手啦。
最後這些細節都交接完了後續也還是要盯緊自己案子的進度的，這個免不了。
除非實在是不能忍，建議堅守在這個中介機構，一是你既然簽了這個機構畢竟之前已經經過層層篩選，對他們有一定的認可度的。二是別忘了真正操作你案子的是文案，他們在顧問後台默默無聞的為你操作申請，但卻是對你案子最熟悉的人。換機構的話最可惜的是失去了原來的文案。
如果顧問和文案都換了，新接手的人對你的案子一問三不知，那麼好像也沒什麼好留戀的了。
總之呢，先從正面去考慮這個事情並作出一些積極的措施盡量讓這個機構繼續完成申請是相對來說比較好的選擇。
4樓：梅自由
正常，我申請過程中就是換了文書老師，前面好多資料都沒了。後來疫情我正好不走了，又換了乙個小型留學工作室，直接對接的，溝通什麼的都方便很多，後續申請溝通就都很快了。
5樓：「已登出」
如果你合同裡寫了可以要求中介公司給予一定補償不管是背景提公升的資源還是現金如果沒寫就看自己的溝通能力了
除非是公司處理態度很差還是最好不要翻臉不然申請的時候坑你一手都沒地方哭去
如果處理方式很有問題就直接解約吧這樣的公司太不靠譜沒法幫你申到好學校可能還會耽誤你
6樓：達令留生機
我是乙個在留學公司工作過4年的人，我家人員流動非常小，但是有因為產假，去國外進修中途不在崗的情況，一般有人離開前，最先做的就是工作交接，我想絕大多數留學中介也都是會這樣的，所以，放心哈，一定會有人繼續處理你的case，如果是顧問和文案共同負責你的留學事宜，那文案老師肯定是會更關注你的！不管交接給了誰，有任何問題就問，別憋在心裡或者暗自猜測，只要新老師還是可以解答你的問題就還OK！祝一切順利！
7樓：Kay
我跟題主的情況一摸一樣。
當時我申請讀研，中途申請老師離職了。說實話，這乙個沒之前那個老師負責任，但是也還不錯。只要他能夠把你的申請做好，拿到offer，我覺得換不換老師都沒差別
8樓：龍媽出國小七老師
留學顧問中途離職的事在留學市場上也不少見，主要看對接的老師是否清楚你的情況，繼續你的留學申請。一般來說顧問老師離職都會做好交接工作的，後續好好地跟另一位顧問老師溝通，自己也要多上心，基本不會有什麼大問題。
在這裡還是建議，在簽合同時注意看看是否保證簽約之後不會隨意更換顧問，如果換了會有賠付什麼的，也讓自己更有安全感一些。
9樓：劉飛揚
對題主表示同情
我本人在去年也碰到了這樣的情況，也是跟了我兩年的中方顧問突然離職，又給我換了乙個新的。
有時候這就是留學機構的正常人事調動，負責任的留學機構應該保證能讓乙個顧問服務完全程才對，但是碰到這種情況有時候還真的沒辦法，像我的話現在就是換了乙個新的中介。
個人還是覺得應該提早把好關才行，可以找朋友口碑推薦或者看顧問風評什麼的，畢竟是自己的申請，自己還是要為自己負責一點。
10樓：留學圈的小白菜
盡快跟你的機構確認給你新安排的顧問是哪位老師一定要盡快跟老師溝通上看是否適合你你跟著這個新的老師是否放心如果都OK就沒問題如果不OK 要盡快看下要不要換一家機構或者嘗試DIY部分院校試試
11樓：英格蘭菠蘿頭
別慌朋友…
只要你顧問和文書老師不是乙個人就行，顧問有p用，流水線操作的中介好多顧問都是靠公司培訓的話術在和你套娃，他離不離職不影響你投遞和拿offer。看著文書比較重要，因為文書老師要先熟悉你個人資訊並根據其寫作，換個人就不熟悉你了。穩住，盯緊，好好考試，加油。
12樓：索引留學集團
同時也想給廣大學生們提個醒，在選擇留學中介的時候可以了解一下機構顧問老師的離職率，問一下如果顧問離職了怎麼處理？
比如說我們索引留學，專注留學申請已經29年了，希望給學生帶來良好的留學申請服務體驗，所以推出了「顧問一貫制原則」。「顧問一貫制原則」即承諾學生簽約之後不會輕易私自更換顧問老師，如果違背的話會給學生進行相當大金額的賠償，然後對後續的申請也會做好跟進處理工作，保證學生申請順利進行。
也正因此，索引留學的顧問老師穩定性都是有極大保證的，這也給學生們的申請服務帶來了很大的保障。
13樓：學霸進行中
你好，遇到這種情況確實是挺揪心的，但是會有對接的老師，辦留學畢竟是乙個長期的過程。每個人都有特殊情況，當遇到的時候，肯定有解決方法的。
在交接下一位顧問要及時溝通，前期做好，後續一定沒問題
在這裡呢，也提醒大家，前期諮詢是可以先問問整個辦理的流程細節，和顧問多溝通，表達好自己的想法，找到乙個適合自己的顧問，這樣會使自己辦理過程中事半功倍
14樓：
看你是哪個去向
英澳這些文書要求不是很高的可以考慮和新老師聊聊美國或者其他文書要求很高的，擇校也很水深的，這邊建議直接終止合同現在敢換你老師
後面壓著你選辣雞學校你接不接受
你的推薦信 ps全部套用模版
拖你半天寫出來一堆翔你怎麼辦
面試出要兒子你怎麼辦
簽證一堆麻煩事你怎麼處理
新來的老師又不是你自主選擇的
不欠你什麼也不用賣你面子
做得好做得差對人家來說沒有任何影響
不會在意口碑
留學就是看信任度
換個老師都沒和你商量這算哪門子留學機構
我和你一樣
目前已經終止合同換掉了
雖然虧點錢
但是心裡放心
更重要的是不會影響到後面更重要的大學學業
留學生中途回國怎麼辦？
Daisy老師說留學 留學生中途回國在國內讀大學，這是不行的。畢竟國內大學與國外大學的入學方式不一樣，國內大學入學都是通過高考，統招進大學。想在國內讀大學除了參加高考沒有別的選擇。如果是專業難度太大，現在還剛開始可以轉乙個比較簡單的專業。重新開始。如果實在不想再出國留學也可以申請乙份帶本科學位的留信...
留學申請過程中換了留學顧問，我應該怎麼辦？
西日韓留學呂老師 老師還是有責任心比較好，你這種情況我這邊就很少出現，因為很穩定，我們西班牙是有大團隊在的，沒有乙個人，還會有其他老師交接。所以根本不需要了解。但是我只想問，你打算換學校的話讓現在老師搞就是了，不明白不懂的就去問他們領導，如果是有問題，直接申請退款啊！ 王月 換人這種事情很常見，特別...
遇到坑人的留學黑中介該怎麼辦？
清風邀月 首先，把你基本條件和ed ea的學校名單發來，看看選校是否有問題其次，把你的文書思路和他們的文書思路及一些例子發上來，會有人給出意見的。最後，如果你要換應該早換。這個點了，不如完全靠自己算了按照題主目前的描述，很難說是中介的問題，當然，是中介的問題可能性不小 遞交了你的文書也未必就會錄取。...